パーソルダイバース株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】障害のある方のサポート（オフィススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで）
具体的な仕事内容
障害のある方の就労をサポートする「ミラトレ」の各拠点にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■Step1：就業に向けた講座
ビジネスマナーやコミュニケーションなど、仕事に直結するスキルをお伝えする座学講座。利用者それぞれ合わせたプログラムを計画。

■Step2：疑似就労
事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。
オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えることを目標にサポートを実施。
（例）電話の取次ぎ／備品購入／請求書の発行等

■Step3：フィードバック・面談
状況に応じて柔軟に支援のプログラムを変更するなど利用者様に合わせたフォローを実施。
得意・苦手の整理／体調の確認／就労へのモチベーション管理／目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。

■Step4：応募～就労後のフォロー
応募に必要な書類の準備、面接練習、ときには面接に同行することも。
就労開始後も、定着へ向けたサポートを実施。
ご本人との面談はもちろん就業先担当者との連携など、長く活躍してもらうためのフォローを継続的に行います。

★常時20名前後の利用者様が通所。約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されます。

【入社後の流れ】
▼全体研修（数日間）
座学にてパーソルグループや当社の事業、障害者支援についての知識などを学びます。

▼現場でのOJT（1～2カ月）
障害のある方と一緒に働きながら、業務を覚えましょう。
一人ひとりの特性や得意なことを把握し、目線を合わせて成長をサポート！

【キャリアパスについて】
社員の「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
将来的には、経験を活かしてチームマネジメントや後輩育成に携わることも可能。
また、パーソルダイバース内、パーソルグループ会社間での公募型異動制度に挑戦してキャリアを広げていただくこともできます。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中！】
各拠点：6～7名の社員が活躍中
（標準的な拠点構成：センター長1名・サービス管理責任者1名・就労移行支援スタッフ4～5名）
常に情報共有を行っており、スタッフ全員で一人ひとりをサポートしています。
・離職率：6.4%

■男女比：6:4

【学歴・経験不問】必見：誰かのためになる仕事をしたい方！あなたの新しい挑戦を応援します！
＜　★福祉・人材業界未経験者大歓迎★　＞
入社後、イチからサポートしていくのでご安心ください！

【必須条件】
■基礎的なPCスキル（文字入力ができればOK◎）
（支援の計画書などの作成時に必要となります）

【こんな方に向いています】
□人と接することが好きな方
□誰かのためになる仕事がしたい方
□福祉の仕事を長く続けていきたい方
□新しい挑戦をしたい方

★事業拡大のための増員
★第二新卒歓迎
★5名以上の採用を予定
★ブランクがある方も大歓迎

■活躍社員の前職はさまざま！
スポーツインストラクターや飲食業、ブライダルなど、未経験からチャレンジして活躍されている先輩も多数◎

東京・神奈川・埼玉・愛知の「ミラトレ」各拠点

＼　東京・愛知積極採用中　／

※配属はご希望を考慮します。面接時にご相談ください。

【東京】
■ミラトレ上野
■ミラトレ大井町
■ミラトレ三鷹

【神奈川】
■ミラトレ川崎
■ミラトレ横浜
■ミラトレ横浜関内
■ミラトレ藤沢

【埼玉】
■ミラトレさいたま
■ミラトレ川口
■ミラトレ川越

【愛知】
■ミラトレ名古屋
■ミラトレ金山


※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

一般的な勤務時間帯　8:45～17:45（1日の標準労働時間8時間　休憩60分）
※フレックスタイム制あり
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00（コアタイムを除く）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間3カ月間。期間中の労働条件に差異はありません。

月給24万3000円～26万3000円（年収例：350万円～）
※別途、残業代は100％支給！
※経験、スキルを考慮の上決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
★370万円／2年目（月給25万円＋残業代＋賞与）
★405万円／5年目（月給27万円＋残業代＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■割増手当（深夜・休日勤務）
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回～2回の土曜出勤あり（振替休日の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前年度の有給休暇の平均取得日数：11.4日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数！）
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の休暇取得も可能！
・育休取得率100%
・産休取得率100%