コクー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コクー株式会社の過去求人・中途採用情報
コクー株式会社の 募集が終了した求人
ワンランク上の事務/年休124日/昇給年2回&明確な評価制度
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【EXCEL女子】未経験からVBA・BI等の専門スキルをGET♪ワンランク上の私に!
具体的な仕事内容
\EXCEL女子とは?/
Excelの関数やマクロ等を駆使して、お客様のかゆいところに手が届く業務効率化のサポートをしています!どんな企業でも活かせるスキルだから将来性も抜群◎「事務デビューしたい!手に職もつけたい!」という方にピッタリです!
\お仕事例/
■IT企業 営業部支援
データ入力や書類作成等
→スキルUP後:Excelのデータ集計を関数で簡単に♪
■広告代理店 事務支援
売上データ取得・レポート作成等
→スキルUP後:レポート作成をマクロで30分短縮♪
\オフィスワーク経験がなくても安心の4STEP/
▼STEP1:入社研修9日間
名刺交換や電話対応など基礎からレクチャー。VLOOKUP、表、グラフ等Excelの基礎から応用まで学びます!
▼STEP2:お客様先で業務スタート
まずはデータ入力や資料作成など基礎業務からお任せ。並行して100種以上の社内講座を受けてどんどんスキルUP!飽きずになりたい自分を目指せます。
今までに培った強みにExcel×Word×VBAなどITスキルを色々掛けあわせれば、市場価値の高い事務職になれます☆さらに、わからないことを解消し仲間と成長できる場も♪月2~3回集まり「これはどうしたら?」という悩みをお互いにアドバイスして支えあっています!
▼STEP3:+αの提案でお客様に貢献
スキルを上げて「この作業はこうしませんか?」とお客様へ+αの提案をすると業務の幅が広がります!時間のかかる作業を効率化して「○○さんのお陰で助かったよ」と喜んでくださった時は、最高のやりがいです♪
▼STEP4:自分の理想の働き方をGET♪
どんな企業でも活かせるITスキルを身につけ、+αの提案ができるワンランク上の事務になると、理想の働き方を自分で掴めるようになります!
明確な評価制度だから、頑張り次第で給与もどんどんあげられる↑
キャリアパスも5つ以上と豊富だから、キャリアアップも幅広く目指せる◎
スキルがあるからこそ、結婚出産後も働き続けられたりリモートワークなどもできるように!
あなたの理想を、EXCEL女子で一緒に掴みましょう♪
チーム/組織構成
未経験者80%★営業・飲食・アパレル・保育士など前職も様々♪
■組織名称:EXCEL女子事業本部
■男女比:女性比率99%
■年齢構成:20~30代中心
【未経験歓迎】人柄重視の採用です★向上心をもって事務スキルを磨いていきたい方★
★業種・職種未経験歓迎・学歴不問
★社会人経験1年以上の方、大歓迎
★日本語での円滑なコミュニケーション
★PCでタイピングができる方(スピードは遅くてもOK)
\1つでも当てはまればご応募ください!/
★基礎から学び事務デビューしたい
★ITスキルを身に付けて自分に自信を持ちたい
★PC1つでバリバリ働くのが憧れ!
★事務職としてもっと活躍したい
■服装
お客様先に合わせた、オフィスカジュアル♪
■働き方
残業ほぼなし。メリハリつけてオンオフも充実!
■給与・評価
明確な評価制度×昇給年2回でどんどん給与UP↑
■社風
コミュニケーションが活発で仲間と高め合う風土
スキルゼロでも大丈夫!お気軽にご応募下さい!
◎応募時は書類不要
◎一次面接はオンライン、土日OK
◎面接可能時間:10時~20時開始
◎退職日未定・先の日付で入社OK
◎ご応募から内定まで最短2週間
【転勤なし】東京23区/福岡市中心のお客様先
※福岡は立ち上げです。一緒に地元を盛り上げましょう!
※福岡は2025年4月以降のご入社を予定しています
※転居を伴う転勤はありません
※お客様先はスキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
※研修は本社で実施(Webと対面で開催)
\業務例(一部)/
★大手IT企業の営業サポート
・見積書、納品書などの資料作成
・売上データ集計、分析
・マクロによるルーティン業務の自動化、VBAツール作成など
▼勤務地エリア/主要取引先
東京都23区 ※千代田区・港区・品川区・江東区・新宿区・渋谷区・中央区・中野区
福岡市
※順不同・敬称略
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
シーティーシー・テクノロジー株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
NSSLCサービス株式会社
株式会社博報堂プロダクツ
株式会社スパイスボックス
株式会社セプテーニ
株式会社野村総合研究所
メドピア株式会社
株式会社大林組
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
アイエックス・ナレッジ株式会社
大成建設株式会社
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※お客様先によって異なります
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350名以上の先輩たちが多彩な働き方で活躍中!
