三菱地所レジデンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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三菱地所レジデンス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
三菱地所レジデンス株式会社の 募集が終了した求人
総合職/年122日休/フレックス制度有/リモート有
- 正社員
財閥系デベロッパーの総合職(開発プロジェクト担当、販売など)※未経験者歓迎
具体的な仕事内容
◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆
分譲マンション事業・再開発事業・収益不動産事業(賃貸事業など)の用地取得・計画推進をはじめとして、分譲マンション事業での販売やリノベーション事業・海外事業などのさまざまな事業でキャリアを積んでいただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
ご経験や志向性などを加味して、下記いずれかの業務をお任せします。
■分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
■再開発事業の用地取得・計画推進業務
■収益不動産事業(賃貸事業など)の用地取得・計画推進・リーシング業務
■リノベーション事業の中古住宅買取・バリューアップ業務
■分譲マンションのオーダーメイド(設計変更)対応業務
【幅広い事業でキャリアアップ】
当社では、分譲マンション事業をはじめ、再開発事業、建替事業、収益不動産事業(賃貸事業など)、リノベーション事業、海外事業とさまざまな事業を展開しています。今回募集する総合職事務系では、ジョブローテーションを実施し、各事業、各プロセスで多角的な視野を身につけ、幅広いキャリアを描くことができます。
自己啓発支援制度や選択型研修制度といった各種制度も、あなたのキャリアアップを後押しします。
【柔軟に働ける制度が充実】
・フレックスタイム制
・リモートワークOK(モバイルパソコン、iPhoneの支給あり)
・半日単位、1時間単位での有給取得可能
・執務スペースのフリーアドレス制
など、働き方を柔軟にコントロールできる制度が充実しています。
チーム/組織構成
中途入社者も多く、自身の培った経験を活かして活躍しています。
社歴や年齢などによる垣根もありません。分からないことがあれば互いに教え合う風土があり、馴染みやすい環境です。
【大卒以上】財閥系デベロッパーでの仕事に興味のある方 ※未経験者歓迎
■下記いずれかに当てはまる方
・法人営業の経験をお持ちの方(業種経験不問)
・不動産業界での営業や管理、開発などの何かしらのご経験をお持ちの方
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイン会社などで住宅リフォームの経験をお持ちの方
・何かしらのプロジェクトマネジメント業務の経験(事業会社/代理店など)立場は不問
<歓迎>
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
<求める人物像>
・チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方
・再開発事業の経験や再開発プランナーなどの資格を活かして、更に成長したい方
・語学力を活かし海外で活躍したい方
本社/東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※配属は東京本社となります。将来的な勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡)、各販売センター、及び海外拠点(イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国)など、転勤の可能性があります。
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~20:00
コアタイム/10:30~15:30
標準的な勤務例/9:15~17:45
※休憩時間:60分
※リモートワークOK(モバイルパソコン、iPhoneの支給により在宅勤務などのテレワークに対応しています)
正社員
試用期間なし
月給29万円~54万円
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収560万円
~1,120万円 ※経験・年次などにより異なります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■扶養家族手当
■土日祝勤務手当
■育児支援手当
■通勤手当
■従業員持株会制度
■自己啓発支援
■ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
■能力やスキルに応じた選択型研修
■階層別研修
■60歳超再雇用制度(65歳まで)
■65歳超特別再雇用制度(70歳まで)
■短時間フレックスタイム勤務(子が中学3年生まで利用可)
■育児介護サポート休職(最大3年間利用可)
■週4日勤務制度
■資格取得支援制度
■語学学習支援(オンラインビジネス英会話、TOEIC(R)テスト対策教材など)
■健康保険組合による人間ドック補助
■各種ワクチン接種補助
■退職金制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
事務所勤務:土日祝、年末年始/販売センター勤務:(原則)水、木、第二火曜、年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
※1日~20日(下限日数は入社直後の付与日数です)
■フレックスホリデー
■リフレッシュ休暇
<ライフステージが変わっても働きやすい>
★半日単位、1時間単位での有給取得可能
★女性の育児休業取得率100%
★短時間勤務可能
★育児や介護で休職中でも自己啓発支援制度が利用可
三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。
時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様のの声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。
応募後の選考日程は以下を想定しております。
■書類選考:随時
■8月17日(土):1次面接(予定)
■8月31日(土):2次面接(予定)
■9月初旬:最終面接(予定)
※上記以外に予備日程を設ける予定です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)