株式会社アーバンセキュリティの過去求人・中途採用情報

【身体への負担が少ない施設警備！】オフィスビルなどの室内やビル周辺での巡回／モニター監視の業務など
具体的な仕事内容
オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。

＜具体的な業務内容＞
◆出入管理業務
└不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。
◆巡回業務
└施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。
◆防災センター監視業務
└施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。
◆緊急時対応業務
└地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。
◆警備受付業務
└受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。
※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。




〈脱フリーター！20代に向けたライフプラン〉
A社員/24歳 2年目 年収377万円 月給28万4,860円＋賞与年2回
B社員/26歳 5年目 年収424万円 月給30万4,750円＋賞与年2回
C社員/33歳 12年目 年収457万円 月給32万8,477円＋賞与年2回
D社員/40歳 17年目 年収576万円 月給41万6,932円＋賞与年2回
E社員/47歳 21年目 年収661万円 月給47万5,733円＋賞与年2回

〈活躍中！40、50代からでも長く働ける正社員転職〉
F社員/52歳 4年目 年収444万円 月給31万8,428円＋賞与年2回
G社員/59歳 8年目 年収466万円 月給33万6,849円＋賞与年2回
H社員/49歳 5年目 年収509万円 月給36万3,661円＋賞与年2回

※月給には諸手当を含む

チーム／組織構成
希望によって、東京、千葉にあるいずれかの施設への配属となり、チーム構成はそれぞれ異なります。

【学歴・経験不問】社会人デビュー・異業種からの転職大歓迎！　※18歳以上の方
これまでの経験やスキルは問いません。
「社会に貢献できる仕事」に取り組みたい方を歓迎します。

◎接客や販売など人と接する業務経験がある方は、その接客スキルが活かせます。

■年齢制限理由
警備業法第14条の規定により、就業年齢制限が設けられているため

東京、千葉のいずれかの施設
※希望を考慮して決定します。

【主な勤務先】
■本社地区
・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅
・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅
・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅
・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅
・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅
・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅
・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅
・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅
・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★）

■千葉支店地区
・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅
・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅
・かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅
・千葉市中央区の大学キャンパス　京成千原線「大森台」駅

1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
＜シフト例＞
■日勤／9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
■当務／9：00～翌9：00（休憩8時間他）
■夜勤／18：00～翌9：00（休憩3時間）
※勤務先によって異なります。

【ここが気になる！】
■当務時や夜勤時の休憩の過ごし方は？
休憩時間は現場によって、一人で取る場合や複数人でまとまって取る場合があります。
仮眠はもちろんですが、空き時間で資格の勉強などができたり、自分の時間としても過ごすことができますよ。

正社員／契約社員
◎正社員：試用期間6カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
◎契約社員：契約期間／初回は2カ月、最長1年（更新あり）

【正社員】
■東京／月額基本給20万2,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回
■千葉／月額基本給18万7,300円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回

〈入社時の月給例：東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉
27万3,695円～

【契約社員】
■東京／時給1,170円以上　
■千葉／時給1,080円以上

※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円）
※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。
※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。
※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※前年度実績例：年額552,700円（正社員57歳／入社6年目）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

■社員の年収例
24歳 2年目 年収377万円 月給28万4,860円＋賞与年2回 ※諸手当含む
33歳 12年目 年収457万円 月給32万8,477円＋賞与年2回※諸手当含む
47歳 21年目 年収661万円 月給47万5,733円＋賞与年2回※諸手当含む
52歳 4年目 年収444万円 月給31万8,428円＋賞与年2回 ※諸手当含む
59歳 8年目 年収466万円 月給33万6,849円＋賞与年2回 ※諸手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（全額支給）

＜各種手当＞
■時間外手当・深夜手当（全額支給）
■年末年始手当
■家族手当
■役職手当

＜各種制度＞
■退職金制度（勤務3年以上）
■賞与財源DC制度
■資格取得支援制度
■社内預金制度
■ALSOKグループ保険（生保、自動車等）
■団体長期障害所得補償保険
■社内貸付制度
■ALSOK従業員持株会制度
■ALSOK通信教育講座
■結婚祝い金

＜その他＞
■ライフサポート倶楽部（保養所等）
■制服貸与
■定年60歳（再雇用あり）

※契約社員には適用されない制度があります。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇
└有給休暇の平均取得日数14.6日
■産前・産後休暇
■育児休職
（男女とも取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

現場に配属されてからは先輩社員と一緒に回り、細かい注意点や実際の接客方法などを覚えていきます。他にも法定研修や昇任研修、分野別研修、通信教育などを通じてスキルアップが可能です。また、資格取得支援制度があり、受験料等は会社が負担するなど、個人の資格取得に積極的に取り組んでいます。さらに、資格に応じて賞与に資格手当が加算されます。

当社では階級制度が確立しています。毎年行われる昇任試験は主に筆記試験と面接で、日頃の評価を加味して判断。試験内容はコツコツ頑張れば合格できる内容です。昇任すれば給与もアップし、自分の頑張りが目に見える手応えとして感じられます。また、隊長・副隊長・班長といった役職は、隊の規模と本人の能力で任命。役職につくと役職手当が加給され、将来のキャリアを形成するためのステップにもなります。

＜階級制度＞
▼警備士（入社時）
▼上級警備士（入社6カ月～1年が目安）
▼警備長
▼上級警備長
▼警備司令補
▼警備司令
▼警備司令長