不二製油株式会社の過去求人・中途採用情報

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不二製油株式会社の募集が終了した求人

製造オペレーター／年収440万円以上／残業20h／家賃補助有

正社員
上場企業

仕事内容

【賞与実績5.75カ月分】植物性油脂製造工場にて製品の生産製造およびそれらの付帯業務をお任せします。
具体的な仕事内容
主な業務内容は…
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■製造設備の運転管理
■機器の操作・点検
■工程管理
■工程ごとの品質管理
■製造設備・機器のメンテナンス

★機械操作がメインです！
各工程の作業を機械で操作することが多く、直接操作するものから遠隔操作するものまでさまざまな操作経験を培うことができます。

★安心のチーム制です！
数名の班で協力しながら業務を進めていきますので、わからないことはすぐに周囲を頼れる環境です。

入社後は…
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教育担当を設けていますので、しっかりあなたをサポートしていきます。まずは、基礎的な作業からひとつずつ学んでいきましょう。操作する機械は幅広いですがしっかりとお教えしますのでご安心ください！
また、本人の習熟度を加味しながら独り立ちを目指していきますので、あなたのペースで成長することができます。

将来的には…
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未経験から入社後、下記の順でキャリアアップも目指せる環境です。
「班をまとめる直長 ⇒ 生産全体を管理する係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長」
目標を持ちながら働ける点も長期キャリアを築けるポイントです！

★やってみたい！という意思を最大限尊重します！
当社では、年に1回、個人面談の機会を設けています。その中で、例えば「品質管理に挑戦したい」という希望があれば、相談の上、ジョブチェンジすることも可能。自分の思い描く理想のキャリアを歩むチャンスがあることも魅力の一つです！

チーム／組織構成
配属される油脂部門には、部長1名・課長1名・係長3名・製造スタッフなど合わせて34名が在籍。

メンバーには、製造関係の経験者はもちろん、元自衛隊や飲食店スタッフなど未経験から入社した方も多数活躍中です。未経験者がつまずきがちな点などには理解のあるメンバーばかりのため、わからないことはなんでもご相談ください！

★気を使わないフランクな関係性が魅力です！
当社は役職を問わず「～さん」と呼び合うなど、非常にフランクな関係が特長です。今後も風通しが良くなるような環境づくりに努めていきます。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】製造オペレーターの経験者は優遇します！食品製造の仕事に挑戦してみたい方歓迎！
★第二新卒歓迎
★製造オペレーターのご経験がある方は大歓迎です！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■素直な姿勢で物事を学べる方
■向上心を持って業務に取り組める方
■食品製造に携わりたい方
■安定した環境で長く働きたい方

選考のポイント

＜人柄重視の採用です！＞
現在活躍中のメンバーには、元自衛官や飲食店で働いていた方など、未経験者が多く活躍中。「食品製造に興味がある」「日常の生活の当たり前を支えたい」などの想いがある方は大歓迎です！

勤務地

【マイカー通勤OK】
阪南事業所／大阪府泉佐野市住吉町1番地

＜アクセス＞
南海本線「井原里駅」より徒歩22分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

＜3交替制＞
■7:35～16:00
■15:35～24:00
■23:35～翌8:00

※実働7時間25分／休憩60分
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間（期間中の待遇・給与に変更はありません）

給与

月給19万5800円～27万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■休日手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績5.75カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定により支給 ※車通勤の場合ガソリン代支給）
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■社員食堂（本社・工場）
■制服貸与（服クリーニング代会社負担）
■失効年休積立制度
■健康管理室（産業医・保健師・カウンセラー常駐）
■公的資格取得奨励制度
■資格取得支援制度あり
■社宅・家賃補助制度あり
■カフェテリアプラン
＜教育制度＞
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育

★プラチナくるみん認定企業（厚生労働省による子育てサポート企業認定）
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定企業

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（4日～15日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）