日昇ホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

★総合的事務スキルが身に付く★書類作成等簡単な仕事からスタート♪未経験でも安心の環境で事務職デビュー
具体的な仕事内容
「幸せ創造企業」を目標に、
地元と社員を大切にする経営方針で成長を続けてきた日昇ホーム。
街に根付いた不動産屋として、厚い信頼を得ています。

あなたにお任せするのは、"街の不動産さん"で働く事務のお仕事。
会社とお客様を支えるお仕事を通じて、
あなたの幸せを見つけてみませんか？

★・.具体的な仕事内容.・★
【書類作成】
入居募集に関する資料や、契約書などを作成していただきます。
雛形に沿って作成するので、未経験でも安心♪
知識や経験がなくてもスキルを身につけることができます！

【物件PR業務】
WEBサイトの登録やPOP作成などを担当していただきます。
大手不動産情報サイトに掲載する写真の撮影や間取り図の作成など、
一般的な事務職では経験できないお仕事にも挑戦できます！

【お客様対応】
来店されたお客様の応対や電話対応などを行っていただきます。
できるお仕事からスタートして、ステップアップしましょう！

【その他の仕事】
・データ入力業務
・営業サポート
・備品管理　など
総合的な事務業務に、挑戦できる環境です。


◇◆入社後の流れ◆◇
①　簡単な事務作業からスタート
入社後、まずは簡単な事務のお仕事から挑戦していただきます。データ入力や電話対応など、できることから学んでいきましょう。マニュアルやフォーマットも充実で、未経験でも安心！

②　先輩社員とマンツーマンでステップアップ
不動産に関する難しいお仕事などは、先輩社員と一緒に挑戦していきます。マンツーマンでサポートしてもらえるから、質問や相談もしやすい環境です。自信をもってお仕事できるようになるまで、隣でしっかり支えてくれますよ♪

③　独り立ち後も充実のサポート
独り立ちした後も仲間がサポートしてくれます。不安なところはすぐに質問でき、専門資格にも挑戦可能！”なりたいあなた”を実現できる環境です。

チーム／組織構成
＼＼異業種からの転職者多数！／／
日昇ホームには、異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。
例えば…
◆アパレルショップ店員
◆ウエディングプランナー
◆飲食店スタッフ　など
様々な業界からの中途入社メンバーがいるので、あなたの不安や悩みもしっかりキャッチできますよ♪

【未経験歓迎！職歴・学歴不問】第二新卒や異業種から挑戦したいあなたも！事務デビューを応援します♪
学歴・職歴は一切不問です。
”あたらしいあなた”を目指す方なら大歓迎！
未経験からでも活躍できる仕組みが整っています。

★マッチするマインド★
・様々なスキルを身に着けたい方
・自分のアイデアを活かしたい方
・人のために行動するのが好きな方

◆歓迎する経験・スキル◆
・接客業／営業職の経験がある方（アルバイト含む）
・笑顔に自信がある方
・WordやExcelを使ったお仕事の経験がある方

人柄重視の選考を行いますので
未経験の方もお気軽にエントリーして下さい！

【鷺ノ宮店】
東京都中野区鷺宮4-1-14

【アクセス】
西武新宿線 鷺ノ宮駅　徒歩1分

※転居を伴う転勤はありません。

9：40～18:40(休憩60分)

【残業について】
日昇ホームでは、残業はほとんどありません。
店舗の営業時間が決まっているから、定時で帰ることができるのです！
月の残業時間も5時間以下と、同規模の企業でもトップクラスの短さ。
プライベート重視の働き方ができますよ◎
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
※試用期間6か月
※試用期間、待遇の変更はありません。

【月給】
23.5万円～(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代20時間分の、月30,000円を含みます。
※超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルを鑑みて給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆チーム報奨金について☆
部門での目標達成した場合にも、報奨金の支給があります。

☆宅建士資格について☆
宅建士の資格を取得した方には、月3万円の資格手当をお出ししています。
取得支援制度もあり、異業種から転職した先輩社員も宅建士資格を取得しているため、意欲さえあれば早期に取ることも可能です。

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
未経験者の場合（月給23.5万円～＋各種手当＋賞与）

■社員の年収例
年収340万円（未経験入社／事務職／2年目）
年収400万円（未経験入社／事務職／5年目）

◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続年数3年以上）
◆交通費（全額支給）
◆扶養家族手当
　扶養家族が1名増えた際に、
　月1万円支給(2人目以降は月5千円支給)
◆人事評価制度
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度
◆バースデー懇親会
　誕生日を迎える社員を集めて開催します。
◆社外研修（コロナのため休止中・今後再開予定）
◆レクリエーションプロジェクト（コロナのため休止中・今後再開予定）
　2年に1回、BBQや山登りなど、
　社員自ら企画し開催します！費用はもちろん会社負担です。
◆資格手当
　・宅地建物取引士（月3万円）
　・ファイナンシャルプランナー　など、他複数あり
◆勤続10年休暇（10日間）
◆勤続10年祝い金（10万円）
◆社内禁煙

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水曜固定＋1日)
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★バースデー休暇
毎年の誕生日に付与される、特別な休暇です。
プライベートを大切にする日昇ホームならではの制度です。

★勤続10年休暇
10年間勤務し続けると、10日間の連休を付与されます。
日昇ホームの魅力である、「長く働ける環境」。
そんな特別な環境だからこそ実現できる制度です。

育休・産休制度を始め、女性にうれしい制度が整っている日昇ホーム。
和気あいあいとした雰囲気で、プライベートのことも気軽に相談できる環境です。店長や管理職にも女性が多く、キャリアも生活も諦めたくない方にはぴったり。育休・産休からの復帰経験者も在籍しており、ライフステージに合わせた働き方でお仕事することができます。

事務スタッフには、未経験から入社した女性社員が多数！
宅建などの資格を取得し、不動産知識と事務スキルを磨きステップアップしていくことで、高い市場価値を得ています。

日昇ホーム独自の制度である「NISSHOカード」。
”ありがとう”という気持ちを形にして、社員同士で交流できる制度です。社内で最も感謝の気持ちを集めたメンバーには、旅行券やテーマパークチケットをプレゼント！互いに”ありがとう”という気持ちを伝えあうことで、円滑な人間関係を築きやすい仕組みができているのです！

その他にも、社内の雰囲気を良くするための取り組みが多数！「こんな制度が欲しい」などの想いがあるなら、社長に直接話すことも可能です。親身になって聞いてくれ、どうしたら実現に向かうかを考えてくれますよ♪