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社会福祉法人南の風

介護・福祉関連サービス

大阪府堺市堺区甲斐町西2-1-15

社会福祉法人南の風の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人南の風の 募集が終了した求人

高齢者向け住宅の営業/月収37万円以上/裁量大きく活躍

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【需要が高まる介護・福祉事業】高齢者向け施設の新規利用者様を獲得するため、法人営業・個別対応を担当
具体的な仕事内容
社会福祉法人 南の風は、堺市に7つの高齢者事業を運営する法人です。
随時的に発生する空室に対し、施設の安定稼働を目指して新規利用者様を獲得するための入居促進をご担当いただきます。あなたには多彩な特色を持つ多くの施設の中から、サービス付き高齢者向け住宅の営業をお任せします。

【 業務の流れ 】
───────
▼病院や居宅事務所への法人営業
ケアマネージャーやソーシャルワーカーの方に、施設の特色やどんな方に適しているのかなどをご案内します。

▽営業先を通して施設に興味を持ってくださった方から、お問い合わせをいただきます。

▼高齢者やご家族などへの個別対応
お問い合わせへの対応や、施設見学への同行などを行います。在宅生活に対して困りごとを持ったお客さまのお話をじっくりと伺い、入居を促進します。

▼契約/アフターフォロー
無事入居が決まったら、契約を行います。ここでお付き合いが終了するわけではなく、ご入居後も介護サービスなどのご相談があればご対応いただきます。

★多くの施設を運営
◎セレーノ/ポポラーレ/アル・ソーレ/朱雀/八田荘/中老人福祉センター/南老人福祉センター
福祉・医療の連携に加え、全室個室ユニット、小規模型など、それぞれ異なる特色があります。


【 働き方の特色 】
────────
◆自分の働きが地域福祉を支える
当法人は系列の病院やデイケアセンターなど、多くの施設とグループとして連携しています。
高齢者向け住宅の利用者様が増えることは、グループ内で提供するサービスの利用者様が増えることにつながるため、自分の働きが地域福祉を支える第一歩となるやりがいがあります。

◆人とのつながりを大事にできる
多くの方と関わり、協力いただきながら業務を進めます。またご自身でさまざまな拠点にサービスをつなげることができるため、人と人とのつながりを実感できます。

◆大きな裁量のもと働ける
スケジュールを調整できたり、新たな営業方法を考案して実行できたりと、自分なりの方法で業務を進められます。

チーム/組織構成
20~50代のメンバーが活躍しています。
年齢や経験よりも、各々の実力と実績が評価される環境です。
他業界での営業経験など、これまでに培った経験を存分に発揮してください!

対象となる方

【未経験歓迎】需要の高まる業界で腰を据えて働きたい方/収入も大切にしたい方 ※要普免(AT限定可)
<応募要件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■やる気や向上心をお持ちの方

<歓迎条件>※必須ではありません
□何かしらの営業経験(業種・商材は問いません)

<こんな方にぴったりです>
◎腰を据えて長く働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方
◎柔軟な対応が得意な方
◎笑顔に自信がある方
◎前向きに仕事に取り組みたい方
◎収入面でも安心を得たい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/堺市での勤務】
※車通勤可(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎

セレーノ/大阪府堺市堺区南田出井町1-3-12
・南海電気鉄道高野線「堺東駅」より徒歩5分

※主にセレーノを拠点として活動いただきます
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

☆ご自身で出退勤時間やスケジュールを調整できます
☆直行直帰も可能です!
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件・待遇は本採用時と同様です)

給与

月給29万円以上+インセンティブ+各種手当

☆インセンティブは月8万円~30万円を支給(担当施設の稼働により決定)
☆入社1年目で想定年収700万円も可能です!

<月収例>
月給29万円+インセンティブ8万円=月収37万円
月給30万円+インセンティブ30万円=月収60万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限なし)
■住宅手当(世帯主:1万円/月)
■食費補助有(自己負担300円程度/日)

■賞与
年1回
(業績に基づく)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収348万円
~700万円

■社員の年収例
年収580万円/20代後半/入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済
■年に一度慰安旅行あり(過去実績:韓国、グアム、台湾)
■年に一度ユニフォーム代支給

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
4週8休制(シフト制/基本土日休み)
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
(※取得実績あり)

☆ご自身でスケジュールを管理していただくため、5日以上の連休取得も可能です!


出典:doda求人情報(2024/7/18〜2024/8/21)

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