北菱冷熱株式会社の過去求人・中途採用情報

【3年間の手厚いサポート】都内近郊のオフィスビル・商業施設にて業務用エアコンの取付工事をお任せ
具体的な仕事内容
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◆お任せするのは…
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工事部に所属し、オフィスビルや商業施設をはじめとした各種施設にて、業務用エアコン（室内機・室外機）の取付作業・工程管理をお任せします。
※現場は都内近郊（神奈川・千葉・埼玉含む）メイン
※工事は1日1件！
※現場では、専門業者に指示を出しながら協力して工事を進めます

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◆とある一日の流れ
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08：50　出社・道具や機材を持って現場へ移動
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09：30　業者と合流・作業開始
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12：00　昼休憩
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13：00　午後の作業開始
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17：00　日報作成・帰社・片付け
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17：50　退勤

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◆ここがポイント！
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＜安定的な工事依頼！＞
他部署で担当しているメンテナンス業務を行うなかで、エアコンの重要部品が壊れるなどが原因により、新しいエアコンの取付が必要な企業から受注をいただくことが多数。
そこを通じて届いた依頼が、工事部の業務につながるため、"仕事が全くない"という状態がなく、安定して働き続けられます。

＜幅広いメーカーに対応可能！＞
さまざまなメーカー（東芝・日立・三菱など）の製品の取付工事を担当。それぞれ異なる作業方法を習得していき、オールラウンダーとしてスキルを磨くことができます。

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◆3年間でじっくり一人前を目指せる！
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【1年目：座学＆OJT研修】
工具の名称・使い方からメーカーごとの取扱方法など、基本からじっくり学びます。
ビジネスマナー研修もありますので、社会人経験が浅い方でも大丈夫！

【2年目：ワンランク上の業務に挑戦】
先輩社員と二人一組で現場に向かい、実践を通して業務の流れを覚えていただきます。困りごとがあれば、いつでも相談できるので、安心です！

【3年目：リーダー業務をお任せ！】
3年目からは一人で現場に向かい、専門業者に指示を出しながら現場管理を行うリーダーポジションをお任せしていきます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
工事部：2名
→30代と50代の社員が在籍。社歴や年齢を問わず、気楽にコミュニケーションを取っております！

◎会社全体を通して社員同士の仲が良く、部署の垣根を越えて一緒にご飯に行くなど風通しの良い職場です！

■定着率：95％以上（直近1年以内・工事部内）

【学歴不問／未経験歓迎】安定した環境で活躍したい方歓迎／資格・経験をお持ちの方優遇！
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎

＜必須条件＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

＜優遇条件＞※必須ではありません！
■電気工事士（一種、二種）
■電気主任技術者（一種、二種、三種）
■管工事施工管理技師（1級、2級）

＜こんな方を歓迎します！＞
◎安定した基盤のもとで働きたい
◎働きやすい環境に身を置きたい
◎誰かに役立つ仕事に挑戦してみたい
◎未経験から手に職を付けて働きたい
◎頑張りが反映される環境で活躍したい

＼人柄重視の採用です！／
「未経験だけど手に職を付けたい！」
「将来を見据えて、長く働ける環境で活躍したい！」など…
まずは、あなたの希望や目標を面接でお聞かせください！

【転勤なし／駅チカオフィス／直行直帰OK】
■本社　東京都港区赤坂2-16-9

＜アクセス＞
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」5aまたは5b出口より徒歩4分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

8：50～17：50（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

　※基本定時退社です！

正社員
試用期間：3カ月～6カ月
※期間中は給与・一部手当の支給に変更あり
※詳細は「待遇・福利厚生各種制度」をご確認ください
※その他の待遇に変動なし

＜未経験者＞
月給23万5000円～35万円（一律職務手当含む）
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代別途支給

＜経験者＞
月給29万5000円～50万円（一律職務手当含む）
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代別途支給

＜試用期間中＞
月給22万円（一律職務手当含む）
※残業代別途支給

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頑張りを正当に評価する体制あり！
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スキルシートを使用しており、項目の達成率に応じて毎月3000円～3万円の昇給あり！
その他にも資格手当などの各種手当も充実しておりますので、頑張った分だけ還元される仕組みがあります◎

■賞与
年2回
（昨年度実績3カ月分）※勤続1年以上より支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（未経験者入社）
年収440万円
以上（経験者入社）

■社員の年収例
年収610万円（月収35万円・39歳・入社10年目）
年収450万円（月収26万円・32歳・入社3年目）
年収350万円（月収23万円・32歳・入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額上限3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■皆勤手当
■資格手当（月3000円～1万5000円）
■住宅手当（社内規定による）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月1万円、2人目以降は1人：月5000円）
■休日手当（振替休日を取得しない場合に支給）
※試用期間中は「皆勤手当」「家族手当」「住宅手当」「資格手当」の支給はありません。
■退職金制度（勤続5年以上を対象）
■財形貯蓄制度
■ストックオプションあり
■服装自由
■直行直帰OK（現場による）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（年次有給休暇：10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇の取得OK

■鹿島建物総合管理株式会社
■株式会社ザイマックスアルファ
■アズマビルサービス株式会社
■平成ビルディング株式会社
■日本管財株式会社
■新栄不動産ビジネス株式会社
■株式会社ビケンテクノ
■株式会社ビルネット
■トーセイ・コミュニティ株式会社
■千代田スバック株式会社
■株式会社エーケーディ
■株式会社東急コミュニティー
■安藤ハザマ興業株式会社
■音羽建物株式会社
■スターツファシリティーサービス株式会社

空調設備は、私たちの生活において、いつも「当たり前」に存在するもの。
特に、ニーズが高まる夏場には、少しの間故障しただけでもその影響は大きなものとなります。
さまざまな現場での経験を重ねて技術を磨いてきた当社だからこそ、日頃の業務を通して、多くの方々の快適な毎日をサポートし、縁の下の力持ちとなれる業務に挑戦できます。

また、お客さまの「困った」だけでなく、地球環境にも寄り添った仕事もしており、フロンガスを使用しない空調設備の開発への参加など、環境問題の改善にも貢献しております。

■モチベーションアップ研修　（※受講条件あり）
受講内容：社会人としての基本的なマナーや、心構えなど…
動画視聴を通して学ぶ、継続研修を実施しております。

■技術者講習研修
受講内容：空調の基礎
未経験者から経験者まで幅広く対応しており、社員一人ひとりのスキルによって受講期間も異なる研修です。

■社長勉強会
受講内容：現場社員の「実際に今学びたいこと」
現場社員の声を聴きながら、社長自ら講師となり、週に1回開催しております。
（例：入社5年目の社員の要望から溶接のノウハウに関しての研修）