パナソニックホームズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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パナソニックホームズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
パナソニックホームズ株式会社の 募集が終了した求人
住宅営業/年休127日/8日以上の連休取得可
- 正社員
【プロジェクトマネージャーとして勤務】戸建住宅もしくは資産活用の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
パナソニックの住宅部門から始まり、現在は住宅総合メーカーとして事業を展開する当社で営業としてご活躍いただきます。希望を考慮し、戸建住宅営業もしくは資産活用営業いずれかの部門へ配属します。
★どちらの営業もプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体に関与いただきます!
<戸建住宅営業の担当業務>
■住宅展示場にご来場されるお客様へのご案内
■お客様のご要望をヒアリング
■ご予算に応じた最適な住宅プランの提案
■設計や施工管理などへの情報共有
■物件の引き渡し(アフターメンテナンス) など
<資産活用営業の担当業務>
■個人・法人の土地を保有されているお客様への事業提案
■地域の金融機関や不動産業者、パナソニック関連店舗からの情報収集
■設計や施工管理などへの情報共有
■物件の引き渡し(アフターメンテナンス) など
【豊富な商品ラインナップ】
照明・空調や耐震性など、パナソニックの技術力を活かした住宅の提案を行えます。お客様の要望に応じたカスタマイズにも柔軟に対応できます。
資産活用のための物件もアパート・マンションだけでなく、高齢者向けのサービス付きの介護住宅や病院・保育園なども提案可能。狭小地にも強く、業界初の9階建てを実現した工業化住宅『ビューノ』などのオリジナルブランドもございます。
【お客様満足を第一で動けます】
当社は「お客様満足の無い売上は追わない」がモットー。そのため無理な目標設定はありません。また不動産関連であれば、担当の部門ではない要望でも対応可能。戸建住宅と資産活用、リフォームなどの担当がチームで動くこともあります。
チーム/組織構成
勤務地・配属部署によって異なりますが、いずれのチームも20代~30代のスタッフが多数活躍しております。
【業種・職種未経験歓迎】不動産業界での経験、営業・販売の経験をお持ちの方をお待ちしています
★住宅業界の経験歓迎
★社会人10年以上歓迎
★お客様の笑顔を見ることが好きな方歓迎
【必須となる条件】
■営業経験(法人・個人どちらも可)もしくは不動産業界での業務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【該当する方は歓迎します】
■不動産に関するお仕事の経験をお持ちの方
■経営者や資産家の方との折衝を経験している方
■銀行・保険会社で個人のお客様への営業を経験している方
東京・神奈川・埼玉の支社にて勤務いただきます。
※上記以外の勤務地を希望される場合は、別途ご相談ください。
【東京支社】
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【神奈川支社】
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【埼玉支社】
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-14
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~18:45(所定労働時間8時間/休憩45分)
※事業所によっては、9:00~17:45の場合もございます。
■平均残業時間
23時間
※全社の平均時間となります。
正社員
※試用期間3カ月(待遇・条件に変更はありません)
月給26万円~56万円
※残業代は全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:社内規定に基づき実費支給
■家族手当:育英補助給付金制度
■住宅手当:社宅・寮制度
■賞与
年2回
※7月・12月に支給いたします。
■昇給
年1回
※4月
■入社時の想定年収
年収480万円
~900万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■業績表彰
■カフェテリアプラン
■公的資格取得支援
■社宅制度
<年間休日>
127日
(2024年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
戸建住宅営業(火・水)、資産活用営業(水・日)/その他休日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
9日
■夏季休暇
10日
■慶弔休暇
■有給休暇
3日~25日(入社日によって付与日数が異なります。)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※2024年度社内カレンダーに準じます。
【キラテック】
光触媒を表面に焼き付けた独自のタイル外壁です。セルフクリーニング効果によって住まいの美しさを保てるので、修繕のメンテナンスも軽減されます。
【パワテック】
超高層ビルと同じ制振技術を住宅に採用、優れた耐震性を実現します。実物大の住宅モデルを用いた実験で震度7相当の地震が100回以上発生しても住宅・建物の構造が保たれることを証明した、業界トップクラスの耐震性能があります。
【ピュアテック】
PM2.5や花粉などの粒子もほぼ通さず、室内の空気を清潔に保つ屋内換気システムです。半導体工場に用いるレベルの高性能フィルターを通した空気を室内に取り込むことで、快適な空間を実現します。
当社が所属するPLT(プライムライフテクノロジーズ)は、トヨタとパナソニックが共同出資し、2020年に設立しました。パナソニックホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社がグループとなり、「くらしとテクノロジーの融合」を標榜した、未来志向のまちづくりに取り組んでいます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)