株式会社ＳＡＬＴＯの過去求人・中途採用情報

【未経験者歓迎】Web系・業務系、AI関連のシステムの開発を、上流から下流まで一貫してお任せします！
具体的な仕事内容
≪SALTOのポイント！≫
★入社後は約2ヵ月の座学＋演習研修からスタート！
★ラボ型開発（自社メンバーのチーム制）が中心
★年間の平均昇給率は7.8％！頑張りを給与UPで還元！
★グローバル展開や新領域（AIなど）にもチャレンジ！

【◆まずは一歩を踏み出そう！】
2015年設立以来、独自サービスの開発運用や請負サービス、システムインテグレーションサービスなどを展開しています。SALTOは「自社サービスをつくる事業会社になりたい」という目標を掲げています。事業・組織拡大の真っ只中です！
また、平均年齢28歳の比較的若い組織なので、社歴や年齢に関係なくスピーディーな昇給・昇格を手にするメンバーが多数！「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。自信がなければ、これから身に付けていけばいいだけ！あなたの爆発ポテンシャルに期待しています！

【◆自信とスキルが身に付く研修からスタート！】
入社後は約2ヵ月間の研修から始めます。
知識を深める座学と、実際に手を動かす演習を行うので、
研修の段階から実務スキルを磨くことができます。

▼1ヵ月目
JavaやPHPなどのプログラミング言語はもちろん、
WordやExcelなどのOffisoソフト、データベースや
Linuxなどのインフラ領域の学習も行います。

▼2ヵ月目
先輩と一緒に自社用のLPページを作成するなど、
手を動かしながら知識を形にしていきましょう。
エンジニアとして活躍している先輩が研修するので、
実際のプロジェクトに近い感覚でスキルを磨けます。

▼3ヵ月目～
入社から3ヵ月頃を目安に、エンジニアとしてプロジェクトを開始！
最初は先輩と一緒のチームに入るので安心してください。
当社は様々な業種のプロジェクトを手掛けているので、
幅広い経験を積みながら成長できます◎

チーム／組織構成
当社ではプロジェクトやクライアントごとにチームを編成する【ラボ型開発】を採用しています。経験の浅い方が1人でプロジェクトを担当することはありません！仕事だけではなく、BBQや運動会など社内イベントもいっぱい！決して体育会系のノリではなく、和気あいあいとした穏やかな社風です。

■男女比：8：2
■年齢構成：28歳
■定着率：97％（1年以内）

◆ITエンジニアを目指すために諦めない「努力」や「準備」をしている未経験・第二新卒・既卒者大歓迎！
【応募条件はコレだけ！】
◆面接を連絡なくドタキャンしない方
※何かあったのではないかと心配になりますし、お互い貴重な時間で
皆さんと同じように私たちも真剣に取り組んでいるからです！

【選考が通りやすい方の特徴は？】
◎Javaの資格本を買って準備している
◎ITパスポートを取得しようとしている
◎ネットでIT業界の情報収集をしている
…などなど。
入社時には、ITの知識やスキルがなくても大丈夫！
ITエンジニアになりたい！という「意欲」が大切です！

【こんな方はぜひSALTOへ！】
◇これからITの世界で成長したい！
◇転勤なしで腰を据えて活躍したい！
◇頑張りを評価・還元してほしい！

★知識やスキルは入社後の研修で習得できるので、未経験でも大丈夫！
「成長するキッカケを掴みたい」「未来の可能性を広げたい」という想いを当社でカタチにしてください！

【研修期間中】
◇本社／東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F
＜アクセス＞
「新宿御苑前駅」より徒歩2分
「新宿三丁目駅」より徒歩2分
「新宿駅」より徒歩9分

【研修終了後】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

＼リモートワーク実施率「58.9％」／
月のうち60％以上の営業日をリモートワークにて対応している社員の割合。
フルリモート・半リモートなどの仕事もあり、58.9％がリモートワーク中です。
あなたの習得したいスキルや実現したいキャリアに合わせて配属を決定します。

◆9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
12時間

正社員

◆月給23万円以上＋各種手当＋賞与あり（基本給1ヵ月分～4.5ヵ月分支給実績）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※月給には固定残業代（30時間／4万3700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

