株式会社コーワ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社コーワの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社コーワの 募集が終了した求人
製造管理リーダー/業界未経験歓迎/賞与5カ月分/基本土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【リーダー経験不問/研修充実】照明器具組立ての製造ラインのリーダー業務(スタッフは全員女性)
具体的な仕事内容
照明器具組立ての製造ラインリーダーとして製造管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
……………………
■製造時の不具合に対応
■日々の製造計画の考案
■管理工程図(製造マニュアル)の作成
■製造工程改善 など
※2~3ラインを担当します
※工場にはセル方式の組立ラインが6つあります
※他部署と合同で作業順序や製造の構造を見直すこともあります
\\仕事のPOINT!//
★自身の意見や提案を発信できる環境
生産性や品質を高めるための改善提案を実現しやすい環境です。
ただ作業をこなすだけでなく、「生産性や品質を上げるためにこうしてみよう…」と試行錯誤する面白さがあります。組立工程の改善などの提案は大歓迎です!
また、作業がスムーズに効率よく進むよう、工具や治具を工夫したり、組立スタッフへのアドバイスをするなどサポートしていきましょう。
★業界トップクラスの実績!
有名商業施設や住宅設備向けの照明を幅広く製造しています。
約2000種類を超える製品を生産しており、ダウンライトやスポットライトは大手住宅メーカーでも採用されるなど、生活に身近な製品を扱うため、やりがいの大きい仕事です!
「ルクア」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」にも当社の製品が使われていますよ。
【入社後について】
………………………
あなたの経験に応じて先輩社員が教育担当となり、実践を通じて丁寧にお教えします。
現場のことや業務の流れを覚えた後に、製造ラインリーダーとしてこれまでの経験を活かして活躍してください!
また、外部研修や自己啓発支援などの教育制度も整っていますので、スキルを磨き続けられる環境です。
【キャリアパス】
……………………
リーダーとして生産ライン全体を俯瞰し、効率化を進める際にさまざまな課題に直面し、解決することで、モノづくりにおけるキャリアを高めることができます。製造現場の心臓部とも言える重要なポジションで、次代のリーダーとしてキャリアを築いてください!
チーム/組織構成
◎スタッフ全員が女性の製造ラインをお任せします。チームの雰囲気は明るくコミュニケーションも活発です!
◎他業界から転職してきた先輩が多数活躍しているので、中途入社のハンデはありません!
【高卒以上/業種未経験歓迎】◆製造に関わった経験がある方◆第二新卒歓迎
【必須条件】
◆高卒以上
◆製造現場での実務経験をお持ちの方(業界不問)
【こんな方はご応募ください!】
■製造ラインのリーダー経験をお持ちの方
■リーダー職に挑戦してみたい方
■モノづくりの知識・技術を学びたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
※業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎
【転勤なし/U・Iターン歓迎/駅チカ】
大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37
<アクセス>
阪急「上新庄駅」から徒歩6分
※受動喫煙対策:あり
8:45~17:30(実働7時間50分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります(給与・待遇に変更はありません)
※試用期間終了後、正社員として雇用となります
月給22万円以上+諸手当
※賞与年2回+決算賞与あり(前年度実績 5カ月分)
※年齢・経験を十分考慮の上、規定により決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■交費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月1000円)
■賞与
年2回
※前年度実績:5カ月分(賞与年2回+決算賞与)
★ここ数年間は決算賞与の支給実績あり!
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※経験・能力を考慮し決定します。
■社員の年収例
年収510万円(入社7年目/35歳/係長クラス)
年収420万円(入社3年目/24歳/主任クラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上から支給)
■各種研修制度
└キャリアアップ・自己啓発支援制度(社外研修・セミナーなどの受講費用補助など)
■資格取得支援制度
■健康診断(オプション診断も費用は会社負担)
■社員旅行
■独身寮制度(規定あり)
★空調付きで快適な環境です!
これから夏に向けて暑くなりますが、工場の空調など設備も整っていますので、日々快適に過ごせます!
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※当社カレンダーにより年に数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(半日休暇も取得OK)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
\\働きやすい環境あり!//
◇有休取得日数の平均は13日!
◇有休取得率は89%の実績あり
◇半日休暇も取得OK
◇連休と合わせて5連休の取得も可能です
住宅用、店舗用ともに、2000種類以上のアイテムをOEM生産しています。いま世界的に「SUSTAINABLE(持続可能性)」がキーワードとして注目され、省エネで耐久性に優れたLED照明器具が急激に普及しており、「照明=LED」という時代が到来しています。
私たちコーワはLED照明器具の開発・製造を通じ、「持続可能な未来」に向けて、今日も挑戦を続けています。
■本社工場
大阪市東淀川区瑞光2丁目5-37
■小野工場
兵庫県小野市大島町857-2
■関連会社
TOA KIKO CEBU CORPORATION(フィリピン セブ島)
自社工場は国内の2箇所と海外(セブ島)に1つ所有し、照明器具メーカーとして60年以上に渡る歴史を誇り、LED照明の先駆者として取り組んできた開発型企業になります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)