株式会社レッツの過去求人・中途採用情報

【月給28万円～★ファンに愛されるグッズへ】野球やサッカーなど人気チームの応援グッズの商品企画・提案
具体的な仕事内容
野球やサッカーといったプロスポーツチームを中心に、チームのロゴを使用したライセンス商品の提案をお任せします。
現在お取引きしているチームとのつながりを、より強固なものにしていただける方をお待ちしています！

【 取り扱い商品 】
ユニフォーム、タオル、帽子　…など

【 具体的には… 】
■商品の企画・提案
お付き合いのあるプロ野球球団やサッカークラブへ、チームのオフィシャルショップで販売する新グッズをご提案します。

たとえば…
「次に制作するTシャツは、女性向けにこんなデザインにしませんか？」
「絵柄に、最近人気のテイストを取り入れてみませんか？」
など、新しいコンセプトをご提案！
あなたの発想を活かし、デザイナーなど社内の各部署と連携しながら新商品を企画していきます。

■販売ショップへの商品提案
ショッピングセンターなどの小売店に向けて、制作したグッズの取り扱いを提案し、販路を拡大していきます。

■販売計画の策定／価格設定
過去のデータなどをもとに販売数を予測し、販売するときの価格や生産数量などを検討します。

■販売状況の管理・予実管理
在庫数や売上データを確認し、ときには店舗に足を運んで在庫確認・発注を行いながら、商品の売れ行きを管理します。

＼POINT！／
★拡大フェーズに貢献
現在、成長の真っ只中にある当社。今回は、さらなる事業拡大に向けて組織を強化するための増員募集です！

★活躍の場が広がる
業務の中では、既に関係性のあるスポーツチームとのつながりを深めるだけではなく、興味のある球団やチーム・クラブにアプローチし、新しい関係を構築していくことも可能！
当社の発展に貢献しながら、スポーツ業界に広く関わっていくチャンスです。

チーム／組織構成
＼20～30代活躍中／
先輩社員の多くが、スポーツ好きや、実際にスポーツ経験のあるメンバーばかり！
もちろん、スポーツの経験がなくても全く問題ありません。必要なことは入社後にしっかり研修しますので、ご安心ください！

「実はスポーツチームにはそこまで詳しくなくて…働きながら選手や球団などについてどんどん知れる楽しみがあります！」（入社1カ月／Tさん）

◎女性活躍（女性管理職や女性リーダーもいます♪）

【学歴不問・未経験歓迎】営業経験または商品企画・MD経験がある方◎スポーツが好きな方歓迎◎
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方をお待ちしております！

■商品企画経験
└アパレル雑貨や何らかの商品企画の経験がある方をイメージしています
■法人営業経験
└営業として、次のような経験がある方をイメージしています
　・卸売業やメーカーで小売店とやり取りした経験
　・法人顧客の課題解決に向けた商品提案の経験

＜こんな方はぜひ！＞
◎スポーツが好きな方／スポーツ業界に興味がある方
◎好奇心旺盛で、チャレンジ精神を活かして働きたい方
◎自分の提案した商品で、スポーツファンの皆さんが喜ぶ姿を見たい方
◎メーカーで、商品ができるまでのプロセスを理解している方

【東京ドーム至近のオフィス】
★年間休日125日
★完全週休2日制（土日祝）
★月給28万円以上＋賞与年2回
★スポーツ業界未経験でもOK！

■東京事務所
東京都千代田区神田三崎町3-5-9

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給28万円以上（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮して決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■賞与
年2回

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※経験・能力を考慮して決定いたします

■社員の年収例
年収580万円／商品企画経験者・入社2年目（月給39万円＋諸手当＋賞与年2回）
年収440万円／未経験・入社2年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外手当
■健康診断
■社員割引（グッズ・観戦チケットなど）
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客さま都合により、試合日などに出勤していただく場合があります（平日に振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（11日～20日）
※入社年数に応じて付与（初年度は入社月に応じた日数が付与されます）

★5日以上の連休取得可能　
★社員全員、繁忙期以外（シーズンオフなど）は積極的に有給を取得しています！

「1978年設立という長い歴史もありながら、5年ほど前から少しずつ改革が行われており、新システムの導入や制度の改革などに挑戦していると先輩から聞いています。
社内は常に活気に満ちており、一人ひとりの意見も取り入れられやすい環境。会社の成長段階を楽しめるような方はより活躍できるのではないかと感じています。

数多くの取引先との信頼関係と安定した土台があるからこそ、安心して成長を一緒に楽しむことができ、モチベーション高く働けると感じています。」（入社1カ月／Tさん）

「商品の企画や提案を行うためには、まず環境を理解するところから！
商品の検品やリテールという販売業務を通じて、商品への理解を深めています。
商品を受け取って、準備をして、片付けて…というルーティン業務を行っているため、少し体力面で大変だなと感じることも（笑）

ですが、実際に商品に触れるチャンスでもあるため、仕入先はどこなんだろう？価格帯はどうだろう？どの時間がいちばん売れるんだろう？と、日々探求している段階です。今後のモノづくりに活かしていきたいなと、想像を膨らませています」（入社2カ月／Hさん）