サイカパーキング株式会社の過去求人・中途採用情報

サイカパーキング株式会社の募集が終了した求人

年休122日／完全週休2日制／駐輪場の管理・営業（開発提案）

正社員
転勤なし

仕事内容

【大阪】駐輪場の用地開拓から運営・管理を担当！街づくりに貢献できる仕事です！
具体的な仕事内容
◎大阪エリアの駐車場の企画・提案から実際の管理業務まで幅広くお任せします！

【１：駐輪場の用地開拓・自治体への営業・運営】
▼提案
土地オーナー、不動産会社、鉄道会社、自治体などに対し、新しい駐輪場の建設を提案。

▼調査・売上予測
駅からの距離、駅の利用者数など、予定地の事前調査し、利用者数、売上予測を算出。

▼設計
駐輪場の設計。使用する設備や機械を選定。

▼運営
料金体系を検討し、最適な運営方法を提案。

【2：エリアごとの駐輪場管理業務】
▼当社の顔となる業務
駐輪場スタッフの管理、ご利用者さまへの対応、自治体との連携など、各所と連携する業務です。

▼担当エリアを訪問
大阪もしくは名古屋の担当エリアの駐輪場を2人1組で定期的に訪問。現場の様子を確認します。

▼スタッフの管理
駐輪場スタッフの声を聞き、職場環境の改善を検討します。

▼お客さまへの対応
「満車で止められなかった」「駐輪場に置いていた自転車が壊れた」といった利用者さまからの苦情に対し、事実関係を調査の上対応。自治体に報告書を提出し、改善案を検討。

▼事務作業
利用者数、売上金額、修繕箇所などのデータをまとめ、自治体に提出。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩に同行しOJTで、提案の仕方から現地調査、計算、運営、実際の管理業務まで学びます。
・駅の利用者数、駅からの距離を元にした収容台数の計算方法や、維持管理の原価計算、売上予測の算出方法など独自のノウハウをお教えします！
・現地調査は通常1日。規模の大きな物件では1週間ほどかかります。

＼より良い街づくりに貢献できる仕事！／
放置自転車で駅前の景観が悪くなっていたり、
自転車の盗難被害でお困りの住民が多かったり、
地域が抱える課題を、駐輪場によって解決できる仕事です！
一番身近な乗り物である自転車の管理を通して、地域の交通問題や犯罪防止にも一役買うことができます！

チーム／組織構成
【穏やかな社員が多く、和やかで風通しの良い職場です】
30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています！
世話好きの社員が多く、わからないことはなんでも相談できる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】営業経験がある方大歓迎／社会貢献したい方大歓迎／異業種出身者活躍中！
＜必須条件＞
■短大・専門卒以上
■PCの基本スキルがある方（Excel、Word、PowerPointの入力ができるレベルでOKです）

＜歓迎条件＞
■何らかの営業経験のある方
■人の役に立ちたい！街をよくしたい！など社会貢献がしたい方！

＜他業種からの転職者多数！＞
元不動産会社の営業、システムエンジニア、商業施設の開発担当などさまざまな職種から転身した社員が多く在籍！サービス業出身者は、お客さまへの対応力、システムエンジニア出身者は分析やマーケティング、商社出身者は施設運営など、前職を活かして活躍しています！

選考のポイント

【人物重視の採用です】
気になった方はぜひご応募ください！

勤務地

【転勤なし／駅チカ】
■ 西日本営業本部／大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
＜アクセス＞
京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩約5分
JR東西線・学研都市線「北新地駅」徒歩約7分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩約8分
JR「大阪駅」徒歩約10分

※屋内の受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※時差出勤OK（前後1時間での時間調整可）
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給 25万5000円＋賞与（35歳標準の場合）

※年齢・経験などを考慮して決定します。
※残業手当については別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）昨年度実績3.7カ月分・特別に決算賞与0.44カ月分
※決算賞与は業績良好時のみ支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
（35歳標準の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■職能手当
■確定拠出年金制度
■評価制度（年に1回）
■健康増進手当（完全非喫煙者に月額3000円を支給）
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）※試用期間中は適用外
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10～20日）下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
※5日以上の連続休暇OK

駐輪場業界のパイオニア

サイカパーキングは駐輪場経営の草分けとして、多角的にビジネス展開しています。

■駐車場・駐輪場のトータルプロデュース事業
└運営管理の提案、受託、指定管理者業務／自主事業（コインパーキング等）　他
■コンサルテーション事業
└都市交通プラン・地域振興／住民サービスと行政コスト改善／新制度活用・PFI導入　他
■シンクタンク事業（出版部門）
└駐車場・駐輪場専門誌の発行
■業界団体の運営
└（社）自転車駐輪場工業会／（社）日本パーキングビジネス協会／（社）日本駐車場メンテナンス協会