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エンタープライズ向けSaaSの提案営業/スタートアップ事業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK!】新規事業(Riskdog)/エンタープライズ向けSaaSの提案営業を担当します。
具体的な仕事内容
★「Riskdog」について★
■RiskdogはAIリスク検知サービスです。
膨大なリスクデータをAIが処理することで「リスクの予測・予防・軽減」を実現し、安心・安全な社会を実現します。

■顧客対象は、大手金融機関など。
まずは与信領域へ参入します。当社の強みである500万社以上の企業情報データ基盤とAI技術により、与信領域にイノベーションを起こします。

★組織体制について★
■新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして関わっていただきます。

■CEOがフルコミットする新規事業です。スピーディな意思決定のもと、経営メンバーとともに、圧倒的な当事者意識を持って働くことが可能です。


【具体的な仕事内容】
■入社後すぐ
・CEOの営業アシスタント業務(議事録作成・アポ調整・営業同行・営業事務)からスタート。

■仕事に慣れてきたら
・大手企業のアカウントプランニング及び商談
・中長期的なリレーション構築
・提案資料の作成
・インサイドセールス業務(見込み顧客へのセールス・アポ獲得)
・カスタマーサクセス業務
・SFA等を活用したデータ分析と可視化 など

■クライアントは大手金融企業等が中心です。戦略的思考をベースにした関係構築が必要不可欠。クライアントが抱える課題を的確に把握し、自社のサービスでどう解決できるのかを、ロジカルに説明できるスキルが求められます。

■立ち上げ期のため、事例を一から作り上げる段階です。「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る」というビジョン達成に向けて、主体性を持ちコミットしていく必要があります。

チーム/組織構成
■配属先はCEOがフルコミットする新規事業となり、一人目の営業選任ポジションです。

■企画やデータオペレーション、エンジニア、デザイナーなど、12名のメンバーで構成されています。

■リモートフレンドリーな職場で、信頼と尊重をベースに協調し合いながら仕事を進めています。

■女性管理職も多数活躍中です。

対象となる方

【未経験歓迎】SaaS系新規事業の立ち上げに興味があり、主体的に考え行動できる方
【必須要件】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方

【歓迎要件】
■金融系の業界知識がある方
■法人向け営業の経験者
■コンサルティング等の経験者
■SaasやERP製品等の営業経験者
■アポイント獲得をしてきた経験のある方
■ゼロから提案書を作成できる方

【以下のタイプの方にオススメ!】
■自ら考え主体的に動きたい方
■経営トップと近い距離でスピード感をもって仕事がしたい方
■エンタープライズ対象の営業力を身につけたい方
■スタートアップ企業で実力を試したい方
■リモートワークなど柔軟な働き方を希望する方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

2024年8月リリース予定のSaaS営業をゼロからお任せします。CEOがトップセールスとして伴走する「経験よりもポテンシャルを重視した採用」です。面接でお会いできるのが楽しみです!

勤務地

【リモートOK/転勤なし/UIターン歓迎】
京都本社/京都府京都市中京区山崎町235 4F

<アクセス>
◎京阪電車「三条駅」6番出口から徒歩5分
◎阪急電車「京都河原町駅」4番出口から徒歩5分
◎京都市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」河原町南もしくは2番出口から徒歩5分
◎京都市バス「河原町三条駅」から徒歩5分
◎JR京都駅からバスで20分

【柔軟な働き方が可能!】
新規事業立ち上げ期のため、原則オフィス勤務となりますが
都合にあわせてリモートワークの選択が可能です。

<受動喫煙対策>屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~22:00
コアタイム/なし

■標準的な勤務例/10:00~19:00

★コアタイムなしのフルフレックス制を採用しています。
働く場所と時間に縛られることなく、生産性高く働けます。
■平均残業時間
10時間

程度 ※裁量の大きな働き方が可能!

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

年俸450万円~700万円(固定残業代含む)

※半年に1度、賞与として1/12を支給(業績により変動)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円~10万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮し決定します。

■賞与
あり

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(12万円/月まで)
■リモートワーク手当(5000円/月)
■備品補助(自宅用のデスクやディスプレイ等を貸与)
■コワーキング手当(2万円/月まで)
■同釜制度(月5000円まで/食事会支援・リアルコミュニケーション支援)
■服装自由(アポイント時以外)
■研修制度あり(マネジメント研修など)

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に初年度より最大5日付与)
※シックリーブ休暇(体調不良時に使える有給休暇)

★5日以上の連続休暇も可能!

【公平な評価基準とキャリアパス制度】

能力や役割に応じたグレードを設定。グレードにより評価の水準が明確です。
プレーヤーからエグゼクティブまで細かくグレードが分かれ、ある一定のラインからマネジメントラインとエキスパートラインに分岐します。それぞれが描くキャリアパスの達成を応援します。


出典:doda求人情報(2024/7/8〜2024/9/8)

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