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希望条件にマッチした求人とは

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エム・ティ・シー株式会社

専門店・その他小売

福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-13博多駅前ビル7F

エム・ティ・シー株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

エム・ティ・シー株式会社の 募集が終了した求人

スマホショップのアドバイザー/充実の研修制度/資格手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【福岡のauショップ/教育制度充実!】ショップに訪れるお客様の接客対応・イベントの企画をお任せ
具体的な仕事内容
皆さんはスマートフォンを購入する際、どんなことを考えてショップへ向かいますか?
「カメラの性能にこだわりたい」
「今使っている物と同じような機種がいい」
「今より月々の支払いを安くしたい…」

…など「この機種で、こんなプランにしたい!」と全てを決めてショップにいらっしゃるお客様は、そう多くはありません。
ショップに訪れたお客様のお悩みを汲み取り、お客様に寄り添った機種や料金プランをご案内することが、私たちの主なお仕事です。

【具体的には…】
■スマートフォン等の新規購入のご相談
■機種変更や他社プランからの乗り換えのご案内
■料金プランの変更
■修理やスマートフォン操作に関するご相談 …など
(※平日は多くて3~4組ほどのお客様を対応します)

◎イベントの企画・提案も大歓迎!
お客様が催事場へ足を運んでいただけるよう、楽しんでいただけるようなイベント・アイデアは大歓迎♪
バルーンアートを行ったり、ビンゴ大会を行ったり…社員のアイデアを基にイベントを企画しています。
仮に実現できなかった際にも、提案する意欲を評価し賞与や昇給という形で還元しますので、思いついた提案はぜひ言葉にして伝えてくださいね。

【入社後の流れ】
◎イチから教えます!
入社後はまず、マナー講師の資格を持つ教育担当が座学研修を実施。
言葉遣いや挨拶などのビジネスマナー、書類チェックの仕方などイチから教えますので、社会人デビューの方も安心です♪
その後は、セールスプロセスやお客様とのコミュニケーションの取り方まで、幅広くレクチャーしていきます。

◎実践!
基本的な仕事を理解したら、教育担当に対してトークを実践!業務の流れやトークのコツを掴んでいきましょう。

◎現場デビュー!
一人ひとりの業務を覚えるスピードに合わせて研修を行い、研修終了後から配属店舗にて現場デビュー!
1店舗につき1名の育成担当の社員がいますので、わからないことはすぐに質問し、解決できる環境です。

チーム/組織構成
ほとんどの社員が未経験からの挑戦!
前職は医療系・スポーツジム・アパレル・事務職・公務員・工場スタッフなど。

また、産休・育休から復帰した社員も多くいますので、ライフステージが変わっても変わらず活躍できる環境です。

★女性管理職活躍中!

対象となる方

【未経験大歓迎/学歴不問】「やってみたい!」「挑戦してみたい!」という意欲のある方をお待ちしています
\職種・業種未経験歓迎!/

★社会人未経験の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も、もちろん大歓迎です!
★人柄重視の採用です!
「活躍したい」「挑戦してみたい」という意欲のある方はぜひご応募お待ちしております!
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!気になる方はぜひ面接で一度お話してみませんか?

◎学歴・経歴・転職回数不問
◎社会人デビューもOK!
◎第二新卒歓迎・就業ブランクOK・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【マイカー通勤OK/転居を伴う転勤なし】福岡県内にあるauショップ8店舗のいずれか

◎ご希望に合わせて配属店舗を決定します。
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています(※店舗による)

■auショップ中間
福岡県中間市中央5-5-11

■auショップメルクス田川
福岡県田川市大字川宮1711-7

■auショップ土井
福岡県福岡市東区土井1-10-20

■auショップミスターマックスモール本城
福岡県北九州市八幡西区本城5-1-5

■auショップイオンタウン黒崎
福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1 イオンタウン黒崎1F

■auショップチャチャタウン小倉
福岡県北九州市小倉北区砂津3-1-1 チャチャタウン小倉1F

■auショップイオンモール直方
福岡県直方市湯野原2-1-1 イオンモール直方2F

■auショップ 飯塚川津
福岡県飯塚市川津字宮ノ前271-2

※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)

