総合システム管理株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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総合システム管理株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
総合システム管理株式会社の 募集が終了した求人
営業総合職(ビル管理業務の企画提案)/年休120日/土日祝休
- 正社員
商業施設やオフィスビル、レジデンスなどの各種ビル管理業務の管理監督や顧客対応
具体的な仕事内容
◆年間作業予定に基づいたビル管理の企画・提案業務
◆業務予実管理
◆定期点検や定期清掃、改修工事など現場作業の立合い
◆月次報告書の取り纏め
◆お客様への管理状況の報告、改修見積提案、各種折衝
◆現場スタッフの労務管理、業務委託先の管理
※緊急対応や点検などの現場立合いが時間外にずれ込んだ際などに残業あり
●東京支社が管理している物件は現在全部で20物件(物件数は増加予定)
中・小規模のオフィスビル、商業ビル、共同住宅(賃貸マンション)など
築20年以上の物件が半数、築1年未満の新築物件もあり
エリア:都内23区および首都圏(東京支社オフィスから1時間圏内)
【1日の仕事の流れ(例)】
9:00 出社、朝礼、メールチェック
午前 点検立会のため管理物件に移動
現場の開錠
委託先業者の点検業務の確認
12:00 ランチ
午後 帰社、各種事務処理
点検報告書の取り纏め
不具合箇所の改修提案見積書の作成
翌日の業務内容を確認 など
18:00 退勤
【入社後は】
新人研修、および福岡本社で行う研修(1日)を受けて頂きます。※出張扱い
その後はOJTが基本となります。まずは先輩と行動を共にして、各物件の特性や業務の流れを丁寧にレクチャー。未経験者でも3ヶ月から1年ほどで独り立ちできます。
チーム/組織構成
◆東京支店:正社員5名(他、非常勤スタッフ1名)
20代~50代の男女が活躍している職場です。
◇物件担当 4名
・支社長(51歳・男性/福岡本社から異動)
・支社長代理(40代前半・女性/福岡本社から異動)
・主任(40代前半・男性)
・スタッフ(20代後半・男性)
◇事務スタッフ 1名(20代・女性)
◇建築設備担当の非常勤スタッフ 1名(50代・男性)
高卒以上◆業界・職種未経験・第二新卒の方大歓迎!ビル管理・不動産関連・ビルマネジメント業界経験者優遇
◇業種・職種未経験歓迎!!
◇求める人物像
・人ときちんとコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)ある方
・ビルメンテナンス業界に興味のある方
◎「現場だけでなくオフィス仕事もしたい」「オフィス仕事だけでなく現場にも出たい」など
そういった方には尚ピッタリ!
6(商談等):4(内勤)の割合です!
◆資格取得支援あり
建築物環境衛生管理技術者や防火管理者の資格取得を推奨。
講習会受講や受検費用等は会社が負担。
その他、業務に関連する資格であれば、取得サポートあり。
◎車の免許は、あれば尚可(AT限定可)※社有車で現場へ行くこともあります。
東京都千代田区内神田3-15-1 UD内神田3丁目ビル2階
「総合システム管理株式会社 東京支社」
<アクセス>
JR山手線「神田駅」より徒歩2分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給24万6,000円~28万円
■賞与
年2回
◎3年連続決算賞与支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
(建物管理業務従事経験あり/40代)
年収350万円
(未経験入社/20代)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限3万円まで)
■制服貸与
■資格取得支援制度
■保養所無償提供
■ノー残業デイ
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日~1月3日
■慶弔休暇
■有給休暇
年間5日+2カ月に1日以上は必ず取得
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■振替休日
■有給取得奨励(年間5日+2カ月に1日以上は必ず取得)
◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!
今回入社した皆さんには、
将来的には、東京支社の次世代を担う存在になって欲しいと考えています。
多くの中途入社の方が管理職として活躍している当社。
トータルビル管理のプロフェッショナルとして、
総合ビル管理を新たなお客様に提案できる社員への成長を、
また、会社内ではチームを統括するマネージャーとしての活躍を
期待しています。
役員会や管理職の会議の議事録を社員に公表。
毎月の会社の動きや業績について、社員みんながわかる環境です。
経営と現場の社員の距離を縮めることを常に意識していて、
非常に風通しが良い会社です。
総合システム管理株式会社の 募集している求人
全3件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)