加納コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【企業成長を支える立役者】店舗管理に伴う業務全般をお任せいたします【各種手当・福利厚生充実】
具体的な仕事内容
主に既存店のブラッシュアップを行う「管理」と、新店の建築・設計・店舗デザインを行う「設計・施工」どちらかを経験スキルに応じてお任せいたします。

《具体的には》

【管理】
■既存店のメンテナンスと改善改良
■管理会社、大家、オーナーマネジメント
■工事関連以外のすべての店舗設備の整備・メンテナンス
■店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画
■設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成（VE）
■プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理
■関連部署との各種調整
■施工会社の開拓・信頼関係の構築など

【設計・施工】
■設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
■設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
■出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
■店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案
■着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
■工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
■新規店舗デザイン並びに提案
■新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく
■工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）など

チーム／組織構成
全社の平均年齢は32歳で、社長も38歳と若手世代が活躍する会社です！元お笑い芸人や刑事、CA、モデルなど、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。

■組織名称：事業推進部

【学歴不問】第二新卒歓迎／施工管理経験(設備、内装、インテリア等)のある方歓迎いたします！
下記ご経験をお持ちの方歓迎します！

■外食の事業会社内、もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等)
■飲食店でのマネージャー経験
■外食企業での施工・保守経験
■飲食店運営業務経験者
■事業会社、設計／施工会社、デザイン事務所での経験は歓迎だが、不問※経験が無くてもやりたいという意欲と意気込みがあれば

＼＼こんな方を歓迎します／／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎スピード感もって成長したい方
◎人を喜ばせることが好きな方

※第二新卒歓迎

【転勤なし】
＜月島オフィス＞東京都中央区月島3-3-2
★アクセス：東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※出張など外部の物件確認の際は出勤時間の変動あります
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更なし）

月給35万円～50万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

《スピード感のあるキャリアアップを実現！》
昇給・昇格のチャンスは年2回あり、1年で年収が約150万円アップした社員も！また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円の月給アップもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子1人につき月3000円）
■住宅手当（月5万円※実家からの通勤でも支給）
■勤続手当

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収430万円
～610万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■社内研修（座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修 など）
■入社贈呈品
┗当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
■託児所あり

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則土日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）