Ｇｒｏｏｖｉｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆「本当にやりたいこと」「希望していること」など楽しめる＆挑戦できるITプロジェクトを用意します！
具体的な仕事内容
＼＼当社で手にできるメリット！／／
★案件単価の60％が額面給与
★中途入社の経験者は全員が収入アップ！
★エンジニアにプロジェクトの決定権
★年間休日130日以上
★フリーランスのような自由度あり

◆【まずは当社を知ってください！】
Groovitは「自由な働き方・収入・キャリアを手にしたい！」と思う20代のメンバーが集まり、2020年に設立したばかりのIT企業です。一人ひとりが独立できるほどの技術力を持っていることもあり、取引先を拡大しながら成長を続けています。当社の特徴は、まるでフリーランスのような自由なスタイルで活躍できること！束縛や慣例は一切なく、「自分の想い」を素直に実現できる環境です。伸び伸びと自分らしく活躍してみませんか？

◆【エンジニアの希望を実現します！】
金融、通信、製造、物販、飲食など、多様なプロジェクト実績があります。これまでの経験を活かしたり、新しい分野にチャレンジしたり、自由なキャリパスを実現できます！また、要件定義・設計（基本／詳細）といった上流工程から手掛けるプロジェクトも多く、「PMやPLに挑戦したい」という目標も後押しできます。

＜やりたい仕事にチャレンジ！＞
すでに多くの取引先がありますが、もし希望に合ったプロジェクトが見つからない場合は、営業担当や社長が理想の案件を獲得してきます。プロジェクトの切り替わりとなる待機中も、もちろん給与は支給します！当社であれば、やりたくない仕事に無駄な時間と労力を費やすことはありません。

チーム／組織構成
＜隠し事は一切なし！フルオープンの社風＞
当社では全ての情報を社員に開示します。プロジェクトの詳細はもちろん、案件単価も全て公開。会社の業績も全てオープンにしているので、利益はしっかりと社員に還元していると納得してもらえるはずです！

■年齢構成：平均年齢28歳（22歳～35歳が活躍中）
■定着率：100％！設立以来、退職者ゼロ！

★未経験歓迎★会社や組織に縛られたくない方にピッタリ！★ITエンジニアとして活躍したい方を積極採用！
【応募歓迎条件】
◆学歴不問／未経験・第二新卒も大歓迎（文系・理系も不問）

【活かせる経験・スキル】
◆ITエンジニアとしての実務経験
└開発・インフラなどの領域や経験年数は不問
◆ITの知識がある方
└理系出身の方、学校で情報処理を学んだ方、独学でIT資格の勉強をしている方など
◆プログラミング言語（例： Java、PHP、C++など）に関する知識
◆データーベース（例：SQLなど）に関する知識
◆クラウドプラットフォーム（例：AWS、Azure、GCP）の知識
◆Web開発やアプリ開発の経験（フロントエンド、バックエンド、フルスタックのいずれか）

IT業界の経験・知識はゼロの方でも、「コミュニケーションスキルには自信がある！」「やる気だけは誰にも負けない！」という方は人物重視の積極採用も行っていますのでお気軽にご応募ください！

★リモートワーク／在宅勤務も可能です！（会社規定あり）

■東京、神奈川、埼玉、千葉の各ITプロジェクト先
※勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔御茶ノ水ビル610

【本社アクセス】
JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3a出口より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」エレベーター口、A5出口より徒歩2分
都営地下鉄新宿線「小川町駅」A7出口より徒歩2分

■10:00～19:00（休憩1時間）
※プロジェクトにより若干前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下（プロジェクトによりますが、基本定時退社です）

正社員
※試用期間2ヵ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

★経験者は前職給与保証＆年収UP確約！
★案件単価の60％が額面給与
★中途入社メンバーのほぼ全員が収入アップを実現！
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

【経験者】
月給25万円以上＋賞与＋その他手当

【未経験者】
月給20万円以上＋賞与＋その他手当

【年収例】
年収500万円／28歳／経験5年
年収480万円／27歳／経験4年
年収390万円／26歳／経験3年

■賞与
年1回
※業績に応じて支給

■昇給
※実績に応じて随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■健康診断
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■服装自由
■社員紹介制度
■U・Iターン支援（過去に広島でフルリモートできる環境を整備した実績あり）
■研修・教育制度
└希望に応じて、スキルアップにつながる費用も会社負担していきます。技術力アップに向けた社外研修、資格取得の費用など、成長をしっかりと応援します。

★自己申告制で手当や経費を支給！
まだまだ新しい会社で少数精鋭の組織のため、仕事でかかった経費などは自己申告によって直接支給しています！社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに投資は惜しまないので、ささいなことも何でも相談してください。リクエストの多いことについては、今後制度化していく予定です。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能

帰社日や社員総会などで、自分に直接関係のない話を「長々と聞かされる…」ということに、「時間がもったいないなぁ」と感じる方はいませんか？当社ではタイパを重視して、無駄な集まりや会議は行っていません。その時間があれば、「乾杯～♪」と食事会や飲み会で時間を過ごした方が絶対に楽しいですし、みんなで楽しみながら会社のこと、プロジェクト先の話、将来の目標などを語り合った方が有意義だと考えています。もし困ったことや相談事があれば、営業や社長に直接電話やメールで相談したり、個別で会う場も設けるなど、柔軟な対応を行っています。

■ドローンの開発
■経営管理システム構築
■金融業界向け証券アプリの開発
■美容業界向け予約システムの開発
■飲食業界向けアルバイト募集アプリの開発
■IT業界向け決済アプリの開発

【自社サービスも構築中】
「飲食業界向けシステム」や「インバウンド向けシステム」など、自社サービスの開発も水面下で進んでいます。これらのプロジェクトは社員主導で牽引しているので、今回入社していただく方とも一緒に取り組んでいきたいです。

経験・スキルに応じてリモートワーク・在宅勤務案件にも携われます。また、出勤とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務なども可能です。

＜リモートワークの過去実績＞
東京の案件に関わっていたある社員が、「地元・広島に帰って働きたい」という希望があったため、クライアントに相談してフルリモートを実現したことがあります。経験にもよりますが、将来的には地元で働いたり、好きな場所で活躍できる可能性もあります！