ハチ食品株式会社の過去求人・中途採用情報

ハチ食品株式会社の募集が終了した求人

法人ルート営業／賞与6カ月分／年休123日／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【法人企業へのルート営業】★年休123日／残業月平均2.3時間／自社開発のカレー商品中心（配送なし）
具体的な仕事内容
【当社について】
日本で初めてカレー粉を国産化し、「蜂カレー」として売り出してから、間もなく創業180年。ここまでの長い道のりを支えてきたのは社員の力に他なりません。商品の開発同様、時代に合った働き方も取り入れるなど、働き方改革も積極的に行っております。

◆主な仕事内容
…━━━━━━…
基本的には、既にお取引のある、食品卸売問屋、大手スーパー、外食チェーン店などへ商品提案を中心に行っていただきます。
お仕事に慣れてきたら、新規販路拡大などもお願いします。

「長期的にお客様と関係を築きたい」
「お客様に寄り添って、課題解決のお手伝いをしたい」
そんな想いが叶えられる環境です。

スケジューリングは個人の裁量も大きく、イレギュラー以外の納品対応もないため、営業に集中できる環境です。

■可能な限り業務は分担
全部の仕事を抱えないように業務を分担しています。
請求処理は、納品手配は業務課が担当するなど、営業に集中できる環境です。

■取扱い商品
自社開発のカレー粉・カレールゥ・スパイスなど、1000種類以上のラインナップがあります。
さらに、毎年新商品も開発されているので提案の幅も広がります！
ご提案の前に、試食を行うなど、よりご説明しやすい環境も整えています。

◆入社後の流れ
…━━━━━━…
まずは、会社を知っていただくためオリエンテーションからスタート。
その後、座学研修で仕事の流れや商品のことを学んでいただきます。

スキルや経験を考慮して、一人ひとりに合った研修を実施。
食品業界の営業経験が豊富な方なら、入社間もなくても、お客様の引継ぎをし即戦力としてご活躍いただけます！

チーム／組織構成
★産休・育休の復職率100％
★勤続年数平均10年

＼20代～40代を中心に幅広い世代が在籍／
チームプレーを重視しているため、お互いに助け合いながら仕事をしています。

女性管理職は全体で12％、女性営業も活躍しています。
男性の育児休暇の取得も推奨しており、昨年は4名の男性社員が育児休暇を取得しました！

■組織名称：大阪支店（東京支店）
■男女比：9：1（7：3）
■定着率：営業職の定着率95％（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★食品業界での営業経験がある方優遇します！
＜必須＞
◇普通自動車免許（AT限定可）

＜優遇＞
◇食品業界の営業経験者

＜下記の経験がある方歓迎です！＞
◇何らかの営業経験（業種・年数問わず）
◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験

＼こんな方はぜひ！／
◇食べることが好きな方
◇周りとも協力し合える方
◇前向きにトライできる方

勤務地

＼U・Iターン歓迎／★引っ越し費用負担　★家賃補助　★住宅手当あり
※条件によります。お気軽にご質問ください
※転勤なし

【大阪支店】大阪府大阪市南森町1丁目1番25号　MF南森町5ビル9階
アクセス／地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」徒歩3分または JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分
☆担当エリア：大阪・大阪近県・中四国エリア

【東京支店】東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29番地4号日本橋蛎殻町東急ビル3階
アクセス／地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分
☆担当エリア：東京・東京近県・東日本エリア

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆スケジュールは自己裁量
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先輩や上司が帰らないから…と顔色を伺う必要はありません。
そんなギスギスした空気は、当社ではないこと。
各々がスケジュールをコントロールして仕事をしています。

繁忙期の時は、お互いに協力し合って乗り切っています！
そのため、営業職では珍しく残業は月5時間以下が普通です。
■平均残業時間
2.3時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間1カ月（給与・待遇に変更ありません）

給与

【月収例】
月収32万8800円（年収550万円）
└内訳：月給25万3000円（一律手当含む）+各種手当／33歳・入社5年目

【月給】
月給23万円以上（一律手当含む)＋賞与年2回（6カ月分）＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します

■一律手当
・調整手当（月1万円）
・営業手当（月2万円）
・役職手当 (月1万円以上)
※役職手当：月1万円は一律支給となります。役職によっては月1万円以上の手当が支給されます。

◆評価制度について
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実績や行動をもとに半期に一度評価面談を実施。
目標に対しての達成度合いで賞与に還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■食事手当（月3500円）
■交通費支給（月最大5万円まで※当社規定による）
■扶養手当（配偶者：月8000円、子：月2500円～※支給条件あり）
■住宅ローン手当（月8000円～1万円※支給条件あり）
■家賃補助（大阪支店：月最大4万円東京支店：月最大5万円支給 ※支給条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）※計6カ月分を支給（2023年度実績／過去10年以上連続支給中！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円／月給28万円+各種手当＋賞与（35歳、入社9年目）
年収700万円／月給34万円+各種手当＋賞与（44歳、入社15年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年62歳
■退職金制度
■再雇用制度
■選択制確定給付企業年金制度
■総合福利厚生サービスあり
■団体保険制度（会社負担）
■階層別研修制度
■安否確認システム導入
■U・Iターン支援あり
└遠方からの引っ越し費用負担（支給条件あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2024年度
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与）※有給消化率70％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※産休復帰率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績あり　※育休復帰率100％