豊栄交通株式会社の過去求人・中途採用情報

【市やトヨタ自動車と取引】バス送迎依頼に関する企画運営サポート（資料作成・ダイヤ調整・ツアー企画等）
具体的な仕事内容
市役所やトヨタ自動車(株)の送迎バスなどについて、ダイヤ変更の相談・依頼や各種サポート業務をお任せします。

＜サポート業務の流れ＞
市役所やトヨタ自動車(株)から送迎の依頼をもらう
▼
社内や協力会社とダイヤや台数の調整・交渉をする
▼
最終依頼元と調整をし、契約

【業務内容】
基本的にはお客さまの相談への各種対応がメインです。
すでにお取引のあるお客さまのみですので、ご安心ください。

■運行サポート
・社内や協力会社に、ダイヤ変更の相談・依頼
・運行指示書に添付する書類などの資料作成

■企画サポート
・地域向け日帰りバス旅行ツアーなどの企画
・ツアー参加者や常連さま宛のDM送付など
・営業会議、経営会議、需給調整会議など、定期開催の会議への参加　

■お客様のフォロー
・安全面の現地確認（乗り場やバスが通る道等）
・市役所やトヨタ自動車(株)との定例会議

【入社後の流れ】
年齢や経験に応じて、約1週間は新人導入研修を実施！
会社、業界、商材について、
基本的な知識を丁寧にレクチャーします。
社会人歴が浅い方にはビジネスマナーから
教えていきますのでご安心ください！
▼
新人研修後はOJTを通じて、
実際の業務の流れやお客さま対応などを
学んでいただきます。
▼
独り立ちまでの目安は半年～1年ほど。
知識やスキル習得に向けて
十分に学べる期間を準備しています！

チーム／組織構成
＜働く環境について＞
本社営業所の常駐メンバーは計6名。
そのうち3名が先輩として在籍。
全員中途入社で、
元結婚式場スタッフや元携帯ショップ店長など
多彩な経歴を持った方が活躍中です！

職場の特徴としては、趣味などプライベートの
時間を大切に考える社員が多いこと。
優しい社員ばかりで居心地が良すぎると、
社員の間でも評判の職場です。
定着率は年々上がっています！

＜これまでの転職理由＞
中途入社100%の当社。
過去にあった当社への転職理由は、
★トヨタ自動車関連の業務で手堅く将来的に安心
★愛知県内で認知度が高い会社だから
★トヨタカレンダーで休日数が充実しているから
★既存のお客さまとじっくり向き合える仕事がしたかったから
★とにかく残業の少ない会社で働きたかったから
など、さまざま！

■組織名称：営業室

専門卒・短大卒以上◆第二新卒歓迎◆職種・業種未経験歓迎◆要普通自動車免許（第一種）
＜その他、必須スキル＞
◆Word・Excel・pptで資料作成ができる方
◆Microsoft365を使ったことがある方、覚えられる方

＜こんな方、歓迎！＞
◆前向きな姿勢で取り組める
◆お客さまとコミュニケーションをとれる
◆社内、社外問わず明るい対応ができる
※職種・業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上ある方も歓迎

名鉄豊田線「土橋駅」徒歩15分◆バイク・車通勤OK◆U・Iターン歓迎

【本社営業所】愛知県豊田市深田町1-126-1
（豊田インターより信号2つ）
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※その間の雇用形態は契約社員となります。
※それ以外の給与・待遇に変動はありません。

月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・年齢などを考慮します。
※時間外手当は1分単位で集計し、
業務時間分支給します。（社内規定）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収320万円（入社1年目／未経験入社）
年収450万円（入社5年目／未経験入社）
※上記年収例はモデルケースとなります

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定給
■バイク・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■昇給あり（不定期）
■賞与年2回（7月・12月）
■残業手当支給
■資格取得支援制度
■再雇用制度あり
■健康診断費用会社負担
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり／定年制（60歳）
■食事補助（毎月auPayで3500円）
■法人向け福利厚生サービス
※2024年～2025年1月に加入予定

＜年間休日＞
117日
　※トヨタカレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
…土日／まれに休日出勤が発生する場合あり
■年末年始休暇　
…9日間程度
■GW休暇
…9日間程度
■夏季休暇
…9日間程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
…入社時5日＋半年経過後5日付与／消化率70％以上
■育児休暇
…直近5年間で男性社員の育休取得実績あり

8:00 出社
メールチェックや1日の予定確認を行います。
▼
8:30　打ち合わせの事前準備
▼
10:00　協力会社との打ち合わせ
▼
12:00　会社に戻ってお昼休憩
▼
13:00　お客様との対応（電話・メール）
お客様のフォローや、書類などの資料作成を行います。
▼
17:00　退勤
残業は月20時間ほどなので、遅くとも18：00には退勤！

会社として資格取得支援制度を用意しています！
実際に制度を活用して、
運行管理者資格を取得しているメンバーも多数◎
営業職であると同時に手に職もつけられます！

また、希望や意欲に応じて
管理職へのキャリアアップも可能です！
過去には前職の経験に応じて、
いきなり役職についたケースも。

サブマネージャー→マネージャー→主任と、
段階的にキャリアアップを目指せるため、
「いずれは役職に就きたい」という方も
大歓迎です！