ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＶＮＥＸＴ　ＪＡＰＡＮ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験OK／年収500万円以上可／リモート有

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＼未経験からでも高いスキルが身に付く／スキルや経験に合わせた業務設定☆経験者は上流工程を中心にお任せ
具体的な仕事内容
■オフショア開発とは？■
主にソフトウェアやWebシステム、アプリケーションなどの開発業務を海外の企業や人的リソースを活用して行う委託開発の手法のこと。
現在、日本ではIT人材の不足が深刻化しており、継続的にエンジニアが必要となる案件での人手・リソース不足が問題となっています。
このような課題をクリアし効率的に開発を進める方法が、今回あなたにも携わっていただく「オフショア開発」です！

■主な仕事内容は？■
クライアントのニーズ・課題をもとに、システム要件定義や設計などの上流工程の対応をメインに、ベトナム開発チームへの展開や、成果物の確認などもお任せします！案件によってはリモート（在宅勤務）もOK！

■入社後は？■
これまでの経験に応じて、下記のような研修をご用意しています。未経験の方は、業界知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。

＼手厚い研修内容／
◎経験レベルに合わせた業務研修
◎オフショア開発に関する個別研修
◎当社独自の品質保証研修　※自社開発のツールの使用法や設計手法、プロジェクトの管理方法を学習
◎多種多様な業界についての研修（外部）
★経験者の方はスキルに応じて必要な研修を受けた後、早速現場で活躍していただきます。入社後、早々に“年収800万円以上”を叶えることも！

■その後のキャリアは？■
早くから上流工程に挑戦できるため、ステップアップしやすいのも嬉しいポイント！
◎スペシャリスト・マネジメントなど選べるキャリアパス
◎PL・PMへのキャリアアップもサポート

■こんな案件に携わっています！（一例）■
◇顧客相談室支援（CRM）システムの開発
◇物流管理システムの開発・ECサイトの設計、開発
◇人事、給与、就業システムの設計、開発

◎半数以上がプライム案件

チーム／組織構成
20代・30代の若手エンジニアが多い、活気のある環境です。国籍や年齢の垣根無く、切磋琢磨しながら業務に励んでいます。
両国は国民性が近く、社内公用語は日本語なので、イメージ以上に居心地の良い環境になっていますよ♪

■男女比：◎男女比 7：3　女性管理職も活躍中です！

開発環境
・Java
・JavaScript
・PHP
・Ruby
・Python
・C++
・C#
・VB.net　など

対象となる方

【学歴不問】未経験・第二新卒・経験浅めの方も大歓迎！もちろん、開発経験をお持ちの方も大歓迎
＜未経験者＞
☆業界未経験歓迎
☆職種未経験歓迎
※ITエンジニアとしてスキルを高めていきたいというマインドの方大歓迎！

＜経験者＞
下記、いずれかの経験を1つでもお持ちの方
・顧客対応経験（開発要望元との窓口として、直接の仕様調整経験）
・構築までの設計書類作成の実務経験
・アプリ開発プロジェクトでの3年程度の実務経験（SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず）

《こんな方はぜひ！》
・ITエンジニアとしてグローバルに働きたい
・オフショア開発に携わりたい
・エンジニアとして、キャリアアップ・スキルアップしたい
・グローバルな現場で働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい

選考のポイント

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
経験豊富な方はもちろん、未経験の方でもしっかりと育成していく環境を整えているので、まずはお気軽にご応募ください。面接でお待ちしています！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社または、東京・神奈川・千葉のプロジェクト先にて勤務
◎相談のうえ決定します。プロジェクト先で認められる場合は、リモート（在宅勤務）もOK！

＜本社＞
東京都千代田区外神田3-8-9　昌徳ビル8F

※もし希望があれば、将来的な海外勤務の可能性あり

勤務時間

9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～ 20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件・待遇などに変動はありません）

給与

【未経験の方】
月給23万円+残業代別途支給（一律住宅手当3万円）

【経験者の方】
月給40万円～53万円（一律住宅手当3万円＋固定残業代含む）
◎前職給与保証
◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を、3万2000円～9万8000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※基本給額に応じて固定残業時間が定まっています。

＜◎給与UPの実績多数！＞
前職と比べ、「年収が50万円上がった」「給与が10％以上増えた！」「入社2年で55万円UPした」といった事例が多数あります。あなたの培ったノウハウは、あなたの思う以上に価値あるものかもしれませんよ？

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～ 700万円（経験ありの場合）
年収400万円
（未経験ありの場合）

■社員の年収例
650万円(入社3年目)
550万円(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金
■資格取得支援制度（※規定有）
┗受験料負担、テキスト代支給など実績多数！
■ノートPC貸与
■研修制度充実
■キャリアアップ制度
■チームビルディング研修
■社員旅行（社員の意見から旅行先を決定。過去には箱根や熱海などに行きました♪）
■服装自由

＜ベトナムの現地研修も計画しています＞
入社1～2年程度を目途に、ベトナムへの旅費を会社で負担する現地研修も計画しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連休取得可能
■その他、ベトナム旧正月に合わせた休日など