株式会社バディデータの過去求人・中途採用情報

【ITエンジニア】2～3ヶ月の自社研修からスタートです　＼フルリモートで参加してもらいます／
具体的な仕事内容
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★フルリモートで3ヶ月間の研修（自社の）受講からスタート！
※研修中に業務に就くことはありませんので安心してください。
　まずは研修で、ITのイロハを覚えていくことが仕事。
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複数名採用のため同期と一緒に成長可能！共に学ぶ楽しさも感じられる成長ができる環境です。

＜研修について＞
■1つ1つ順を追って期間内に学んでいけます！
（フルリモートで参加してもらいます）
IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修

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★バディ制度 先輩が1on1でサポート！
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研修後は、OJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます！
毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。
初めてで不安なあなたを決して一人にはしません。

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★様々なプロジェクトで適性に応じて成長しよう！
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研修後は先輩が進めているプロジェクトチームに入って、ITエンジニアとして活躍していきます。大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため、携われる案件は多種多彩！ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わったり最新技術を扱うこともできます。

チーム／組織構成
＼平均年齢26歳／
☆バディ制度で安心して働けます！
当社では新入社員が安心して環境に馴染めるように、先輩とのバディ制度を導入しています。1on1で仕事もキャリアも何でも相談可能です！しかも先輩もほとんどが未経験入社のため、初心者の不安な気持ちをくみ取ってくれる頼もしさもあります。

＼先輩の前職例／
・アパレル接客業
・医療事務
・携帯販売スタッフ
・施工管理
・営業職
・事務職
・保育士
・航空関係など

データサイエンティストやITサポート事務、営業（法人営業）、広報、経理などで活躍しているメンバーもいます。

■男女比：男性55％：女性45％
■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：99％

＼未経験歓迎・学歴不問／社会人デビュー・第二新卒歓迎！◆ITスキルを習得してエンジニアを目指そう！
☆ITのことは、私たちがイチから全部教えます！
☆意欲重視の採用をしています！

【応募条件】
◆学歴不問（文系・理系も不問）
◆業界・職種未経験歓迎、第二新卒大歓迎
◆ITエンジニアを希望している方

＼こんな方にピッタリです！／
◎将来のために手に職が欲しい
◎コツコツ学んで準備してから実務に入りたい
◎IT業界に興味があって挑戦してみたい
◎アプリやゲームを作りたい
◎未経験から手に職をつけたい
◎頑張りをしっかり評価されたい
◎収入アップしたい
◎チームワークを大切にしたい
◎将来は在宅勤務を叶えたい

カジュアルな面接ですのでリラックスしてご参加ください！
「ITについての知識が無くて不安…」「未経験でも大丈夫かな…?」なんて方も大歓迎！

＜年間休日125日以上＆平均残業5時間以内＞
◆本社／東京都千代田区内神田2-13-8　BMビル

＜アクセス＞
JR各線「神田駅」より徒歩4分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分
都営新宿線「小川町」より徒歩7分

【プロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

★将来的には、在宅勤務やフルリモート、リモートワークも可能です！

10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

◆月給35万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給

※IT業界で半年以上の経験がある方
★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■子供手当（子供1人につき月3000円）
■役職手当
■住宅手当（一律月2万円）
■インセンティブ制度

◎成果を正当に評価する制度あり！個人の頑張りに応じて還元します。

■賞与
年2回
（6月、12月）※2～5ヵ月分

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収600万円（未経験入社26歳）
年収450万円（未経験入社24歳）
年収350万円（未経験入社22歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■バディ制度（1on1サポート）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度（最大10万円）
※資格取得によって収入を上げることが可能です！
■入社研修（自社ITスクール利用）
■スキルアップ研修制度（自社ITスクール利用）
■PC貸付
■社内イベント（歓迎会・達成会・社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど）
■U・Iターン支援あり
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
■社長賞　
■プレミアムフライデー（社員の声から新しく制度作成しました！）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇・出産立会休暇
■結婚休暇
■母性健康管理のための休暇

★5日以上の連続休暇も取得もOKです！（取得実績あり）

★プライベートも充実できます
年間休日は120日以上なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。お盆や年末年始の連休もあります。さらに産前産後休暇や子供手当なども整備されており、長く安心して働ける環境を整えています。

未経験から始める夢の第一歩を、バディデータで踏み出しませんか？ 私たちは、未来を切り開く挑戦に情熱を燃やすあなたを歓迎！ 経験は問いません。 大切なのは、新しいことに挑戦する勇気と、成長し続けたいという強い意志です。 バディデータは、そんなあなたを全力でサポートします！
時には、一人では乗り越えられない壁もありますが、仲間と共に挑戦し、困難を共に乗り越え、新たな高みへと進
んでいきましょう！ バディデータと共に、仕事の新たな「喜び」と「可能性」を、心ゆくまで味わってみませんか？

ITシステムの普及拡大に伴い、今後もエンジニアへのニーズが高まることは間違いありません。経済産業省によると、今後10年で最大79万人のIT人材が不足するというデータもあります。それに伴ってIT人材育成をサポートする当社の役割は、ますます拡大していくことを視野に入れています。力を付ければ在宅（リモート）勤務やフレックス勤務なども可能なので、成長市場で自分らしく活躍したい方をお待ちしています。

S さん：飲食業で働いていたが、コロナの影響を受けた。将来も活かせるようなスキルが欲しい。
T さん：将来子育てをしながら、仕事も在宅で出来るようなスキルが欲しい。
K さん：ゲームやアプリが好きで、その中身を知りたい！

…など様々な思いを抱いて未経験からITスキルを身に付けられています。
「私に出来るかな?」を「私にも出来た!」となるよう
しっかりと一人一人に向き合って育成します！