株式会社オーサカステンレスの過去求人・中途採用情報

唯一無二の技術が身に付く★金属切断マシンのオペレーターとして特殊金属の加工を担当していただきます。
具体的な仕事内容
■具体的な業務の流れ
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別部署から「出荷制作指示書」を受け取る
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材料の準備および使用する切断マシンの選定（1人3台担当）
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3台のマシンを効率よく回せるように作業の段取りを組む
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切断作業開始（切断中は製品検査や次の切断作業のスタンバイ）
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切断作業完了（製品の最終検査、製品の荷姿に合わせた出荷準備）
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「出荷制作指示書」の事務処理と使用材料の記録
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別部署へ次工程を引渡し

★★ココがPOINT★★
材料によって切断に掛かる時間や、適したマシンが違うため事前の段取りが重要！
若手からベテラン社員まで幅広くいるので、気軽に相談し、周囲を頼りながら徐々に慣れていってくださいね◎

■基本的な1日の流れ
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08：00 始業→部門朝礼
08：10 前日の切断作業の処理、切断マシンの始業前点検、本日の切断作業準備
08：20 切断作業開始
11：30 無人化切断作業準備→整い次第作業開始
12：00 昼休憩
13：00 切断作業再開
16：45 無人化切断の作業準備(17:00～20:00)、後片付け、明日の準備
17：00 退社


■手厚いサポートで一流の技術者へ
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入社後最初の1ヶ月程度は導入研修となります。物流・品質管理を担当している部署で「どんな商品が、どのように届けられているか」を知ることからスタート！完成品に触れながら、会社や商品について知識を深めていただきます。

その後は切断部門へ本配属！マンツーマンでOJT研修を受けていただきます◎まずは1台のマシンから慣れていき、徐々に2台、3台と扱えるようになるまでしっかりとサポートするのでご安心ください♪また、重量物を運ぶクレーン・玉掛けの資格も取得していただきます。

チーム／組織構成
配属先である切断部門に在籍しているのは現在9名。
30代・40代前半をメインに若手からベテランスタッフまで活躍しています！

福利厚生・手当が充実していることもあり、ご家庭をお持ちの方が多く、みなさん仕事と家庭を両立しています。

【工場の環境について】
昨年オープンしたばかりのとてもキレイな工場。
3Fには食堂や個人ロッカーも完備しています。

学歴不問／業種・職種未経験歓迎★35歳以下の方★人柄重視の採用なのでまずはご応募ください！
【必須条件】
■35歳以下の方
※知識・経験・資格など一切不問の未経験者採用です！

＼こんな方にピッタリの環境です／
◎仲間と協力して仕事ができる方
◎計画性を持って取り組める方
◎モノづくりや特殊素材について探求心のある方
◎積極的に仕事に取り組める方
◎仕事とプライベートを両立したい方
※一つでも当てはまればぜひご応募ください！

完全人柄採用なのでまずはお会いしてお互いのことを知りたいと思っています。
面接ではざっくばらんにお話しできればと考えているためお気軽にご応募くださいね♪

【転勤なし・自転車通勤OK】
川口鋼材センター／大阪府大阪市西区川口4-10-28

＜アクセス＞
OsakaMetro中央線・阪神なんば線「九条駅」徒歩9分
OsakaMetro中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩13分

8：00～17：00（休憩60分）
■平均残業時間
.3時間

（残業はほぼありません）

正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動なし）

月給26万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮して会社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当（1万5000円）※扶養配偶者のみ対象
■売上手当（目標達成月に支給※実績：2021年7回、2022年10回、2023年7回）
■特別手当（業績と評価にもとづき基本賞与に加えて支給※直近3年の実績：1～2.5ヶ月分）

■賞与
年2回
（1.1ヶ月×2回）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
年収400万円／入社2年目（月給26万円+各種手当+賞与年2回）
年収430万円／入社5年目（月給27万7000円+各種手当+賞与年2回）
年収480万円／入社10年目・主任（月給30万2000円+各種手当+賞与年2回）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■昼食支給（弁当持参の方には手当を支給）
■社員旅行（隔年：沖縄・鹿児島・台北・石垣島など）
■リゾートトラストメンバー加入（会員制リゾートマンション）
■インフルエンザ予防接種
■甲子園年間シート（家族・友人も利用可）
■退職金制度
■ウォーターサーバー完備
■社員用自動販売機設置

＜年間休日＞
117日
(2024年度)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎月最終土曜のみ出社
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）※12/29～1/4
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）※2024年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2023年度平均取得日数12.3日）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

あなたの配属先は2023年3月にオープンした新しい工場。
初めての夏・冬を超えて課題も見えてきたため、設備の改善も実施しました。
また、さらなる環境整備も視野に入れ、社員の働きやすさに売上をしっかりと投資していく予定です！