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未経験から正社員！アドバイザー職／昼食代支給／残業なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【新規開拓なし／アドバイザー職】来店型『保険クリニック』にて、お客様の保険選びをサポート
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様のライフスタイルや将来のご不安をお伺いし、最適な保険をご提案する仕事です。
20社ほどの保険会社の取り扱い商品があるから、お客様一人ひとりに合った保険をオーダーメイドで、ご提案が可能！

＼＼仕事のPOINT／／
★来店型ショップのため、新規開拓・お客様宅訪問なし
★個人ノルマなし
★インセンティブあり
★代理店だからこそ、本当にお客様に必要な商品のご提案が可能

◇仕事の流れ
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▼受付にご来店されたお客様へ保険のご案内
1組あたりご相談時間は1～2時間。すでに、加入されている保険内容の見直しや、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランをお伺いし、お客様に一人ひとりにあった保険をご提案していきます。
1日の接客数：2～4組
　
▼ご提案
AIシステムを活用し、お客様にあった保障内容を算出。ご相談は複数回行うことが多いため、お客様がじっくりご検討いただけるよう、見積もりなど必要な書類を作成し、お渡しします。
　
▼ご契約
保険会社への書類送付や手続きを行い、ご契約の手続きを行います。

◇入社後は…
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▼入社時研修（入社～3週間程度）
まずは、「生命保険一般課程」試験に向けて勤務時間を使って勉強（約2週間）をしていきます。
※未経験者でも、過去全員が1回の試験で合格しています。
合格後は、システム研修（3日間）を受講いただきます。

▼OJT研修（入社3週間後～5カ月程度）
配属店舗にて、OJTで接客や提案、ヒアリングのコツを先輩社員から学んでいきます。平行して各保険会社の研修の受講や資格取得を行いながら、カウンターデビューを目指します。

▼カウンターデビュー（入社6カ月以降～）
デビュー後も、新しい保険の勉強会などを都度実施！また、面倒見のいい先輩社員ばかりですので、困ったことはいつでも相談が可能♪周囲をサポートする風土が、根付いている社風です。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
ミドル世代活躍中！
落ち着いた年代のスタッフが多く、穏やかな雰囲気の職場です。
急な体調不良や家庭の事情でお休みが必要になった際も、出勤日を交代したりとフォローしあっています♪
30代、40代からの再スタートも歓迎です！

■男女比：0:10／女性店長も、活躍中！

対象となる方

【未経歓迎／学歴不問】人に喜ばれる仕事をしたい・保険の知識を身に付け、長く活躍したい方歓迎★
＃学歴不問　＃未経験歓迎
＃ブランク期間がある方／社会人経験10～20年以上の方も歓迎

＼未経験からのチャレンジ大歓迎／
前職が事務職や販売職の先輩もいるので、
未経験からでも安心してスタートできます♪

＼こんな方が、ピッタリの環境です／
◎正社員デビューや復職を考えている方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎未経験から、将来役立つ知識やスキルを身に付けたい方
◎お客様を優先して、寄り添う仕事に就きたい方
◎職場の雰囲気を重視したい方

勤務地

【千葉／転勤なし】
※マイカー通勤が可能です

＼仕事終わりにはショッピングもできます◎／
保険クリニックカインズホーム市原店
千葉県市原市更級3-1-1カインズホーム市原店1階
最寄駅：JR内房線上総村上駅、五井駅

勤務時間

10:00～19:00（休憩60分）
■平均残業時間
1時間

程度　基本は定時退社で、残業はほぼなし！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件の変更はありません）

給与

月給216,000円～340,500円＋賞与（昨年実績2カ月分）
※経験や能力などを考慮の上、決定します
※時間外勤務手当は、全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業手当
■昼食手当（毎日550円支給）
■家族手当（配偶者1万円、子8,000円:人／月）
■住宅手当（1万円～2万円／月）
■皆勤手当（5,000円／月）
■役職手当（5,000円～14万円／月）
■歩合手当（平均2万円/月）
■資格手当（FP2級以上の場合）

■賞与
年2回
（6月/12月）※前年度実績2カ月分／年

■昇給
年1回
（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
374万円／入社2年目
410万円／入社5年目
508万円／入社7年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤OK
■昼食支給（毎日550円支給）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金（続柄により1万円～5万円）
■住宅購入・増築祝い金（新規住宅購入で30万円）
■表彰制度（社長賞、永年勤続表彰）
■改善提案報奨金（業務改善提案が採用された方に3,000円～5万円）
■各種研修制度
■資格取得奨励金制度
■スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3,000円）
■飲み会補助金、社内サークル助成金
■福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
■産業医・メンタルカウンセラーによる面談
■インフルエンザ予防接種補助金
■服装自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日） ※相談によっては土日も休めます！ ※お子様の学校行事や家庭の事情は考慮いたします◎
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給消化率90%以上
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性・女性ともに取得実績多数
■介護休暇
■その他各種特別休暇
（結婚・配偶者出産・介護など）

※５日以上の連続休暇も可能