勤務時間

9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
◎9:30~19:00
◎10:30~21:00
※店舗毎の営業時間により異なる
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
(試用期間:3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給17万8000円以上+賞与年2回+各種手当

※上記金額には業務手当(1万円以上/8時間分のみなし残業代)が含まれます
※超過分は別途追加で支給
※経験・スキルを考慮して決定します

<資格取得によって収入UP!>
当社では、KDDIが認定した資格を取得することで、資格手当を支給。
収入UPにつなげることができます!
◎auエキスパート:最大10万円/月
◎auコンサルタント:最大5万円/月
上記の資格を取得するために、教育担当の社員が専門的な知識を用いてイチから指導!
全社員の約8割が資格保有者。
昨年度はなんと受験者の約7割がauエキスパートに合格!
月額最大10万円の収入UPを実現しています♪

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当(KDDI認定資格/月 最大10万円)
■家族手当(月2万円~4万円)
■マイホーム手当(月1万円 ※当社規定)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(3月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~370万8000円

■社員の年収例
年収438万6000円(入社2年/副主任/保有資格:エキスパート)
年収478万2000円(入社4年/主任/保有資格:エキスパート)
年収511万2000円(入社5年/係長/保有資格:エキスパート)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚お祝い金(5万円)
■出産祝い金(2万円 ※2人目以降1万円)
■資格支援制度(受験料、交通費支給 ※初回受験料は当社負担)
■U・Iターン支援あり(※社内規定あり)
■制服貸与
■社員旅行
■懇親会
■食事券(ギフト券500円分配布)
■親睦会補填(親睦会などの費用を会社が一部負担)
■各種研修制度
教育担当による研修が充実している当社。研修にマニュアルはなく、社員1人ひとりの苦手な項目や目的に合わせて研修を行っています!
社員からの希望があれば、企業研修やマナー資格認定なども実施します。

■教育体制
人事の採用担当が、研修時の教育担当となって入社後のあなたをフォロー!
また、現場デビュー後も、1店舗につき1名の育成担当の先輩社員がおりますので、わからないことや「不安なことはいつでも相談できる環境を整えています。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
(シフト制:9~10日/月 )
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)※入社1年後から取得可能
■育児休暇
(取得・復職実績あり)※入社1年後から取得可能
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日特別休暇

★有給休暇の取りやすい環境
社員みんなで声を掛け合って有休を取得するため、会社全体で休みが取りやすい雰囲気をつくっています。
実際に多くの社員が有給休暇を取得しており、中には連休中に海外旅行に行く社員も!ぜひ自由にお休みを満喫してくださいね。

入社後は幅広いキャリアを実現!

入社後はまず店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。
その後は副主任→店長→グループリーダーへとキャリアアップを図ることが可能!
中には入社2年目で店長、その後1年ほどでグループリーダーへ昇格した方も!
「こうなりたい」というあなたの希望に合わせて先輩社員も全力でフォローしますので、ぜひあなたの思い描くキャリアを教えてください。

また、他には店舗スタッフとして働いた後に特販課での法人営業職にキャリアチェンジした社員や、子会社の脱毛サロンの代表になった社員も!
意欲次第で、幅広いキャリアチェンジが可能です。

資格試験の合格率高!その理由とは…

当社社員の87.3%がKDDIの認定資格である『auエキスパート』もしくは『auコンサルタント』の資格を保有しています。
『auエキスパート』は、他社も含めた全国の合格率が39.8%であるのに対し、当社では昨年度、なんと受験者の68.7%が合格!

その背景には、教育担当の誕生があります。5年前に教育のみを行う担当チームを発足し、メンター制度を用いてマンツーマンで入社後の研修を行うことになりました。その延長として、認定資格の取得にも力を入れたいという想いから教育担当による資格取得の支援が行われるようになり、当社の資格取得率は大幅に成長を遂げました。


出典:doda求人情報(2024/7/18〜2024/10/16)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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