株式会社ＹＳＫの過去求人・中途採用情報

＜老舗企業をバックオフィスから支える＞総務として縁の下の力持ちとなり当社を支える役割をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後、まずは先輩の隣で教えてもらいながら、出来ることから始めていきます。基本業務からスタートするので未経験の方も安心してください！丁寧にフォローするので、少しずつスキルアップを目指しましょう。

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具体的な業務内容
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◆社員の勤怠管理
◆給与計算
◆各種データ入力
◆備品、消耗品の管理、発注
◆書類作成　など

＜将来的には以下の業務もお任せします＞
◆本部の決算業務のサポート
◆海外での申請や手続き関連の業務　など

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DX化・IT化で業務効率化
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勤怠管理や給与計算などはシステムを導入しているため、一度覚えればシステマチックに対応可能です。今後はRPAによる自動化を積極的に推進する方針で、働きやすさもバージョンアップしていきます。

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様々な業務を経験できます
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当社の管理部門は、総務・経理・労務・人事といった会社の運営に関わる事務業務を幅広く担当しています。経験に合わせて、ジョブローテーションで色々な業務をお任せする予定なので、バックオフィスの様々なスキルを磨くことが可能！「事務職でキャリアを高めていきたい」という方にはぴったりの環境です。

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スキルに合わせてキャリアアップ！
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将来的には役職付きの管理職を目指したり、決算や海外とのやり取りなどにもチャレンジできます。また、海外に新たな工場を建設する際は、運営や契約を英語で行うので、語学力のある方もスキルを活かせるでしょう。チャンスがあれば海外視察なども可能で、メーカーだからこその幅広い活躍を手にできます。

チーム／組織構成
配属先となる大阪本社では、現在約30名の社員が在籍しています。管理部、営業部、製造部といった部署の垣根はほとんどなく、スムーズに連携するコミュニケーション良好な社風です。中途入社メンバーも多く活躍しているので、今回入社される方も、すぐに打ち解けていただけるはずです！

＜業界・職種未経験歓迎＞◆支えることが好きな方、コツコツと取り組める方は大歓迎◆要普免（AT限定可）
【応募資格】
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Officeソフトを使った経験がある程度）
◆40歳以下の方

【1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです！】
◎コミュニケーションと協調性を大切にできる方
◎事務スキルを磨きたい方
◎頑張りを昇給・賞与でしっかり認められたい方
◎安定企業で安心して働きたい方

※第二新卒の方も歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪本社／大阪府八尾市泉町1-17
※転勤はありません。

【アクセス】
近鉄奈良線「若江岩田駅」より車で8分
※マイカー通勤OK／駐車場あり

8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下。基本定時退社です。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給20万円～24万円＋各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【昇給・昇格は年2回】
半年に1回上長と面談する場を設けていて、実績や今後のキャリアについて丁寧に話し合うことができます。成長は収入アップ・ポストアップでしっかりと還元していきます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※過去4ヵ月分支給実績あり

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～380万円

■社員の年収例
400万円／28歳
500万円／30歳
600万円／40歳

【各種手当】
■交通費（実費支給）
■時間外手当
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：5,000円／月、子ども1人：5,000円／月）
■役職手当
■職能手当
■資格手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■海外研修
■社員食堂・食事補助あり
■社宅・家賃補助あり
■制服貸与
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回程度、土曜出勤の可能性あり／出勤した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

機械部品メーカーでありながら、当社ではちょっと変わった商品も販売しています。それは「ハンドクリーム」です！「手荒れを何とかしてあげたい」という社員の声がきっかけとなり製造・商品化しました。同業者の視点を活かしたユニークな製品としてお客様からも大好評です。良いアイデアは積極的に取り入れる柔軟な社風も、自慢の環境の一つです！