株式会社ムービックの過去求人・中途採用情報

原画展・展示会会場の物販コーナーの提案・企画・運営★未経験でも安心！手厚い教育体制あり
具体的な仕事内容
さまざまな原画展・展示会会場での物販コーナーの提案・企画から運営まで、トータルに携わっていただきます。
社内外さまざまな人たちと連携しながら、プロジェクトが円滑に進むように“段取り”していくお仕事です。

◆具体的なお仕事の流れ
――――――――
クライアントや別部署から依頼を受け、原画展・展示会の約2カ月前からプロジェクトがスタート！

▼事前準備
◎スケジューリング
原画展・展示会の日時・規模感を確認し、設定
◎各関係者との交渉・提案・打ち合わせ
原画展・展示会の会場や施工会社、派遣会社等

▼原画展・展示会当日まで
◎会場や運営スタッフ、備品の手配および調整
◎クライアントへの準備進捗・費用の報告
◎原画展・展示会前日の搬入・監修

▼原画展・展示会当日
◎立会い
派遣スタッフへの指示／来場者対応等

▼原画展・展示会終了後
◎撤去・搬出作業
◎結果検証
オペレーションの振り返り／来場者の反応・売上動向チェック

※基本的には1つの原画展・展示会につき複数名でご担当いただきますが、規模感によっては1名でご担当いただく場合もあります。

※全国の原画展・展示会を対象としているため、出張が多いのが特徴。さまざまな土地でおいしいものを食べたり、いろんな人に出会えたりなど、楽しいこともたくさんあります！

◆どんな原画展・展示会があるの？
――――――――――
アニメの原画展やアーティストのPOPアップストアなど。
開催期間や規模感はさまざまで、作品単体のものから、さまざまな作品や企業が集まったものまで、幅広い原画展・展示会があります。

＜例＞
・アニメイト　Space Galleria開催展示会
・ブルーロック展
・CLAMP展　など

◆入社後の流れ
――――――
入社後は約1年間を目安に、先輩によるOJTにて仕事を覚えていただきます。原画展・展示会運営の基礎からしっかりと業務をレクチャーいたしますので、未経験でも安心して成長が可能。早い人であれば、半年程度から一人で現場を任せられることもあります。

チーム／組織構成
「運営部催事運営課」には4名のメンバーが在籍中。
男性2名、女性2名で構成されています。
「分からないことはなんでも聞いて！」と言ってくれる、面倒見の良い先輩ばかりです。

【未経験歓迎／学歴不問】＜必須＞基本的なPCスキル◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

＜歓迎条件＞
■イベントスタッフの経験がある方（アルバイト可）
■店長やショップ店員など、接客経験がある方

＜こんな方は活躍できます！＞
■いろいろな場所に行くなど、外出することが好きな方
■円滑にコミュニケーションが取れる方

【転勤なし／駅近の好立地】

■本社：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27/28F

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：00～21：00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：30～18：30

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は固定シフト（9：30～18：30）での勤務になります
※試用期間中の給与・その他待遇に変更はありません

月給24万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を月5万6050円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4カ月分
※会社業績や個人成績により、支給有無や額面に変動の場合あり

■昇給
年1回
（1月）
※会社業績や個人成績により、給与改定を行います

■入社時の想定年収
年収384万円
～

■社員の年収例
年収384万円（25歳／入社3年目）
年収448万円（28歳／入社6年目）
年収544万円（32歳／入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（全額）
■出張手当
■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）
■服装・髪型自由（オフィスカジュアル）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日）
　5年：海外研修
　10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
　25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇
■フレキシブル休暇　☆新たに増えた休暇です！
（4月1日～翌3月31日の間で、自由に「3日間」取得できます。夏季休暇などに充当する社員が多いです！）

―★当社の休暇のポイント★―
5日以上の連続休暇も取得可能！
みんなでフォローし合うので、有給休暇もとりやすい環境です！

キャリアアップに関しては、ゆくゆくは人材育成を行うマネジメントや、クライアントへの営業として活躍が可能。また、キャラクター事業などにキャリアチェンジすることもでき、思い描くキャリアに挑戦していける魅力があります。