株式会社エイジレスの過去求人・中途採用情報

人事・採用（メンバー／マネジャー候補）★1人目の専任担当として幅広い業務をお任せ
具体的な仕事内容
合理的かつマーケティング観点から最適な採用チャネルやプロセスを設計でき、情理的かつ営業観点から候補者の方に刺さる求人やコミュニケーションの構築ができる、そんな優れたチームをともに作り上げたいと考えています。
採用だけでなく人事領域も積極的に携わっていただきます。

＜主な仕事内容＞
◆エイジレス社の採用活動における訴求の言語化、磨き込み
◆各職種、及び新卒採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定
◆採用チームのマネジメント
◆求人の作成と掲載、スカウトの実施
◆採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接
◆経営陣やメンバーのリファラル採用活動への巻き込み
◆RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝
◆その他、採用広報など

＜本ポジションの魅力＞
現在、採用・人事領域の役員・マネジャーが不在のため、CCOやCHROへのキャリアパスを目指せます。社長や経営陣とともに、スタートアップ企業における採用組織のベストプラクティスを作りましょう。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に幅広い世代のメンバーが活躍中です！

★女性リーダー・管理職活躍中

■男女比：男性65％：女性35％
■年齢構成：20代・25％／30代・50％／40代・15％／50代・5％／60代・5％
■定着率：一年以内の定着率95％以上

大卒以上★マネジャー候補：人事採用経験1年以上★メンバー：経験不問
＜必須条件＞
■大卒以上
■マネジャー候補：人事採用経験1年以上（業界不問）
■メンバー：経験不問
■「エイジレスな社会の実現」というビジョンに共感できる方

＜歓迎する経験・スキル＞
※必須ではありません
■IT業界の経験・知識
■マーケティング、営業の経験
■組織を「コミュニティ」よりも「プラットフォーム」と捉える思考
■目標へのコミット力と自走力
■組織立ち上げへの興味と関心

★転勤なし！
東京都目黒区目黒1-6-17 Daiwa目黒スクエア14F

※受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位のフレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
■コアタイム／10:00～16:00
■フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00
■標準的な勤務例／10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

★週に1日のリモートワークあり（水曜日）

正社員
試用期間3カ月／労働条件は本採用と同じです。

マネジャー候補：月給62万5000円（固定残業代含む）～
メンバー：月給37万5000円（固定残業代含む）～

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、
マネジャー候補・月14万5580円～、メンバー・月8万7350円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（日割支給または3カ月毎に定期代支給）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
マネジャー：年収750万円～1000万円
メンバー：年収450万円～700万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
オフィスカジュアル（商談用ジャケット予備あり）
書籍購入支援
ChatGPT Plus月額利用料全額補助
副業可（申請制）
資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■特別休暇

＜その他＞
育児休業・介護休業あり