株式会社アドバンスト･メディカル･ケアの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 27件あります！

株式会社アドバンスト･メディカル･ケアの募集が終了した求人

予約受付事務・総務／会員制健診施設／年休120日／研修充実

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】会員制健診施設でのVIP・ハイクラス層からの予約受付事務または総務業務
具体的な仕事内容
◎ご希望・適性を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せします。

【事務】
■お電話にて検診予約の受付・調整
■専用システムにて予約データの作成・入力
■検査の事前案内（問診表・注意事項・簡易検査キットなどの封入・郵送）
■事前検査キット到着後の対応
■当日の資料準備、ファイル化
■事前連絡
■電話対応　など

【総務】
■集計業務
■シフト作成
■リネン管理、備品管理、注文
■受付対応
■新入社員対応（受入準備、院内紹介など）、勉強会講師
■電話対応、カルテ入力
■営繕（修理立ち会い、業者調整）　など

＜入社後の流れ＞
▽オリエンテーション

▽導入研修
当社が扱うサービスのことから電話対応や業務で使用するシステムなどについて学びます。
自信を持って対応ができるようになるまで、レクチャー・シミュレーションを繰り返し実施。
一歩一歩、順を追って着実にスキルや知識を身につけてから、実際の業務に臨みます。

▽OJT
まずは電話対応や簡単な資料作成からお任せ。
資料についてはトリプルチェックを行いミスが発生しないように進めていきます。

…

【POINT】
◎ハイクラス層とのやり取りでスキルアップ！
当クリニックを利用するのは、多くが富裕層の方々。
VIPへの対応を通して、ワンランク上の顧客対応スキルが身につきます！

◎医療についての知識が身につく
日々の業務を通して、医療についてのさまざまな情報に触れていきます。
得た知識は業務だけでなく、自分自身や家族・友人の健康を守ることにも役立ちます。
「働き始めてから医療に対する見方が変わった」という声も！

◎定期的な勉強会でさらなる成長を目指せる
eラーニングやホスピタリティ研修など学びの機会が多いのも特長の1つ。
スキルアップ補助金制度なども利用しながら、さらなる成長を目指すことができます。

チーム／組織構成
30代～40代のメンバーが同じポジションで活躍しています。
仲間同士で助け合う風土が根付いており、急なお休みにも柔軟に対応しています。
穏やかな雰囲気の環境なので、安心して新しいスタートを切っていただけます！

◎異業界出身の先輩も多数
◎女性リーダー・管理職も活躍中！

対象となる方

【社会人経験1年以上】基本的なPCスキルがあり、電話対応に抵抗感がない方　★専門知識・業界経験は不問
◎医療業界での経験・知識は不問
「これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい」
「もっと顧客対応スキルを高めたい」という方も大歓迎です！

【必須】
■社会人経験（1年以上）
■基本的なPCスキル（WordやExcel、専用システムへの入力ができることを想定）
■電話対応に抵抗感がない

▽活かせるスキル・経験
・事務の経験
・接客の経験
・医療業界での経験
・ハイクラス層への顧客折衝経験

#資格・学歴不問
#職種・業種未経験歓迎

勤務地

【予約受付事務】
■ミッドタウンクリニック東京ベイ
東京都江東区有明3-1-15 ホテルトラスティ東京ベイサイドB1
＜アクセス＞
・ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」

■ミッドタウンクリニック有明
東京都江東区有明3丁目5-７ TOC有明イーストタワー5階
＜アクセス＞
・りんかい線「国際展示場駅」

【総務】
■ミッドタウンクリニック有明
東京都江東区有明3丁目5-７ TOC有明イーストタワー5階
＜アクセス＞
・りんかい線「国際展示場駅」

※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の条件変更なし

給与

月給21万8000円～28万5000円＋各種手当

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当：月5000円～1万5000円（支給要件あり）
■医療職資格手当：月3万円
■家族手当（支給要件あり）
■特殊技能手当
・TOEIC（R）730点以上：月1万5000円
・TOEIC（R）900点以上：月3万円

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■慶弔見舞金制度
■団体保険の加入可能（保険料は会社負担）
■育休復職時の時短勤務制度
■オフィスカジュアルOK（※総務職はスーツ着用）
■研修制度（ホスピタリティ研修、各種勉強会など）

◎スキルアップのための補助金制度
自己啓発・自社商品などの購入に使える年間4万円の補助金制度をご用意しています。
資格取得のための勉強費用に充てるなど、有効利用している先輩も多数！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（平均5～7日）※連続取得もOK！
■有給休暇　
■特別休暇
■育児・介護休暇
■産前・産後休業
■育児・介護休業
（取得・復帰実績多数）
■計画有休制度あり（年5日）