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パーソルダイバース株式会社の募集が終了した求人

障害者指導員・業務サポート／年休122日／フレックスタイム制

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験スタート多数／教育体制充実】障害のある方が安心して働けるよう、業務サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
業務サポートやマネジメントなどを通して、障害のある方が安心して長く働けるように支援を行います。

【具体的な仕事内容】
■障害のあるメンバーのサポート・マネジメント（業務指導・采配・目標管理・進捗管理など）
■健康管理（面談など）
■業務進捗状況などの運営管理
■業務フローやマニュアルの作成・改善
■障害者の方の働く事例の蓄積とノウハウの構築

＜1日のスケジュール例＞
朝礼で1日の流れを確認します。
※その後メンバーは勤務先の企業へ向かい、夕方まで仕事を行います
　▼
メンバーを送り出した後、オフィスでメール対応や事務作業などを行います。
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夕方以降、帰社したメンバーとミーティングや面談を行い、夕礼をして1日の業務は終了です。

※場合により、障害のあるメンバーと一緒に勤務先へ訪問し、業務サポートを行うこともあります

＜障害者の方が取り組んでいる業務＞
・メール便配達
・清掃庶務業務（シュレッダー清掃、各種補充など）

【入社後の流れ】
▼全体研修（数日間）
座学にてパーソルグループや当社の事業、障害者支援についての知識などを学びます。

▼現場でのOJT（1～2カ月）
障害のある方と一緒に働きながら、業務や全体の流れを覚えていきましょう。
一人ひとりの特性や得意なことを把握し、目線を合わせながら成長をサポートしていきます。

【キャリアパスについて】
社員の「やってみたい」という気持ちを大切にしています。実際に、業務改善に関するプロジェクトの立ち上げ・運用など、社員の声から生まれた仕組みや制度も多数。
将来的には、経験を活かしてチームマネジメントや後輩育成に携わることも可能です。
また、パーソルダイバース内、パーソルグループ会社間での公募型異動制度に挑戦してキャリアを広げていただくこともできます。

チーム／組織構成
障害のある方と業務サポートスタッフを合わせて、10名程度のチームを組んでいます。複数名でサポートを行うので、チーム内でのコミュニケーションを大切にしながら、こまめに情報共有しています。

先輩の前職は福祉、販売接客、工場、児童指導員、塾講師など、ほとんどが未経験からのスタート。あなたの気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートしますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です◎障害者支援や人のためになる仕事がしたい方
＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜このような方を歓迎します＞
◎障害者支援に携わりたい方
◎障害者の方と関わった経験がある方
◎人をサポートすることにやりがいを感じる方
◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎OJT経験をお持ちの方
◎Officeを中心としたOAスキルをお持ちの方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィス】
池袋または新宿のオフィスへ配属
※勤務地は希望を考慮します

■池袋サンシャインオフィス
東京都豊島区東池袋3丁目1-1　サンシャイン60 2F

＜交通アクセス＞
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
JR各線「池袋駅」より徒歩8分

■新宿オフィス
東京都渋谷区代々木2丁目1-1　新宿マインズタワー
（パーソルテンプスタッフオフィス内）

＜交通アクセス＞
都営地下鉄新宿線、大江戸線、京王線「新宿駅」直結
JR「新宿駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の労働条件に差異はありません

給与

月給24万3000円～27万6000円+各種手当+賞与年2回
※ご経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給します

＜想定年収例＞
年収393万円～443万円
※上記年収例は残業月20時間、標準賞与を含めた理論年収にて算出しています

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（上期：4月～9月、下期：10月～3月）

■入社時の想定年収
年収393万円
～443万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■割増手当（深夜・休日勤務）
■資格取得支援あり
■時短勤務制度あり
■財形貯蓄
■産育休制度
■シックリーブ制度（勤続1年以上で適用）
└通院や体調不良の際に、有給休暇とは別で休暇を取得できます

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1回～2回の土曜出勤あり（振替休日の取得が可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（前年度の有給休暇の平均取得日数：11.4日）
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）※復帰率もほぼ100％！
■介護休暇
※5日以上の休暇取得も可能！