KAZENホールディングス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
KAZENホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報
KAZENホールディングス株式会社の 募集が終了した求人
営業アシスタント/事務未経験歓迎!/年休120日/完休2日
- 正社員
- 5名以上採用
【VIVANT/コード・ブルーなどへ衣装提供】幅広い業界のユニフォームの受発注から納品管理などを担当
具体的な仕事内容
病院やレストラン、食品工場などのユニフォームの受発注や納品に関連するデータ入力をお任せします。カンタンな業務からお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。
【具体的な仕事】
主に事務業務がメインとなります。その他にオペレーター業務もお任せします。
▼受発注管理
お客様からの注文内容を専用システムに入力。
商品コードや顧客コードなど数字の入力がメインです!
▼伝票入力・作成
氏名や企業名、ロゴの刺繍入れなど特別な加工が必要な場合、 加工伝票を作成します。
▼納期管理
発注したユニフォームの納期までの進捗管理を行います。
▼資料・書類制作
営業の指示のもと、WordやExcelで、資料を作成します。
基本的には営業が作るため、補佐業務がメインです。
▼電話・来客対応
納期確認や商品についての問い合わせなど。
★研修について
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基本的にOJTでシステムの使い方や仕事の流れなどを把握。当社独自の発注システムのため、分かりにくいポイントなども丁寧にお教えできます!また、研修では自社の倉庫を訪れて、発注から配送までの流れを見ることができるため、業務全体を理解しやすい環境です。
★キャリアアップも!
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成長意欲があれば、新しい仕事をどんどんと任せていきます。新しいスキルを身につけながら、マルチに活躍が可能!興味がある部署へのキャリアチェンジもできます。
多岐にわたる業務を経験できるため、「ルーティンワークでは物足りない」そんな方にオススメです。
チーム/組織構成
\ 先輩も未経験からスタート! /
前職は、パン屋や弁当屋、アパレル、銀行員など、異業種から挑戦しています。メンバー同士が協力して業務を進めていて、人間関係は良好。20代~30代の同世代が活躍しているため、質問もしやすく馴染みやすい環境です。
\ 事務デビューしたい方注目!人物重視の採用です! /◎未経験歓迎!◎オフィスワークをしたい方
【対象となる方】
●専門学校卒以上
●PC操作に抵抗のない方
★必要なスキルは一切ありません!
事務未経験の先輩も徐々にステップアップしていき活躍中です。
\ こんな方歓迎です! /
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎言われたことを素直に実行できる方
◎前向きに業務に取り組める方
◎新しい環境でさまざまなことに挑戦したい方
◎成長企業で働きたい方
本社/東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング
【アクセス】
JR総武線快速「馬喰町駅」都営新宿線「馬喰横山駅」都営浅草線「東日本橋駅」2番出口より徒歩3分
JR総武線「浅草橋駅」東口より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」2番・4番出口より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」昭和通り口、つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩10分
JR中央線「神田駅」東口・東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩10分
※勤務はKAZENグループ内企業「株式会社サンアロー」での勤務となります。
(勤務地や給与・待遇などの変動はありません)
9:00~17:30(休憩45分)
※実働は7時間45分
■平均残業時間
10時間
程度。繁忙期は3~5月、その月の残業時間は40時間ほどになります。
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給20万円~ + 賞与年2回
※前職の給与、経験、能力を考慮したうえで決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■超過勤務手当
■家族手当
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※第5土曜日のみ出勤ですが、ほとんどの社員が有休を取得しています
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり、その後復職)
■育児休暇
(取得実績あり、その後復職)
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)