★年間平均昇給率は業界トップクラスの7.8％！
★入社初年度から大幅な収入アップ実績多数！
☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

■賞与
年1回
（8月決算時）
・基本給1ヵ月分～4.5ヵ月分を支給
・賞与は昇給時の評価により支給額を確定します

■昇給
年2回
（実績は社内全体で年間7.8％の昇給率）
※日経上での平均昇給率は年間2.2%なので業界最高水準です

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円／24歳／入社2年目（新卒社員）
年収520万円／30歳／入社2年目（主任職）
年収750万円／28歳／入社5年目（課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（超過分全額支給）
■リモートワーク・在宅手当（5,000円/月）
■資格取得支援
■書籍購入手当（5,000円/月迄）
■外部研修費支援
■社員旅行
■社内MVP賞（年1回社員総会にて表彰）
■役員評価面談（半期1回）
■各月1on1面談
■社内紹介インセンティブ（200,000円/回）
■コミュニケーションイベント開催
■社内懇親会費補助（毎月の帰社日懇親会やランチ/ディナーMTGの費用を負担）
■社内部活動補助
■退職金制度
■服装自由
■副業OK
■敷地内すべて禁煙

【メンター制度あり】
入社後は先輩がメンターとしてサポートするので、会社のこと、仕事のこと、将来のことなど何でも相談してください。決して独りきりにしません！

【様々な勉強会を実施中！】
有志が集まり、アプリ開発をはじめとした様々な社内勉強会を開催しています。プロジェクト以外のメンバーと交流もできるため、知識や考え方の幅を広げられるキッカケにもつながります。スキルに関係なく自由参加なので、興味のある勉強会があればぜひ参加してください。
【社長・取締役と直接面談できます】
半年に1回、社長や取締役と面談する場が設けられます。今後挑戦してみたいこと、現状の悩みなどを直接伝えることができ、提案や希望については実現に向けて一緒に考えていきます。社長も取締役も面倒見が良く明るい性格なので、楽しく前に進めることは間違いありません。

▼ホームページでも社長・取締役をご紹介しています！
https://recruit.salto.site/culture/

＜年間休日＞
129日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日までは固定）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■失恋休暇⇒取得実績あり！
■誕生日休暇 (誕生日月取得可）
■リフレッシュ休暇 （規定有、月1回取得可）

◎5日以上連続休暇の取得も可能です。

☆社員のアイデアから生まれた制度多数！一人ひとりの意見を聞き入れる環境なので、あなたの意見が制度化されるチャンスもあります。

リモートワーク実施率…58.9％
平均年間有給消化日数…9日
月平均残業時間…12.45時間
平均年間休日数…139日
育児休暇取得率…42.9％
平均年間昇給率…7.8％
年代別割合（20代：58％、30代：26％、40代：13％、50代：3％）
仕事の方向性（ゼネラリスト…54.2％、スペシャリスト…45.8％）
ボーリングスコア平均…87
趣味（ゲーム：46.9％、アニメ・漫画：43.9％、音楽鑑賞：35.7％、映画鑑賞：34.7％）

■ラボ開発の拡大
3ヵ年目標は、自社開発をメインとして、クライアントサービスはオールラボ化を進めていきます。SALTOのチーム一丸となって、プロジェクトに向き合う体制を築き上げます。

■新領域への挑戦
2024年5月にAI・人工知能開発に特化したシステム会社『お多福ラボ』をグループ会社として迎え入れ、今後のクライアントサービスや自社サービスへの活用を計画中です。AI（R&D開発）部門を立上げ、最先端領域にも積極的にチャレンジしていきます。

■グローバル展開
2019年11月にベトナムのホーチミン市にオフショア開発拠点となる現地法人を設立しました。グローバル展開にも取り組んでいきます。

・通信会社向け顧客契約対応システム開発
・物流系企業基幹システム　リプレイス兼運用改善
・投資会社向けゼロトラスト構築（セキュリティ対策）
・キュレーションサイトリプレイス
・ブレインストーミングアプリ開発（オフショア開発）
・工事現場管理用モバイルアプリ開発（オフショア開発）
・Azure環境Sitecoreリプレース
・マーケット調査アプリ開発
・決済サービスリプレイス
・金融業向けシステム開発
・コールセンター向け荷電管理システム開発