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■平均残業時間
12.5時間
★定時退社が基本★残業は日平均1 時間あるかどうか(※お客様先によって異なります)
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)
★無期雇用派遣ではありません。自由で多彩なキャリアを描けます★
月給24万円~70万円(固定残業代を含む)+業績賞与+各種手当
★全国一律の給与です
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万2,900円~9万5,000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
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前期から評価制度を改革しました!
頑張りに応じて昇格する制度を整えたので、
資格・スキルを得るほど、収入が着実にUP↑
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<先輩の給与UP例>
入社時:月給24万円
入社6カ月:月給25万円
入社2年目:月給33万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(チームリーダー以上)
■アワード手当(表彰された社員に支給)
■社内活動協力手当
■賞与
年1回
業績により支給
■昇給
年2回
その他インセンティブ制度あり
■入社時の想定年収
年収288万円
~840万円(月24万円~70万円)※これまでの経験・スキルに応じて優遇
■社員の年収例
年収504万円(入社5年目/35歳/リーダー)
年収434万円(入社2年目/28歳)
年収384万円(入社2年目/26歳)
年収300万円(入社1年目/25歳)
ほとんどの制度が社員発信!ここに記載のない独自制度も多数!
・利益をしっかり還元
昇給年2回(7月・1月)
社会保険完備
表彰制度
・諸手当
交通費支給(月10万円まで)
残業手当(超過分)
役職手当(月1万~23万円)
・将来も安心
結婚/出産お祝い金
永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
パートナシップ制度(事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象)
・スキルUP支援
コクーアカデミー(コクーの社内講座)
コクー図書館
社内FA制度
資格取得支援(資格に応じた受験料とお祝い金付与)
・柔軟な働き方
副業OK
新規ビジネス提案
ウェルカムバック制度
リモートワーク案件有
・割引
宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引※家族利用可
健康診断※女性は婦人科検診も隔年受診可
インフルエンザ予防接種費用助成金※家族利用可・最大3千円/1名
・交流
チャットツール(LINE WORKS)
社内SNS(TUNAG)
部活動(コスメ・ヨガ・食べ歩き部等40以上)
イベント(お花見・親子参加型X’mas会等)
★コクーのアワード受賞★
◎「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」企業ランキング2位受賞/日本最大規模の女性アワード2,000社中
◎「働きがい認定企業」2年連続選出/Great Place to Work(R)Institute Japan発表
◎「ハタラクエール2023」福利厚生推進法人に2年連続認証/福利厚生表彰・認証制度実行委員会
◎「D&Iアワード2023」スタンダードに認定/株式会社JobRainbow主催・運営
<年間休日>
124日
以上 ※5日以上の連休も可能です
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間給として1時間から取得可)
■産前・産後休暇
(産休の前倒し相談可/取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
入社半年以降、プレイヤーとして成長していくだけでなく、様々な業務にチャレンジすることもできます!キャリアパスが多彩だからこそ、自分のライフステージに合わせて選択し、イキイキと働き続けられます◎
<例>
■新入社員の心のケアをするメンター
■VBA・BI・RPAなどスキル特化のエキスパート
■研修を行いメンバーのスキルUPをサポートするPrime
■グループリーダーなどのマネジメント職
■外部企業にExcel講習を行う教育チーム など
\“なりたい姿”を描くことが選考通過のカギ/
「Excelスキルを磨き、お客様の役に立ちたい」「早くキャリアUPして、マネジメントに挑戦したい」など、「こんな自分になりたい!」というありのままの思いを教えてください。ぼんやりしていてもOKです、一緒に見つけましょう!
\コクーHPを是非ご覧ください!/
コクーHPの採用情報ページをクリックいただき、採用ブログやオープン社内報を是非ご覧ください♪コクーの社風や働く社員のリアルを随時更新中です!
TikTok、Instagram、X(旧Twitter)もやってます☆彡
◆企業理念
一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。
◆スローガン
for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない
◆大切にしているのは“皆で会社を創っていくこと”
一人一人が「あったらいいね!」という発想をもち、チャレンジ・成長することがよりよい社会や未来に繋がる。そんな理念を掲げているからこそ、経験や年齢を問わず、皆で会社を創っていきたいと考えています。先輩たちは「誰かの役に立ちたい」そんなfor youの想いからスキルを磨き、お客様を笑顔にし自分に自信をつけてきました。そんな環境にやりがいを見いだせる方と一緒に働けることを楽しみにしています♪
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)