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株式会社アイズ

食品・飲料・たばこ (商社)

愛知県名古屋市熱田区川並町3-2

株式会社アイズの過去求人・中途採用情報

株式会社アイズの 募集が終了した求人

カットフルーツの製造スタッフ/完全週休2日制/オシャレな食堂

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《フルーツに付加価値をつける》コンビニやスーパーの店頭に並ぶカットフルーツの製造をお任せ!
具体的な仕事内容
<具体的には…>
◆材料の入荷
┗段ボールに入った材料をコンテナに出して作業場まで運びます。

◆洗浄
┗皮やくぼみに付着した不純物をプールのような機械で洗います。

◆皮むき・カット
┗皮むきやカットは機械で行う場合と手作業があります。

◆盛り付け・包装
┗手作業で容器に果物を詰めて蓋をします。ラベルは機械で貼り付けます。

◆仕分け・出荷
┗検品や出荷の準備を実施します。

一日の生産量は、コンビニの商品であれば1万3000個前後。お客様先のご要望に合わせて作るので、あらかじめ想定していた量から追加の連絡があれば午後に対応します。

<入社後の流れ>
芋銀の伝統である「独り立ちするまで丁寧に教える」方針のOJT研修。フルーツごとに異なる皮むきとカットのコツは直々にレクチャー。機械の取り扱いについては、時間をかけて教えます。

<将来のキャリア>
仕入れや生産管理、大勢のスタッフへの指示など活躍の場が広がっています。今後の会社の展開によって新しいポジションが生まれた場合には、第一人者として携わるチャンスも。挑戦したいという意気込みがある方には、積極的にお任せするので、将来はコアメンバーとして活躍してください!

\工場長に聞いてみた!仕事の面白さ/
◇技術が向上していく楽しさ
一つひとつの工程は「包丁でカットする」「容器に詰める」などあまり難しくはありません。しかし、皮を薄くむく、スピードを重視しながら精度を高めていくなどやり込む要素が多く、奥が深い仕事です。

◇自分で立てた目標を達成
生産量の増加につき、工場全体のスキルアップとムリ・ムダ・ムラを無くす業務効率化に力を入れています。ご自身で設定した目標やスキルアップ表をもとに、自分がどれだけ成長できたか確認することがやりがいに繋がります。

チーム/組織構成
\20代若手から歴の長いベテランまで幅広く活躍中!/
江南工場では120名ほどが働いています。20代が中心となって活躍していて、どちらかといえば女性が多め。アルバイト・パート、派遣とさまざまな雇用形態のスタッフがおり、社員は26名程度が在籍しています。静かに集中する工程もありますが、作業の指示をお伝えしたり、事前にミーティングですり合わせを行ったりとコミュニケーションも取れる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒やブランクありもOK!入社時に果物に関する知識は不要です◎
◆未経験歓迎
◆学歴不問

《ひとつでも当てはまる方は歓迎です》
◇もくもくと作業するのが得意な方
◇果物が好きな方
◇ルールを守って仕事ができる方
◇スキルの向上を感じて達成感を得たい方
◇円滑なコミュニケーションが取れる方

《あれば活かせる経験・スキル》※必須ではありません。
◇食品工場での勤務経験
◇生産管理に携わった経験
◇仕入れ業務の経験

勤務地

★転勤なし
★「江南駅」からの無料送迎バス利用OK(朝夕運行)
★マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
★U・Iターン歓迎

■フルーツファクトリー江南工場
愛知県江南市今市場町宮前118

【アクセス】
名鉄犬山線「江南駅」より車で6分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

★ゆくゆくは夕勤帯13:00~21:00を増やす可能性があります。
■平均残業時間
20時間

程度(平均)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~35万円

※経験、能力に応じて決定します。
※上記月給のほかに時間外勤務が全額支給になるほか、食事手当、交通費(全額支給)が加算されます。
※試用期間中(3か月)の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■食事手当

■賞与
年2回
(7月・12月)※賞与1~3ヶ月分程度

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収310万円

年収400万円

■社員の年収例
年収373万円/入社2年目/24歳 月給22万円/各種手当・賞与含む
年収438万円/入社3年目/38歳 月給26万円/各種手当・賞与含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(当社規定による)
■制服貸与(更衣室あり)
■服装自由
■教育制度(社内研修制度+外部セミナーの参加)
■メンター及びキャリアコンサルティング制度
■従業員割引制度(フルーツや野菜の割引購入や32orchardの従業員割引制度あり)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
\キレイで快適な職場!/
スタイリッシュな空間の社員食堂では、ビュッフェスタイルで食事を楽しめます。また、休憩時に無料で利用できる電動マッサージチェアを完備。工場内とは思えないクリーンさと充実した設備のなか、リフレッシュできます。

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制 ※希望休を取得可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に付与します。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
\高い有給取得率を誇ります!/
有給休暇の平均取得日数は10日前後と、希望に応じてしっかりと休める環境。仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。

これが決め手でした!先輩たちの入社理由

当社で働くスタッフの入社理由として多いのは「フルーツが好き」「黙々と作業できる仕事を探していた」「商品を買ってみたら興味が湧いて」「商品のリピーターだから」というもの。売れ筋商品を手掛けているので、商品をもともと知っていたという人も少なくありません。

前職では食品工場で働いていたという方もいれば、飲食店スタッフやスーパーマーケット勤務、事務として働いていた方も在籍しています。具体的な業務をこなせるようになるまで先輩がしっかりと教えるので、工場での勤務は初めてという方にもトライしていただきやすい環境。未経験からフルーツのプロフェッショナルを目指し、安定の食品業界で長く活躍するチャンスです。

SDGsで日本の農業を支える!

フードロスを無くすビジネスモデルとして、カットフルーツを作る過程で出るフルーツの皮などは、牧場や動物園で飼料として再利用。植物由来の酵素やビタミンにより、動物たちが風邪を引きにくくなったり、肉用牛の肉質が改善されて等級が上がったりと良い作用をもたらしています。また「食べない」フルーツの可能性にも着目。メロンの種の有効成分を使用した化粧品やオレンジピールの台所洗剤など、フルーツが持つ効能を知っていただくため、美容と健康への貢献事業も進めています。


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/9/25)

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