Ｇｒｏｏｖｉｔ株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験者が納得しながら働けて、やりたいことを実現できる会社！】★自由な働き方・キャリアを手にできる！
具体的な仕事内容
＼＼経験者限定採用！／／
Groovitは自由を求めるITエンジニアが集まって、
「本当に自分たちのやりたいことをしよう！」という想いで設立した会社です。
「案件単価の70％が額面給与」「案件内容全公開」「案件自由選択」
「無駄な会議なし／帰社日なし」など、フリーランスのような自由度が当社の特徴です。

4名で創業後、当社の環境に魅力を感じてくれる仲間が増えて22名体制にまで拡大しています。
そこで「もっと多くのITエンジニアに当社の自由な環境を活用して欲しい！」という想いから、
経験者限定の増員募集を行っています。
あなたが本当にやりたいことを、Groovitで実現してください！

【◆多彩なITプロジェクトを用意！】
金融、通信、製造、物販、飲食など、多様なプロジェクト実績があります。
これまでの経験を活かしたり、新しい分野にチャレンジしたり、自由なキャリパスを実現できます！
また、要件定義・設計（基本／詳細）といった上流工程から手掛けるプロジェクトも多く、
「PMやPLに挑戦したい！」「キャリアアップしたい！」という目標も後押しできます。

＜プロジェクト実績（一例）＞
■ドローンの開発
■経営管理システム構築
■金融業界向け証券アプリの開発
■美容業界向け予約システムの開発
■飲食業界向けアルバイト募集アプリの開発
■IT業界向け決済アプリの開発

【◆自社サービスも構築中】
「飲食業界向けシステム」や「インバウンド向けシステム」など、自社サービスの開発も水面下で進んでいます。
これらのプロジェクトは社員主導で牽引しているので、今回入社していただく方とも一緒に取り組んでいきたいです。

チーム／組織構成
＜隠し事は一切なし！フルオープンの社風＞
当社では全ての情報を社員に開示します。プロジェクトの詳細はもちろん、案件単価も全て公開。
会社の業績も全てオープンにしているので、利益はしっかりと社員に還元していると納得してもらえるはずです！

★案件単価の70％が額面給与となります。
法定福利などを含めると、85～90％の還元率となります！

■年齢構成：平均年齢28歳（22歳～35歳が活躍中！）
■定着率：100％！設立以来、退職者ゼロ！

★フリーランスのような働き方が実現可能！★ITエンジニア経験を活かして自由を手に入れたい方、大歓迎！
【以下いずれかに該当する方】
◆Webシステム開発やアプリ開発の実務経験1年以上（言語不問）
◆クラウドサーバの設計または構築の実務経験1年以上
◆WindowsサーバまたはLinuxサーバの設計構築の実務経験1年以上
◆ネットワークの設計または構築の実務経験1年以上

【当社で活躍できる人物像とは】
◎実力に合った収入を手にしたい方
◎自分でプロジェクトを選択したい方
◎効率よく働きたい方（当社は帰社日、無駄な会議は行っていません）
◎プライベートタイムも大切にしたい方

※学歴不問／業種未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

★フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークも可能です！（会社規定あり）

■東京、神奈川、埼玉、千葉の各ITプロジェクト先
※勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
□東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔御茶ノ水ビル610
└JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分
└東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3a出口より徒歩2分
└東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」エレベーター口、A5出口より徒歩2分
└都営地下鉄新宿線「小川町駅」A7出口より徒歩2分

■10:00～19:00（休憩1時間）
※プロジェクトにより若干前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下（プロジェクトによりますが、基本定時退社です）

正社員
※試用期間2ヵ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

★経験者は前職給与保証＆年収UP確約！
★案件単価の70％が額面給与（法定福利を含めると85～90%！）
★中途入社メンバーのほぼ全員が収入アップを実現！
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

■月給35万円以上＋賞与＋その他手当

【年収例】
年収600万円／29歳／経験5年
年収550万円／28歳／経験4年
年収480万円／27歳／経験3年

■賞与
年1回
※業績に応じて支給

■昇給
※実績に応じて随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■健康診断
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■服装自由
■社員紹介制度
■U・Iターン支援（過去に広島でフルリモートできる環境を整備した実績あり）
■研修・教育制度
└希望に応じて、スキルアップにつながる費用も会社負担していきます。技術力アップに向けた社外研修、資格取得の費用など、成長をしっかりと応援します。

★自己申告制で手当や経費を支給！
まだまだ新しい会社で少数精鋭の組織のため、仕事でかかった経費などは自己申告によって直接支給しています！社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに投資は惜しまないので、ささいなことも何でも相談してください。リクエストの多いことについては、今後制度化していく予定です。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能

帰社日や社員総会などで、自分に直接関係のない話を「長々と聞かされる…」ということに、「時間がもったいないなぁ」と感じる方はいませんか？当社ではタイパを重視して、無駄な集まりや会議は行っていません。その時間があれば、各自のプライベートを充実させたり、やりたい学習の時間にあてたほうが有意義だと考えています。もし困ったことや相談事があれば、営業や社長に直接電話やメールで相談したり、個別で会う場も設けるなど、柔軟な対応を行っています。

経験・スキルに応じてリモートワーク・在宅勤務案件にも携われます。また、出勤とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務なども可能です。

＜リモートワークの過去実績＞
東京の案件に関わっていたある社員が、「地元・広島に帰って働きたい」という希望があったため、クライアントに相談してフルリモートを実現したことがあります。経験にもよりますが、将来的には地元で働いたり、好きな場所で活躍できる可能性もあります！

会社名の由来は、Groov（楽しむ、楽しく）とITを繋ぎ合わせた造語で、社員一人一人が主役であり、IT業界で人生をより豊かにすることを目標として掲げております。エンジニアファーストの評価システムや社内制度にすることで、社員のモチベーションを高く保ち、ひとりひとりが常に新しい技術を探求し、より良い製品やサービスを提供し続けることにより、お客様に高い満足度を得ていただけるように研鑽しております。常に上を見続けることで、お客様とより良く長いお取引と高い信頼関係が実現できると考えております。お客様に喜ばれ、私たち社員も誇れる会社になるよう、これからも精進してまいります。