株式会社ライトハウスの過去求人・中途採用情報

≪平均年齢28歳≫東京都内のオフィス・店舗用不動産の売買・賃貸営業をお任せ
具体的な仕事内容
――
★仕事内容
――

□■オフィスビル賃貸仲介営業□■
事業用不動産を所有するオーナー様に対して、当社で物件を扱わせてもらえるよう提案します。一方、物件を借りたいという事業者様からの問い合わせに対しては、ご希望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご紹介します。

□■売買仲介営業□■
法人・個人の投資家の方々に、一棟ビル・マンションなどの収益不動産のご提案を行います。

※店舗で目標を達成していく風土が根付いています。
※オーナー様との信頼関係を構築することが目標達成の近道です。

――
★入社後の流れ
――
まずは座学で不動産取引に関する基礎知識を学び、配属後はOJTを行います。先輩の営業活動に同行をして仕事の流れを覚えていきましょう。座学とOJTを併用した実践的な研修体制のため、営業職や不動産業界の経験のない方でも安心してスタートできます。


＼　Point！　／
◎オフも充実できる環境！
不動産業界では珍しい、土日祝休み・年間休日125日の働き方が実現できます。また、年末年始・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇なども設けていますので、長期で旅行を楽しむこともできます。

◎高い成約率！成果につながりやすい
オフィスビルの賃貸仲介、売買仲介など法人・個人向けなど、提案の幅が広く、多くの知識やスキルを身につけることができます。たとえば、3件のうち1件は成約につながるイメージ。そのため、未経験からでも成果を挙げやすいことが特長です。早ければ入社1ヶ月目から成果を挙げるメンバーもいます。

◎がんばりはしっかり評価！
月間の売り上げに連動したインセンティブを支給しています。また、今後も店舗の拡大を予定しているので、多くのポストが用意されています。今回入社される方には、幹部候補として活躍いただけることを期待しています。

チーム／組織構成
★雰囲気の良さに自信あり！
今回募集する部署では、未経験入社の方も多数活躍しています！
ガツガツした営業スタイルは一切なく、お客さまとじっくりと信頼関係を築くことが大切な仕事です。このような営業スタイルもあってか、社員は皆、物腰の柔らかい人ばかり。チームワークが良く、競争やギスギスした雰囲気とは一切無縁です。

★女性管理職も活躍中

■男女比：6:4
■年齢構成：28歳

【面接1回／未経験歓迎・学歴不問】新しいことに挑戦したい方歓迎！※不動産・営業の経験・知識不問
＼お人柄重視の採用！【面接1回】／
★不動産の知識や経験、また営業の経験など一切問いません★
イチから、じっくりあなたを育てます。
※フリーターやブランクのある方も歓迎です。

以下に当てはまる方を歓迎します。
■成果を公正に評価されたい方
■風通しの良い企業で働きたい方
■営業のノウハウを身に付けたい方
■不動産の専門性を身に付けたい方
■人と深く関わる仕事がしたい方

※宅地建物取引士・マンション管理士などの業界資格をお持ちの方は優遇します（資格手当あり）。

★転勤なし／駅チカ／東京都内
【本社】
東京都千代田区隼町3-19 清水ビル1階

【浜松町店】
東京都港区浜松町2-2-11 廣瀬ビル9階

【神田店】
東京都千代田区神田須田町1-26 ラシーヌ神田ビル6階

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

9:15～18:00
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間あり（1カ月）

期間中は月給21万5,000円（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を4万200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

月給28万円～＋賞与2回＋手当＋毎月インセンティブ
※経験・年齢・スキルなどを考慮するため変動あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1,000万円

■社員の年収例
1,200万円／30代（月給40万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回）
800万円／20代（月給35万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回）
500万円／20代（月給30万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事代補助制度／上限1回5,000円迄
■通勤手当／月最大2.5万円
■携帯補助代／月3,000円
■住宅手当／月2万円～最大3万円
■駐車場補助代/月1.5万～3万円（二輪車：月1万円）
■役職手当
■階級手当
■報奨金制度
■社内禁煙

【　社員の学びを応援します！　】
社員同士で問題を出し合って合格に向けて勉強をしています！
■資格手当／月1万円～最大8万円
┗宅地建物取引、マンション管理士、管理業務主任者、一級建築士など
■宅地建物取引士取得祝金／10万円

【　家族のための制度も充実！　】
■結婚祝金
■出産祝金
■子供誕生日給付金

【　社員同士の交流会を多数実施！　】
■社内行事
└バーベキュー、スノーボード、ボーリング大会など実施しています！
■社員旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※日数は年度による
■GW休暇
■夏季休暇
※日数は年度による
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆5日以上の連続休暇取得可能！

月間売上に対するインセンティブ額の一部をご紹介します。これ以外にもきめ細かな制度があるので、常に高いモチベーションで働くことができます。

一般社員（役職なし）：
月間売上100万円／3万円
同200万円／7万円
同300万円／12万円
同450万円／22万5,000円

店長職：※店舗人数5名の場合
店舗月間売上500万円／15万円
同600万円／24万円
同800万円／36万円
同1,000万円／80万円
※店長職のインセンティブ率は店舗人数により変動

当社は、社員の働きやすさを叶えるために様々な手当てや制度を用意しています。
最近では、利厚生の一環として食事代補助制度というものを開始しました。

上限1回5000円迄。
食事の写真を撮影し会社インスタの投稿、認められたらば場合は全額支給。
認められない場合も半額支給。利用制限はなく一人何回でも可能です。

事務所・店舗をメインとしている不動産株式会社だからこそ、街のお店を知るきっかけとし、仕事にも活きる制度です。