マンパワーグループコンストラクション株式会社の過去求人・中途採用情報

【初年度平均月給28.5万円！】未経験歓迎／写真撮影や書類作成などできることからスタート♪
具体的な仕事内容
＜ココがPOINT＞
★面接用の志望動機不要！
★どんなプロジェクトが合うかオンライン診断もあり
★ゼロから一生モノのスキルが身につく研修制度

◆大手ゼネコン、サブコンなどの街づくりプロジェクトのサポート業務をお任せします。

＜具体的には＞
・建物の写真撮影や整理
・データ入力、資料作成、整理、ファイリング
・ミーティング、打ち合わせの参加
・人気ITソフト『CAD』を使った図面修正
など


「自分には強みがない」
「どんな仕事が向いてるのかわからない」
という方も大歓迎！

当社では、面接はこれから一緒に働くためのお互いを知る場だと思っています。
今までの経験や、スキルは一切不問！
自分では気づかなかった強みや、やりたいお仕事、面接で一緒に見つけていきましょう♪

＼一生モノのスキルが身につくから将来だって安心！／
建設業では知識・スキルがその時々のトレンドに左右されないことが特徴です。
一度身につけたスキルがこの先ずっと役に立つので、
未経験から市場価値の高い人材になれちゃいます★

チーム／組織構成
＜未経験スタートの先輩が7割以上！＞
未経験の方の前職は、営業、事務スタッフ、コンビニ店員、ドライバー、工場作業員などさまざま！
「とにかくやれることをやってみたい」「街づくりに関わりたい」「将来的に収入を上げたい」など、未経験から入社し想いを実現しています！

【学歴・経験・資格は一切不問！第二新卒・ブランクの方も歓迎】正社員デビューも応援します！★未経験歓迎
＼特別なスキルや経験は問いません／
★意欲重視の採用のため「これまでの経験」はいっさい問いません！
★あなたの「これからどうなりたいか」という想いを重視します♪
※将来性の高い【建設業界】でバックオフィス業務にチャレンジしたい方をお待ちしています！

【必須条件】
・基本的なPCスキル（Word、Excel）がある方

【こんな方はぜひご応募ください！】
・手に職をつけたい方
・チームワークの中で仕事するのが好きな方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・サポート制度が整っている環境で働きたい方
・大手企業で安定的に働きたい方

＜10名以上の積極採用！＞面接というより、あなたのいいところを見つけるようなポジティブかつカジュアルな場で、互いの希望や条件をすり合わせる「面談」に近いイメージなので、リラックスしてお越しください♪

【希望勤務地考慮】関東・関西・九州エリアでの勤務
★自分が好きな場所で働き続けられます。

【関東エリア】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

【関西エリア】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

【九州エリア】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（勤務先による）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり

【過度な残業はありません】
1週間に1度、勤務状況のチェックを行い、労働環境の適正化に努めていますので無理なく働き続けられる環境です。
■平均残業時間
20時間

未満　※プロジェクトにより変動あり

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変動はありません）
※無期雇用派遣労働者としての採用となります

＜月収例＞
【関東】29万6000円（年収390万円）～
【関西】28万6000円（年収378万円）～
【九州】25万9000円（年収346万円）～
※初年度（残業月30時間の場合）

＜月給＞
【関東】月給24万円～50万円＋各種手当
【関西】月給23万円～50万円＋各種手当
【九州】月給21万円～50万円＋各種手当
※経験・前職の給与を考慮して当社規定により金額を決定します。
※残業代は“1分単位”で全額支給します！

＜年収例＞
※入社３年目のモデル年収
【関東】年収435万円
【関西】年収422万円
【九州】年収388万円

※入社５年目のモデル年収
【関東】年収480万円
【関西】年収465万円
【九州】年収425万円

★施工管理技士など資格取得も積極支援！資格手当もしっかり支給！
★1年目から月収27万円以上。最短3年で月収30万円以上の先輩も！
★入社5～10年目には、年収600万円台にも手が届きます！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※経験者は優遇します！

■社員の年収例
年収690万円／10年目
年収420万円／5年目
年収330万円／1年目

■昇給（年1回）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費規定支給
■残業代（1分単位で100％支給）
■資格手当（建築施工管理技士／2級：月3万円 １級：月5万円）
■社内禁煙
■紹介報酬制度
■健康診断
■産前産後休業・育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■介護休業制度
■各種社内イベント

【各種手当】
■資格手当
・月5万円支給（1級施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士）
・月3万円支給（2級施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※万が一休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当または振替休日を支給します。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇
★5日以上の連休の取得も可能です！

【働き方改革にも注力！】
業務のICT促進により残業時間を少なくしたり、有給休暇を利用した長期休暇の取得推進なども実施。
プライベートも大切にしながら、バランスよく働ける環境づくりに注力しています。

幅広い事業を展開するマンパワーグループだからこそ、できることが増えていけば、選択肢も大きく広がります。ライフステージの変化、志向性の変化、自己成長の中で、1人ひとりが理想のキャリアや働き方を見つけられるよう、全力でサポートします。
仕事に打ち込みたい、必要とされたい、でもどうすればいいかわからない……
そんな方はぜひ挑戦してみて下さい！

当社では未経験者向けの研修を原則自社内のリソースで完結しており、そこにかかる分の費用をご経験者への資格手当として還元しています。そのため、多くの方が年収アップを叶えています。たとえば、施工管理1級の資格では年収60万円アップ、2級の資格では年収36万円アップした方もいます。
また、頑張った分はしっかりと昇給で評価。透明度や納得度が高く、モチベーションも高く保てます。

当社の面接は、選ぶというよりも出会うという言葉がしっくりきます。せっかく来てくださった方が、よりよい将来を見つけられるよう、全力で「いいところ」を見つけていきます！

なので志望動機は必要ありません！ネガティブ発言もOK。
あなたのことを知り、会社のことを知っていただく。

入社前に当社のことや、働き方について理解を深めていただけるので、「思ったような仕事内容じゃない…」というギャップもないかと思います。入社後もあなたの気持ちに寄り添ってサポートいたします。まずはお気軽に、面接にお越しください！