株式会社ヒューエイド（旧：株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント）の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／成長実感】法人企業向けに教育研修のご提案から実施、アフターフォローまで一貫してお任せ！
具体的な仕事内容
◆入社後の流れ
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しっかりとした研修のもと、知識や経験を積んでいただくため、未経験でも大丈夫。ある程度仕事の流れを覚えたらあなたの裁量にお任せしていきます！単なる営業職というよりは、コンサルタント的なスタンスで、研修の提案はもちろん、企画・実施・細かいフォローまでを一貫して担当します。

【私たちは人材育成のエキスパート】
社員研修の提案および、人材育成のコンサルティングサービスを提供している当社。研修実施後のリピート率は80％を超えるなど、顧客企業からの信頼も厚く、年間200社以上の企業の研修をサポートしています。

【どんな仕事をするの？】
企業の人材に関する課題解決のお手伝いをするのが私たち。
人材育成のコンサル・企画営業として、研修プランの企画・実施・フォローまで、一貫して担当します！

【HuAdのここがいい！】
★未経験から人材育成のエキスパートになれる
★アイデアを活かして新しいチャレンジができる
★企画・実施・フォローまで、一貫して担当
★リピート率80％超で信頼も厚い
★年休123日以上・土日祝休み

◆仕事の流れ
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（1）教育研修実施の提案
電話、広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。

（2）研修に関心を示した企業を訪問
今後の課題点などをじっくりとヒアリング。

（3）人材育成、教育に関してのコンサル、最適な研修プランを提案
その企業にとって最適な研修プランを提案。
主にオーダーメイドの研修プログラムとなりますので、企画立案から携わっていただきます。

（4）研修に関わる細かい手配
研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。

（5）研修後のアフターフォロー
研修実施後に企業を訪問。感想を伺い効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。

チーム／組織構成
25名のメンバーが在籍しており、困っているメンバーがいたら、「皆で助けよう」というムードが自然と生まれる職場です。
未経験からの入社割合は、なんと80％越え！未経験からでも成長ができる環境が整っています！

◇入社例◇
・30代前半/未経験/前職：マッサージ師
・20代後半/未経験/前職：飲食店
・30代後半/未経験/前職：保育士

■男女比：6：4

【意欲と人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！人を育てることに興味がある44歳以下の方
あなたに求めるのは、教育、研修など、「人を育てること」に何らかの興味があることだけ！
これまでの経験は一切不問です。

＜こんな方はぜひ一度お話しましょう！＞
■教育や研修、人の成長に携わる仕事がしてみたい
■知的好奇心が強く、興味が湧いたことはとことん知りたい
■新しい知識を得ることが好き
■人と接することが好き
■困ったら助け合える仲間のいる職場で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／希望を考慮】
東京都中央区（銀座）もしくは、大阪府大阪市（新大阪）のいずれかでの勤務。

【本社】
■東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F
・東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分

【関西事業部】
■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は営業手当を除く給与を支給
※その他の待遇に変更はありません

月給28万5000円以上＋営業手当1万円＋インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※営業手当のみ試用期間後より支給。
※月給28万５千円に固定残業代7万3860円（45時間分）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
※営業手当１万円は月給以外の残業代6時間分に相当します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収660万円／経験3年
年収490万円／経験2年
年収370万円／経験1年

■社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用）
■交通費支給（上限4万円／月）
■営業手当
■退職金制度
■入社時研修制度
■育児・介護休業制度
■海外旅行制度（2015年度：ハワイ、2016年度：グアム）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

営業活動しているメンバーは、いろいろな人に出会い、人材を育てる活動をしてます。新入社員から経営層まで幅広い方々に関わっていくことで、大きな経験を積むことが可能。幅広い業界との関わりや縦軸の教育など、多くの知識と経験によって成長を感じられるはずです。

また、新しいことにもチャレンジし続けている企業です。新しい教え方やコンテンツなど、知的ゲームを楽しむような感覚をお持ちの方にとってはピッタリだと思いますよ。アイデアを活かせることはもちろん、好奇心を満たせる環境だと思っています。ぜひ、一緒に頑張りましょう！あなたの応募をお待ちしています。

ご提案する相手は、おおむね企業の経営層や人事責任者など社内で重責を担っている方々。さまざまな業界が抱えている課題、人材育成に関するノウハウなど吸収できるものは計り知れません！

さらに役職の高い方とのお付き合いはあなたを大きく成長させること間違いなし！今後の人脈づくりにも役立つはずです。

また、研修を通じて講師のスキルも身につきます。「相手を理解し、臨機応変に対応」することで、さまざまな“気づき”のもと成長していくことが可能です。

もともと足を使ったフィールドセールスを得意としていた当社。時代の変化にも対応していくため、インサイドセールス、広告、SNSなど、新しい方法で集客なども行なっていきます。

新しい営業スタイルの確立、販売方法、Webマーケティング、SNS広告などさまざまな取り組みを行なっていきますので、あなたの経験や知識を、ぜひ当社で活かしてみませんか？