全日本空輸株式会社（ANA）の過去求人・中途採用情報

【経験に合わせて配属】ANA本体をはじめとするANAグループでの経理・財務業務
具体的な仕事内容
これまでのご経験に合わせた経理・財務業務をお任せします。会計・決算業務の適切かつ効率的な遂行に加えて、経営状況の正確な把握と分析を実施。ステークホルダーへの適時適切な情報開示、並びにグループの収益力向上に貢献していただきます。

航空業界とひと口にいっても、事業の対象は旅客、エンジン、貨物、郵便と多岐にわたり、グローバルな市場で活かせる高度なスキルを身に着けることができます。

【初期配属先】※グループ企業への出向を含む
経理・財務室内の各部、各部門の経理統括部室、グループ会社の経理部門など
★★以下いずれかの業務の経験・知識がある方はぜひご応募ください！

【具体的な仕事内容】
主に事業所サポートチームと決算チームに分かれます。

■事業所サポートチーム
国内外で発生した経理の事象を整理し、会計システムに反映させます。債権計上や固定資産管理、月次・四半期決算の仕分けなど、経理の土台になる部分を担います。

＜POINT＞各事業所の現場は、どうしてもお客様応対が優先されるため、経理周りの業務まで手が届かないことも。現場の忙しさを理解しながら、サポートすることが求められます。

■決算チーム
事業所サポートチームから引き継いだデータをまとめます。単体決算・税務チーム、連結決算チームに分かれており、各分野で専門性を高めることができます。

＜POINT＞ANAグループでは多彩な事業を展開しており、各事業が扱う対象を理解する必要があります。入社後に少しずつ知識を広げていきましょう。

【ANAグループ過去最高益を更新】
2024年3月期、ANAグループの売上高は前年比120%を達成し、過去最高益を大幅に更新。
特に国際線は非常に好調で、過去最高の収入となりました。その一翼を担うのが、本ポジションです。

【挑戦できる環境】
入社半年でプロジェクト推進メンバーになった社員もいるなど、挑戦いただける環境を整えています。
その他、新規事業立案制度、各種公募制度などのキャリアサポート制度がございます。

チーム／組織構成
新卒入社者だけでなくキャリア入社者も多数おり、さまざまなバックグランドを持つ社員がいます。
男性社員も含め子育て世代が多く、リモートやフレックス制度を活用し、柔軟で効率的な働き方を実現しているのが特長です。

【業界未経験歓迎・企業規模不問】税務・決算・会計の実務経験者をお持ちの方、税理士資格をお持ちの方
《必須条件》
・企業での就業経験がある方
・高等専門学校（専攻科）以上

▼以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
※業界・企業規模不問
◎税務・決算・会計の実務経験
└税務コンサル、経理担当、税理士など
◎税理士資格をお持ちの方
◎税務の論点整理に関する知見をお持ちの方


※英語・中国語など外国語も活かせます

グループ会社含め多様な業種があります。親和性の高い業界経験者は、即戦力として活躍できます。
また活躍フィールドを広げることも可能です。

【U・Iターン歓迎／経験を考慮した配属】本社（東京都港区）などでの勤務です。

《ANA 本社》
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙（ただし事業所により健康増進法を遵守する範囲で異なる）
※以下いずれかのグループ企業に在籍出向の可能性あり
《ANAホールディングス株式会社》
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
事業内容：グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務
《ANAビジネスソリューション株式会社》
東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base 7階
事業内容：アウトソーシング、ANAグループ収入管理、ANAグループキャリア支援など
《ANA X株式会社》
東京都中央区日本橋2-14-1
事業内容：マーケティングプラットフォーム企画・開発

★将来的には海外で活躍する道を希望することもできます（自己申告面談、キャリアカウンセリングなどあり）

原則1日8時間／週40時間

＜常日勤部門＞
9:00～18:00
※フレックスタイム制度あり／1日の標準労働時間8時間／コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

院卒：月給26万2,077円
大卒・高等専門学校（専攻科）卒：月給24万9,557円
※上記は、新卒初任給の2024年度実績に基づいた最下限給与です
※キャリア採用においては経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■住宅手当
など

■賞与
年3回
（夏・冬・期末／2023年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤補助費（当社規程により支給）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社宅制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■共済会によるカフェテリアプラン

【　多様な働き方を支援　】
多様な働き方の推進や、ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しています。
※勤務形態等適用条件あり
■リモートワーク制度
■ワーケーション制度
■副業・兼業
■時短勤務制度
■きっずwithふぁみりーでぃ

【　研修・教育制度　】
■各種研修制度
（階層別研修、昇格時研修、ANAグループビジネススクール、グローバルスキルアップトレーニング、他専門教育など）
■自己啓発
（通信教育、オープンセミナー、語学学校優待利用など）
■ANAグループ人財公募制度
■海外実務研修員公募制度

【　キャリアサポート　】
■キャリアカウンセリング
■MBO面談
■各種社内公募制度
★女性管理職比率：19.3％（2023年4月時点）

その他、多彩な制度・福利厚生を完備しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■半日有給休暇制度
■結婚休暇
■パパママ出産・育児休暇
（取得実績あり）
■育児看護日
■不妊治療休職制度
■介護休暇
■サバティカル休暇
（休業・休職の事由を問わない休暇制度）
など

※5日以上の連休取得OK

社員一人ひとりの強みや意欲を重視したキャリアサポートを実施。国内外でさまざまなキャリアを築くことができます。

《キャリア一例》
◇グループ会社で活躍
ANA全体で、幅広い事業を運営。地方創生など、航空事業以外の分野でも経験を活かすことができます。

◇新規事業の立案
新規事業を提案できる公募制度など、ANAにはやりたいことを実現できる機会が多数あります。

グループ行動指針「ANA’s Way」は、ANAグループ全社員が持つべき心構えや、取るべき行動の礎となるものです。

■安全（Safety）
安全こそ経営の基盤、守り続けます。

■お客様視点（Customer Orientation）
常にお客様の視点に立って、最高の価値を生み出します。

■社会への責任（Social Responsibility）
誠実かつ公正に、より良い社会に貢献します。

■チームスピリット（Team Spirit）
多様性を活かし、真摯に議論し一致して行動します。

■努力と挑戦（Endeavor）
グローバルな視野を持って、ひたむきに努力し枠を超えて挑戦します。