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学校法人戸板学園

その他・各種スクール

東京都港区芝2-21-17

学校法人戸板学園の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

学校法人戸板学園の 募集が終了した求人

学校施設での建物管理職/夜間業務なし/年間休日130日

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【夜間業務なし!働きやすさ◎】学校施設内の建物管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
教室・講堂・防災センター・学生支援施設・その他教育関係施設が対象になります。
監督・管理するポジションになるので、現場で手を動かして作業するというより、各協力会社様に業務を依頼するようなイメージになります。学生さんが、安心して充実したキャンパスライフを過ごせるよう、縁の下の力持ちとしての役割を期待しています。

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担当業務
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教育施設の管理業務をお任せします。
管理施設:学校法人 戸板学園 戸板女子短期大学 三田キャンパス/三田国際学園中学校・高等学校

■施設管理における改修工事計画策定
 …計画立案、予算額算出(見積手配)、予算申請など
■建物管理
 …建物管理委託会社(ビル管理、清掃、警備会社など)の管理・監督・指導
■特殊建物管理
■保守点検、法定点検等の管理
 …点検費用の見積精査、点検内容チェック、指摘事項改善など
■営繕
■行政各種届
■システムを利用した固定資産管理、棚卸
■各種契約及び支払い管理
■消耗品管理

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1日の業務イメージ
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▼管理会社とのミーティング、日報確認、日常管理の確認。
▼メール対応(業者、職員からの問い合わせ等の対応)
▼予算執行票の作成(毎日ある訳では無い)
▼突発的な業務対応

★裁量をもって業務にあたっていただけます。スケジュールなどの自由度も高いです。

チーム/組織構成
戸板女子短期大学 三田キャンパス、もしくは三田国際学園中学校・高等学校いずれかにて勤務いただきます。
現在、同職種担当は計2名在籍しています。

・戸板女子短期大学 三田キャンパス:1名
・三田国際学園中学校・高等学校:1名

※入社後の職種変更はありません。

対象となる方

【業界未経験歓迎】学校での業務経験は不問 ★最後の転職先として、腰を据えて活躍したい方は大歓迎!
【必須】
■専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建物管理業務、営繕業務全般(建築及び電気、空調、衛生設備)の知識、経験のある方
・電気および機械設備系(空調・給排水・衛星設備・消防設備)の専門知識をお持ちの方で、工事発注、工事管理の経験のある方
・施設・設備管理会社の統括管理(技術指導等)の経験をお持ちの方

【歓迎資格】※必須ではありません。
□建築士(1・2級)
□各種施工管理技士(建築・管工事・電気)
□建築物環境衛生管理技術者
□防災センター要員講習もしくは自衛消防技術試験
□建築物環境衛生管理技術者
□廃棄物管理責任者講習受講者(港区で要受講)

勤務地

【転勤なし/駅徒歩圏内の便利な立地】
以下いずれかの校内にて勤務いただきます。
両校内で異動の可能性はありますが、転居が必要な転勤は発生しません。

■戸板女子短期大学 三田キャンパス
住所:東京都港区芝2-21-17
<アクセス>
JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口徒歩7分
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9出口徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口徒歩1分

■三田国際学園中学校・高等学校
住所:東京都世田谷区用賀2-16-1
<アクセス>
東急田園都市線用賀駅徒歩5分

受動喫煙対策:屋内禁煙(別途喫煙所あり)

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間8時間 休憩45分)
■平均残業時間
0時間

~10時間程度 ※臨時対応が必要な時以外は、ほぼ発生しません。

雇用形態

契約社員
契約社員(1年間は契約社員)
※契約は1年毎の更新
※更新の上限:4回

★正社員登用率は過去3年以内で90%以上です。

給与

月給25万円~ + 残業手当(別途支給) +ほか諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(管理職採用の場合は支給なし)
■住宅手当
■扶養手当
■通勤手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※令和5年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~750万円 ※年齢・前職・スキルを考慮し決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■日本私立学校振興・共済事業団(年金・健康保険)
■労働保険(労災・雇用)
■退職金制度(正社員登用後)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
戸板女子短期大学 三田キャンパス(土日祝)※中高部配属の場合は、日祝及び平日・土曜の中から1日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/6)
■夏季休暇
夏季休暇(5日間)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■法令による休暇、その他

※業務の都合により休業日、祝日に出勤の場合があります。その際は代休取得が可能です。


出典:doda求人情報(2024/6/17〜2024/8/18)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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