株式会社ジェイ・エス・ビーの過去求人・中途採用情報

【知識・経験ゼロから採用・教育のプロへ】学内合説への参加や研修の実施など、採用・教育を中心にお任せ
具体的な仕事内容
人事企画部の一員として、新卒採用、キャリア採用を中心とした採用や教育に関する業務をお任せします。
事務関連の業務に適性をお持ちの方は、事務サポートをメインとした労務のポジションもご用意しています。

＜主な業務内容＞
■学内合説や企業説明会への参加・実施
■教育研修の企画・運営
■人事制度の整備
■内定者や新入社員との面談・フォロー
■面接を設定するための社内の調整　など

◎労務ポジションも募集中！
事務系の業務を希望される方は、一般事務やサポート業務を中心に取り組む労務のポジションもご用意。希望や適性等もふまえて判断しますので、面接の際にご希望を聞かせてください。

＜入社後の流れ＞
まずは、当社やグループの理解を深めるオリエンテーションを実施。その後は先輩社員に同行し、全国で開催される学内合説や企業説明会に参加します。徐々に話している内容や業務の進め方を覚え、4カ月から5カ月でのひとり立ちを目指しましょう。

＼未経験から、採用・教育の仕事に挑戦！／
採用や教育に関する業務経験は一切不問。未経験から挑戦したメンバーも活躍しています。社内外たくさんの方と関わりながら進める仕事のため、接客や営業の経験者はお持ちのスキルを活かせる環境です！

＼誰かの支えになれるやりがいあり！／
内定者の面談や新入社員のフォローなどを通して、若手社員の相談にのったり、時には悩みを聞くような場面も。一緒に解決策や道筋を考え、やりがいをもって仕事に取り組むためのサポートを行っていきましょう。

＼チームワーク重視の体制です！／
ひとり立ち後も、全国で開催される学内合説や企業説明会などは、先輩社員や現場社員とチームで担当。困った時も相談しやすく、協力しやすい体制です。

チーム／組織構成
人事企画部では現在6名（京都4名:東京2名）の社員が在籍。他業界から転職したきたメンバーや、社内の営業部門から異動してきたメンバーが活躍しています。

★女性活躍（在籍割合40％以上）

【未経験歓迎／専門卒以上】採用や教育の仕事に挑戦したい方／誰かの支えとなることにやりがいを感じる方
人事関連の業務未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！
あらたに知識を身につけて採用・教育のプロとして活躍したい、そんな想いを持った方の挑戦をお待ちしております！

＼以下に当てはまる方、ぜひご応募ください／
◎人とのコミュニケーションが得意な方
◎チームで協力して取り組むことが好きな方
◎安定した環境で腰を据えて取り組みたい方
◎人を支える事業に携わりたい方

＜歓迎条件＞※必須ではありません！
・人事部門でのご経験
・採用や教育に関する業務に携わったご経験
・営業や接客等の顧客折衝のご経験

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【烏丸線「四条」駅 徒歩5分】
■京都府京都市下京区燈籠町570番地 京都東洞院高辻ビル地下1階

＜アクセス＞
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅　より徒歩5分
阪急電鉄京都本線「烏丸」駅　より徒歩8分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙 or 分煙（屋内喫煙可能場所あり）

■1年単位の変形労働時間制（総労働時間：2040時間／年）
【勤務時間例】
9：00～18：00
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　※新入社員の受入準備から配属までの2月～4月は 月平均20時間～40時間の残業あり

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件は本採用と同じです

【1】全国転勤あり（総合職）
月給23.5万円～35万円　＋各種手当＋賞与年2回（昨年は決算賞与支給で年3回）

【2】地域内限定（エリア総合職）
月給22万円～35万円　＋各種手当＋賞与年2回（昨年は決算賞与支給で年3回）

※全国転勤型（総合職）か、地域内限定勤務型（エリア総合職）をご選択いただけます

【3】最終学歴卒業後2年以内（第二新卒の方）または正社員歴3年未満の方
・全国転勤あり（総合職）：月給22万円～35万円　＋各種手当＋賞与年2回～3回
・地域内限定（エリア総合職）：月給20.5万円～35万円　＋各種手当＋賞与年2回～3回

【1】【2】【3】共通
※経験やスキルを考慮して決定します
※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます
※残業代は全額支給いたします(以下★を除く）

★27歳の誕生月までは、上記【1】～【3】それぞれの月給とは別に、月20時間分（3万～5万円／月）の固定残業代が支給されます
※入社後最大60カ月分まで
※超過分は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月4万円まで）
■時間外勤務手当
■土日出勤手当
■世帯者社宅手当（首都圏：月5万円、他：月4万円）
■家族手当（子ども一人につき月1万円）
■単身赴任手当
■資格手当（宅建：月2万円など）
※他FP技能士1級、FP技能士2級、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士など
※各種手当支給要件あり

■賞与
年2回
（昨年度支給実績年3回／内1回決算賞与）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収：450万円（29歳・経験5年）
年収：600万円（35歳・経験8年）

■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■財型貯蓄制度（貯蓄奨励金）
■厚生貸付金
■社員持株制度
■永年勤続者報奨金支給（5年・10年・20年・30年）
■復職制度（おかえりジョブ・リターン）
■持家融資制度
■単身用社宅完備 月3万円～で家具家電付きのワンルーム入居可
■帰省旅費補助（単身赴任者対象）
■定期健診・子宮がん検診費用負担
■病気治療の際の柔軟な出勤体系（一緒にがんばろう制度）
■WelcomeJ-ベビー♪（慶弔見舞金制度）
■育児短時間勤務（小学校卒業まで延長可）
■年2回のキャリア面談
■キャリアコンサルタント相談窓口
■研修制度（入社時／年次別／階層別）
■資格取得支援制度
■社員旅行
■ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入
■ノー残業デー
■ビジネスカジュアル
ーその他慰労会など社内イベント開催！

＜年間休日＞
110日
+計画的な有給取得で年間120日以上も可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～11日休み）
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■GW休暇
（7日～9日）
■夏季休暇
（7日～9日）
■有給休暇　
（法定通り）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（冠婚葬祭などの際にお休みの取得ができます ※給与支給あり）
■Kidsレスキュー（子の看護のための給与支給ありの特別休暇）
■生理休暇