株式会社アットキャドの過去求人・中途採用情報

☆未経験OK☆【先輩がOJTでフォロー】当社で活躍するスタッフの、フォロー業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
＼当社のビジネスモデル／
当社には設計業務においてスキルを発揮する「CADオペレーター」が在籍しています。
CADオペレーターが活躍できるプロジェクトを紹介し、オペレーター（スタッフ）と面談でお話をして、キャリアを支援することがミッション。今回募集する「人事アシスタント」では、CADオペレーターのフォローをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
◆スタッフの就業先へ訪問、面談の実施
⇒スタッフの悩みや、相談にのっていただきます！

◆書類作成業務
⇒就労証明書、保険証など

◆スタッフへのフォロー対応
⇒日頃のメール、チャットなどで、
密にコンタクト、やりとりしてサポートしていただきます！

＼社員の働き方／
【1】対応スタッフ数
現在一人当たり、約30人のフォローを担当しています。
各スタッフが快適に働けているか、月に1回就業先で面談を行い、
理想のキャリアの実現をサポートしています！

【2】働くママさん社員も活躍中
産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務の利用者が約10名と多いことも当社の特徴です。
「晩ごはんまでには家に帰る」「子供の帰宅時間に合わせたい」など、
家庭や子育てと仕事を両立できることは、当社の大きな魅力！

【3】若手の将来を担うポジション
多くのスタッフは新卒や第二新卒といった若手メンバーが多数。
いわば、これから社会人としてのキャリアを歩んでいく人材ばかりです。
人事アシスタントは、人事の経験がなくても今までの人生を通して経験してきたことが武器になります！
自分の人生で経験したことを活かし、これから成長する人生の後輩をフォローすることが最大のミッションです！
場合によっては、「派遣スタッフのサポートフォロー担当者」の可能性があります。

☆常に人と接してサポートやアドバイスを送るポジションです。
「誰かのために働きたい」「アシスタントやフォロー業務が得意」といった方を当社では大歓迎いたします！

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが中心となり、人事アシスタントを行っています。
未経験から挑戦したメンバーも多く、前職や性別問わず誰もが活躍できる環境でお待ちしています！

☆女性管理者活躍中

■定着率：95％

☆経験不問☆【第二新卒歓迎・学歴不問】誰かの役に立ちたい、サポートしたい歓迎！人柄重視の採用★
＼具体的には／
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK

【活かせるスキル】※なくても全然OK
◆人事の経験がある方
◆人材業界での実務経験がある方
◆CADに詳しい方

＼こんな方歓迎！／
◎誰かのために働くことにやりがいを感じる方
◎バックオフィスからサポートをしたい方
◎ワークライフバランスも妥協したくない方

＼面接について／
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう！
服装も私服で志望動機も自由でOK！

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！

☆転勤なし

東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル15階
※敷地内全面禁煙

＜最寄り駅＞
都営新宿線「新宿駅」7番出口から徒歩5分
各線「新宿駅」南口から徒歩10分

9:30～18:30 or 10:00～19：00
※その他時間をご希望の場合は相談ください。
※時短勤務・出勤時間の相談可能
※正社員登用後は8：30～17：45（休憩75分）
■平均残業時間
10時間

未満（基本定時退社の日がほとんどです）☆毎週水曜日ノー残業day実施中！

契約社員
（期間の定めなし）
◆試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）
◆3カ月ごとに更新

☆過去入社数年で正社員登用されたメンバーも多数

◇未経験者
月給22万円～＋残業代＋各種手当
☆経験・スキルを考慮し決定いたします

◇経験者
月給30万円＋残業代＋各種手当
☆経験・スキルを考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費別途支給
◆残業代全額支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収240万円
～370万円

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断（年1回）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆交通費支給（月額上限3万まで）
◆メンタルヘルスケア
◆災害補償
◆時短勤務制度あり（利用者約10名！）
◆PC貸与
◆社内禁煙
◆OJT社内研修
◆文化に触れる会
◆【保養運動施設　一部割引あり】
ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プリンスホテル　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

現在約10名が時短勤務で家庭と仕事両立したワークスタイルを取り入れています。

「時短勤務を希望しているけど言いづらい」「実際にどうやって両立しているの？」など、業務時外のライフスタイルの相談もOK！困ったことは、なんでも先輩社員に相談できる風通しが良いことも当社の魅力の一つです！

前線で活躍するメンバーが困ったときゃ悩みを抱えたときに、アドバイスを送ることも多いこのポジション。

スキルや経験よりも、相手に寄り添う気持ちが何よりも大きな武器となります。特に第二新卒を中心に若手メンバーが多い同社では、今までの人生を通して経験してきたことも、時には適切なアドバイスを送るために活きてきます！

09：30 出社・朝礼・メールチェック
▼
10：00 事務処理、1日の業務の確認
▼
11 ：00 クライアントを訪問し、勤務中のスタッフと面談 1件目
▼
12 ：00 お昼休み
▼
13：30 クライアントを訪問し、スタッフと面談 2件目
▼
15：00 クライアントを訪問し、スタッフと面談 3件目
▼
16：00 帰社
▼
17：00 事務処理・メールチェック
▼
17：30 明日の業務の準備
▼
18：00 事務処理・終礼・退勤

※外出する日も多いです！