日新火災海上保険株式会社の過去求人・中途採用情報

日新火災海上保険株式会社の募集が終了した求人

損害保険の代理店営業・営業支援／土日祝休／残業月18h程度

正社員

仕事内容

【プライベート時間が増えた社員多数！】当社の保険を扱う代理店への営業支援をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の保険を扱うパートナー企業である代理店の営業支援を行います。メーカーや食品業、不動産業など、軸となる事業＋αで代理店を営んでいるところが多く、サポートする業種もさまざまです。

【具体的な業務内容】
・既存代理店への営業支援
・代理店の新規開拓
・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動

□■仕事のPoint■□
世の中に必要な保障を届けるため、代理店と一緒になって伴走していくスタイルです。新しい商品の説明だけに留まらず、営業に同行することもあります！最近では、カスハラ対応のための損害賠償保険のご提案などが増えています。

★当社の魅力★
＜ずっと安心して活躍できる＞
一人ひとりの″らしさ″を大切にしているので、ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っています！今のあなたに合った勤務地域や働き方に柔軟に対応し、時短勤務や時差出勤など、プライベートと仕事を両立できる制度や手当が充実しています。

＜風通しが良く、代理店との距離が近い＞
助け合って仕事をするという風土が根付いているため、社員同士はもちろん、代理店とも近い距離で一緒に仕事を進めていくことができます。「人にしかできない温かみ」を大切にする社員が集まっていますので、風通しが良く、コミュニケーションも活発です！

＜裁量大きく働ける＞
いわゆる縦割り組織ではないため、幅広い業務に携わることができます。それぞれの意見を尊重しますので、納得していないようなことを押し付けることはありません！地域や代理店に合わせて、提案内容をカスタマイズすることもできます。

【入社後の流れ】
入社後はOJTで業務の流れを習得していただきます。基本マンツーマンで丁寧にレクチャーを行いますので、相談しやすい雰囲気と環境が整っています。併せてe-ラーニングやオンライン研修、中途入社の方向けの集合研修など複数の学習プログラムで業務に必要な知識を習得していくことができますので、業界経験が少ない方も安心して働くことができます。

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広く活躍中です！気さくで、人当たりの良い社員ばかりなので、人間関係のストレスも少なく、今までの経験やスキルを存分に発揮していただけます。

■男女比：5：5

対象となる方

【短大卒以上】少額短期保険の営業経験がある方！働き方を改善したい方歓迎★
＜必須条件＞
■短大卒以上
■少額短期保険の営業経験がある方

＜活かせる経験・スキル＞
■住宅などメーカーの営業経験
■信用金庫、農協の共済の担当経験
■保険代理店営業経験
■生協、都民共済の担当経験

転職して、
「趣味を楽しむ時間が増えた」
「プライベートと仕事を両立できるようになった」
など、ワークライフバランスを実現できた社員が多数！

勤務地

【全国47都道府県に配属先をご用意★ご希望のエリアから勤務地を決定致します】
※U・Iターン歓迎
※リモートワークご希望の方は、ご相談ください。

東京本社：東京都千代田区神田駿河台2-3
＜アクセス＞JR線／御茶ノ水駅

大阪支店：大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル3F
＜アクセス＞御堂筋線／難波駅

名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦2-4-11 日新火災名古屋ビル3F
＜アクセス＞桜通線／名古屋駅・丸の内駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下★全社の平均退社時間は18時前後です！

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～
※スキルや経験を考慮の上、決定致します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収418万円／入社1年目（月給＋諸手当＋賞与＋残業代※月20時間分）
年収457万円／入社3年目（月給＋諸手当＋賞与＋残業代※月20時間分）
年収505万円／入社5年目（月給＋諸手当＋賞与＋残業代※月20時間分）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■時間外勤務手当
■研修充実（集合研修やオンライン研修など）
■渉外手当
■住宅手当（全国型・広域型）
■住宅補助手当（地域型）
■育英手当
■財形貯蓄制度、共済会、プレミアムデー
■持株制度
■免許・資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員共済会
■厚生施設
■ベネフィット・ワン
■ノー残業デー（週１回）
■プレミアムデーセレクト制度（月1回15時に退社）
■時短勤務・時差出勤
■テレワーク推進
■借上社宅貸与（全国型・広域型）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■創立記念休暇
■年末年始休暇
■夏期・冬期休暇（それぞれ3日～2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休職（取得実績あり）
■介護休職

★有給取得を奨励していますので、土日、夏季・冬季休暇と合わせて9日間以上の連続休暇も可能です。