マンパワーグループコンストラクション株式会社の過去求人・中途採用情報

【地図に残る建物づくりに貢献】充実の研修あり！あなたのペースで成長できる◎
具体的な仕事内容
◆大手ゼネコン、サブコンなど多彩なプロジェクトの施工管理・設計・cadオペレーターの中から、あなたの希望にあったプロジェクトをお任せします。

＜具体的には＞
・現場の写真撮影や整理
・報告書の作成
・翌日の作業準備
・ミーティング、打ち合わせの参加など

Q.「完全未経験なのですが…」
A.「大丈夫です！」
3日間の本社研修後、現場配属となります。まずは先輩のアシスタントとして、書類の書き方や写真撮影などからスタートいただきます！
1年ほどで施工管理へ。2～3年かけてすべての工程ができるよう、じっくり育てていくので安心してください。

＼安心して働けるポイント！／
★配属前に基礎研修あり！
業界知識や現場で求められる業務は、3日間の研修で習得。
基礎知識を学んでから現場に参加できるので、
経験がない方も安心です！

★フォローは営業とサポート担当の【2名体制】
現場で活躍する先輩に加え、2名体制であなたをサポート！
月に1回は必ず面談をセッティングしています。
技術面の相談や、「思ったようなプロジェクトではなくて…」という相談も可能です！


Q.「どんな建物に携わるの？」
A.「誰もが知る有名な建物に携わることができます！」
スーパーゼネコンといわれる建設業界大手の企業からの案件が7割以上。
そのため、ランドマークホテルや橋・道路、ビル・商業施設など幅広い建物に関われます。

・東京駅、新宿駅（再開発）
・大型商業施設
・国際的スポーツ大会が開催される大型スタジアム・野球場
・有名テーマパーク（新エリア開発）　など

＼仕事のポイント！／
★チームで仕事ができます！
一つのプロジェクトに複数名の施工管理がいます。大プロジェクトでは、職人さん合わせて100名以上になることも。分からないことは一人で抱え込まず、チームで協力できます。

★未経験から月収30万円！
未経験・入社初年度の平均月収は30万円。さらに独自のインセンティブも導入。不安なく働けます。

チーム／組織構成
＜未経験スタートの先輩が8割以上！＞
未経験の方の前職は、営業、事務スタッフ、コンビニ店員、ドライバー、工場作業員などさまざま！
「手に職をつけたい」「街づくりに関わりたい」「将来的に収入を上げたい」など、未経験から入社し想いを実現しています！

【学歴・経験・資格は一切不問！第二新卒・ブランクの方も歓迎♪】手に職をつけたい方◎未経験歓迎
＼特別なスキルや経験は問いません／
★意欲重視の採用のため「これまでの経験」はいっさい問いません！
★あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します♪
※将来性の高い【建設業界】にチャレンジしたい方をお待ちしています！

★何らかの施工管理経験やCADの経験をお持ちの方、有資格者は優遇します！
＜資格手当の例／施工管理技士＞
・2級の場合：月3万円
・1級の場合：月5万円

【こんな方はぜひご応募ください！】
・手に職をつけたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・サポート制度が整っている環境で働きたい方
・大手企業で安定的に働きたい方

面接というより、互いの希望や条件をすり合わせる「面談」に近いイメージなので、実際の働き方やお給与のことまで、何でも聞いてください！

【転勤なし／直行直帰OK！／マイカー通勤可】関東・関西・名古屋エリアでの勤務

★勤務地は希望を100％考慮のうえ、下記への配属となります。

＜関東＞
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県

＜関西＞
兵庫県・京都府・大阪府

＜東海＞
愛知県名古屋

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（勤務先による）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり

【過度な残業はありません】
1週間に1度、勤務状況のチェックを行い、労働環境の適正化に努めていますので無理なく働き続けられる環境です。
■平均残業時間
20時間

未満　※プロジェクトにより変動あり

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）

■経験者：月給40万円以上
■未経験者：月給24万円以上
※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。
※インセンティブあり

★月収例
月収30万円（未経験入社1年目）
└3年目で月収35万円以上を稼ぐ先輩も！
月収65万円／40歳（経験10年）
月収50万円／30歳（経験5年）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収850万円／月給58万4000円／施工管理
年収700万円／月給55万円／施工管理
★前職より年収100万円アップの実績も多数！

■昇給・昇格（年2回）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費規定支給
■残業代（1分単位で100％支給）
■資格手当（建築施工管理技士／2級：月3万円 １級：月5万円）
■休日出勤手当
■退職金
■社内禁煙
■紹介報酬制度
■副業OK（申請必須）
■各種社内イベント

【各種手当】
■役職手当
■資格手当
・月5万円支給（1級施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士）
・月3万円支給（2級施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士）
【社員の声をしっかり聞きます！】
社員からの発案やアイデアがあれば、しっかり受け止める風土があります。
社員同士のつながりも強いため、バレンタインのチョコレート交換や誕生日プレゼントなど、みんなで楽しめるイベントも多数開催！楽しく働ける環境も、当社の魅力です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※万が一休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当または振替休日を支給します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり！
■育児休暇
取得・復職実績あり！
■介護休暇
■生理休暇

★5日以上の連休の取得も可能です！

【働き方改革にも注力！】
業務のICT促進により残業時間を少なくしたり、有給休暇を利用した長期休暇の取得推進なども実施。
プライベートも大切にしながら、バランスよく働ける環境づくりに注力しています。

施工管理として経験を積んだ後は、希望に合わせてさまざまなキャリアを歩むことが可能です。

・施工管理として第一線で活躍し続ける
・採用担当や営業へキャリアチェンジ
・グループ内で転籍し業界経験を積む　など

幅広い事業を展開するネオキャリアグループだからこそ、キャリアの選択肢も豊富。直近でも2名が現場担当から採用担当にキャリアチェンジしました。まだ立ち上げ4期目という若い会社だからこそ、さまざまなチャレンジが可能です。

未経験から新しいことにチャレンジするには、不安がつきもの。だからこそ、未経験の方が安心して新しい環境に踏み出せる環境を整えています。
面接では、志望動機は必要ありません！会社のことを知っていただくための面談のような場です。

入社前に当社のことや、働き方について理解を深めていただけるので、「思ったような仕事内容じゃない…」というギャップが生まれにくいんです！入社後もあなたの気持ちに寄り添ってサポートいたします。まずは気軽に面接でお話しできればと思います。