ネッツトヨタヤサカ株式会社の過去求人・中途採用情報

【車の知識は一切不要】【未経験歓迎】トヨタの新車・中古車の販売をメインに、お客様に寄り添う仕事です。
具体的な仕事内容
トヨタ自動車の新車、中古車の販売が主な仕事です。
販売のみならず、自動車の点検や整備、アフターフォロー、損害保険のご提案なども行っていきます。

＜ずっと同じエリアを担当します＞
お客様との信頼関係作りに重点を置き、一生のお付き合いをさせていただくスタイルなので、基本的には店舗異動はなく、同じエリアを担当していただきます。
（店長等への昇進に伴う異動が発生する場合あり）

【入社後は？】
入社後1週間はビジネスマナー研修を行い、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。
その後、車両の基礎や点検などのサービス知識、クルマの査定、任意保険、クレジット、リースなど車の販売に関わる全ての事柄を、約2カ月で学びます。

…

＼POINT！／
★トップクラスの営業力
トヨタ系ディーラーの中でもトップクラスの実績を誇り、19年連続でメーカー表彰を受けている当社！
その背景には、入社後1年間は学びを優先させる教育体制があるから。じっくり時間をかけて、一人前のスタッフへと成長できます！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
京都市内および京都府南部を中心に、地域に密着して事業を展開しているトヨタ系ディーラーです。

「一生の信頼関係を構築する」ことを大切にしており、まず「自分」を売ることを考えています。

■年齢構成：中途採用のほとんどが未経験者。本部での育成制度・店舗でのOJTで未経験者が活躍中

【短大卒以上・要普免】未経験歓迎！第二新卒大歓迎！★車好きではなかった社員も多数活躍中！
【応募条件】
■35歳以下の方
■短大卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜以下のような方を歓迎しています！＞
◎転勤なし、地域密着で働きたい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎車が好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人・正社員デビュー歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】
京都市、宇治市、向日市、京田辺市、木津川市のいずれかの店舗

※受動喫煙対策：あり

9:30～18:00（実働7.5時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給21万3000円～25万2000円（一律手当含む）＋インセンティブ
※経験や能力を考慮し決定します
※上記には一律手当（月1万円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（毎月の成果に応じて支給）
■家族手当
■通勤手当
■営業時間外手当
■時間外手当
■コンテスト賞金　など

■賞与
年2回
（4.5カ月分）＋業績賞与（0.7カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円

■社員の年収例
年収1050万円／入社12年目・44歳（月給32万5000円＋インセン＋賞与）
年収635万円／入社6年目・28歳（月給25万5000円＋インセン＋賞与）
年収490万円／入社4年目・26歳（月給24万円＋インセン＋賞与）

■社会保険完備（労災・健康・厚生年金・雇用）
■自動車通勤OK
■慶弔見舞金制度
■社員および家族購入割引（新車・中古車）
■点検料割引制度
■財形貯蓄制度
■従業員および家族あんしん保険加入制度
■退職金制度
■中型免許取得支援制度
■クラブ活動
■レクリエーション（全社員ボーリング大会）
■周年旅行
■優秀社員表彰パーティー
■業務用携帯電話貸与
■60歳定年制（再雇用制度あり）
■研修制度
└・新入社員教育
　・新入社員フォロー研修
　・2年次営業スタッフフォロー研修
　・3年次営業スタッフフォロー研修

■資格取得支援制度
└業務に必要な「損害保険募集人」「中古車査定士」などの資格取得に掛かる費用は全額会社負担。「中型免許取得」にはお祝い金（5万円）支給や、会社負担の保険制度加入もあり

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上／シフト制）※水曜日定休日、第二火曜・水曜は連休
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（8日）
■有給休暇　
10日（初年度） ※最大20日
■誕生日休暇