リゾーツ琉球株式会社の過去求人・中途採用情報

リゾーツ琉球株式会社の募集が終了した求人

口コミ高評価ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／長期休暇有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【安心の研修制度】ホテルのフロントでの接客業務全般をお任せ　★韓国語・英語・中国語スキルを活かせる！
具体的な仕事内容
【主な業務】
■チェックイン・アウト等のフロント業務
■予約管理・受付業務
■観光案内
■併設するレストランの配膳・接客
■各種集客アイデアの発案と実施
■顧客管理業務
■館内清掃・施設管理
など

【ポイント】
★研修充実で未経験の方も安心スタート！
入社後は、現場で接客の基本から、業界知識までイチから教えていきます。チェックイン・チェックアウト時に使う外国語会話についても入社後に学べるので、入社前の語学力は不要。半年～1年で、一通りの国の方と問題なくやり取りできるようになりますよ。

★ホテルのサービス向上に携われる！
海外のお客様へ向けた広告づくりや新しいアメニティや貸出品の提案など、社員のアイデアを柔軟に取り入れています。そこに加え、自分の適性を活かして、入社1年目からパートさんの採用を行うなど、新しい業務も積極的にお任せしていく社風です。

★将来的にはキャリアチェンジもできる！
社歴や年齢に関係なく幅広いチャレンジができるのが当社の魅力。例えば、入社2年目でWebマーケティングに携わるスタッフや、入社後に簿記の資格を取得し経理業務を担当しているメンバーも。やる気次第でどんどんキャリアアップを目指せます。また、リーダーや支配人へのステップアップはもちろん、宿泊プランの企画などを手がけるレベニュースタッフへのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
【異業種出身メンバー活躍中！】
ほとんどのメンバーがホテル業界未経験で、異業種からの転職者が活躍しています。また、韓国・ネパール・ベトナムなど外国出身のスタッフも多数在籍しており、自然と語学力も身につきます。夜シフトであれば、手が空くタイミングもあるので、英語や韓国語を教わることもでき、仕事を通じて語学力を高め、自分の視野を広げることができます。

■組織名称：20代～30代のメンバーが活躍中！
■男女比：3:7

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】■基本的なPCスキル　★語学に関心のある方歓迎（語学力不問）※第二新卒者歓迎
異業界から活躍しているメンバーは多数在籍しており、育成ノウハウも整備。未経験の方をイチから育てたいと考えています。

【こんな方を歓迎いたします！】
◎人と接することが好きな方
◎語学に興味がある方
◎チームプレイを大切にできる方
◎整理・整頓・清潔を守れる方
◎積極的に新しいことを学べる方

【活かせるスキル・経験】
★何らかの接客経験（業種・職種不問）
★英語・中国語・韓国語の会話スキル（必須ではありません）

勤務地

★転居を伴う転勤なし！
★福岡市内（中洲）のホテルも同時募集！
★マイカー通勤OK（規定による）

■The BREAKFAST HOTEL福岡天神
福岡県福岡市中央区春吉3丁目23-32

■The BREAKFAST HOTEL福岡中洲
福岡県福岡市博多区中洲3丁目6-19

勤務時間

■1か月単位の変形労働時間制
・1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
・8：00～17：00
・13：00～22：00
・22：00～7：00
※希望を考慮の上、シフトを決定します。
※入社後数カ月は夜勤のシフトに入らず仕事に慣れていただきます。

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与や待遇は変わりません。

給与

■月給19万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万3300円～2万4500円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。
※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します。
※詳細に関しては、面接等で気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（深夜・残業）
※その他各種手当あり

■賞与
年2回
（入社初年度のみ年1回）

■昇給
年2回
（入社初年度のみ年1回）

■入社時の想定年収
年収230万円
～324万円

■社員の年収例
年収例380万円（31歳／入社3年目／月給25万円＋諸手当＋賞与）
年収例550万円（47歳・支配人／入社4年目／月給35万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費（規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■制服貸与（※目立たないものならネイルもOK！）
■マイカー通勤OK（規定による）
■退職金（勤続3年以上）
■社員旅行
■社員表彰制度（年2回　※本社がある沖縄で表彰パーティーを開催）
■永年勤続賞
■朝食の社員割引あり
■住宅手当・引越補助有り（Iターンなど当社規定に該当する方のみ）
└住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます
└引っ越し補助：最大10万円の補助金あり
◎充実した研修制度アリ
└基本スキル研修
└レベニュー・マーケティング研修
└フォローアップ研修

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み（シフト制）
■有給休暇（取得推進中！連休取得も可能）
■慶弔休暇
■産休・育休（産休育休の取得推進中！取得率は女性100％！※男女合わせて45％）

＼働き方改革を推進中♪／
月9日の休みに加え、年1回は5日連続有休を取得することを推奨しています。連休を利用して、旅行や帰省をするメンバーもいれば、海外出身のメンバーは1カ月間、自国に帰省することもあるほど。気分をリフレッシュし、メリハリをつけて働き続けられます。