西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）の過去求人・中途採用情報

★未経験歓迎！研修・スキルアップ支援充実★JR西日本の線路に関する検査やメンテナンスなどの保線業務
具体的な仕事内容
《保線》
■新幹線や在来線などの線路設備の検査
■メンテナンス・点検、工事監理、各種契約業務

【 具体的な業務内容は…？ 】
◆検査
線路を実際に歩いたり、車両を使ってレールに
傷やズレなどの安全性の確認やレール下に敷かれる
まくらぎなどに問題がないかを検査

◆メンテナンス
まくらぎの交換やパーツの補修作業などを
実施いたします！

※専門知識がなくてもOK

◇将来的には…
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チームをまとめるリーダーや現場の管理職などにもステップアップできる環境があります◎

◇お客さまへ安心をお届けするために
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JR西日本の企業理念として最も大切にしているのは、「鉄道の安全」。お客さまのかけがえのない尊い命をお預かりしている責任を自覚し、お客さまから安心､信頼していただける鉄道を目指しています。
　
◇スキルアップ支援の充実
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●座学・現場研修を軸とした導入研修
●技術改善・向上を目的とした「技能競技会」
●資格取得支援
＼企業理念実現のため、社員一人ひとりの技術向上に対してさまざまな取り組みを行っています／

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また、下記ポジションも同時募集中！
《土木》
■新幹線や在来線の鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕
■建設に伴う検査・設計・工事監理
■行政機関との協議、協力会社との折衝

《建築》
■駅、駅ビル、業務用施設などの建設
■改良工事に伴う計画・設計・工事監理
■鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス

《駅機械システム》
■自動改札機ICカード設備の設置・修繕の施工管理
■エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵の設置・修繕の施工管理
■監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理
※ご希望・適性に応じ、いずれかの分野へと配属になります

チーム／組織構成
20代～50代と幅広い世代が在籍。一人ひとりが使命感・やりがいをもって働いています。
鉄道・建築関係や土木・建築関係の経験者はもちろん、まったくの未経験者もそれそれの分野で活躍中です！

◆先輩社員の前職例：
警察官・自衛隊・市役所勤務・営業・土木作業員・空調設備業 などバックグラウンドは、さまざま♪

※2025年2月入社予定【高卒以上／未経験・第二新卒歓迎！】鉄道インフラに関わり技術を身に付けたい方
＜必須要件＞
■高卒以上
■社会人経験（就労経験）がある方

＃未経験歓迎・経歴不問　
＃第二新卒歓迎

＼こんな方を歓迎します／
・鉄道インフラに関わる仕事がしたい方
・スキルを身に付け、もっと成長したいという方
・社会的意義のある仕事がしたい方
・責任感をもって仕事を遂行できる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・仕事を通じて成長していきたい方

＜下記経験者、歓迎＞
◎道路工事・整備などの現場経験
◎土木工事での現場経験
◎産業用機械などのメンテナンス／保守経験

★こんな先輩が入社しています★
・整備士経験（自動車／航空など）
・現場作業経験（組立／解体など）
・警察官・自衛隊

JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社
※可能な限り希望に沿う配属をいたします
※I・Uターン歓迎

■北陸
新潟県（糸魚川）
富山県（富山、高岡）
石川県（金沢、七尾、羽咋、白山、加賀）
福井県（福井、敦賀、小浜）

■近畿
三重県（伊賀）
滋賀県（大津、草津）
京都府（京都、福知山）
大阪府（大阪、高槻、堺）
兵庫県（神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山）
奈良県（奈良、北葛城郡）
和歌山県（和歌山、田辺）

■中国
岡山県（岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山）
鳥取県（米子、鳥取）
島根県（松江、浜田、出雲）
広島県（広島、福山、三原）
山口県（山口、周南、下関）

■九州
福岡県（福岡)
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～17：45（実働7時間45分）
※勤務地により若干異なります
■平均残業時間
10.6時間

（2022年度実績）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

【大卒以上】月給21万7,272円～
【高卒以上】月給19万8,242円～

※上記は2024年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります
※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づく)
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒）19万9,495円以上、月給（高卒）18万2,022円以上となります
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

＜入社時年収例＞
大卒／月15時間相当の時間外労働手当／賞与5.2カ月分（2024年度）を含む
・社会人経験 05年：入社時年収 450万円程度～
・社会人経験 10年：入社時年収 500万円程度～
・社会人経験 15年：入社時年収 540万円程度～
・社会人経験 20年：入社時年収 590万円程度～
・社会人経験 25年：入社時年収 600万円程度～

※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します
※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
下記有資格者や特定の業務に従事する場合には職務手当として、以下の金額が支払われます。

・「一級建築士」：月額15,000円
・「第一種電気主任技術者」：月額15,000円
・「第二種電気主任技術者」：月額10,000 円
・「技術士」：月額15,000円
・「鉄道設計技士」：月額10,000 円
・各種工事の監督者や作業責任者として業務を行う場合：１勤務あたり3,000円

■賞与
年2回
（6月、12月）※5.2カ月分／年（2024年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収304万円
～550万円

■各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■JR西日本共済会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■寮・社宅あり
■社員持株会
■確定拠出年金
■保養施設
■資格取得支援制度　など

【諸手当】
■エリア手当
■扶養手当
■通勤手当
■職務手当
■時間外手当　など

★東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生をご用意しています！
◆特定資格取得一時金支払制度
当社には資格を取得してスキルアップしたい方に向けて、特定の資格取得に必要な受験料や講習会参加費・テキスト購入費を会社が負担する制度があります。
未経験からでも技能を身に着けれる環境を整備しております。

＜費用負担額の上限（例）＞
・一級建築士：500,000 円上限
・第１種電気主任技術者：200,000 円上限
・第２種電気主任技術者：200,000 円上限
・技術士：150,000 円上限

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■ボランティア休暇
■忌引休暇　など

＼プライベートも充実！／
★お休みは土日休みがスタンダード。もちろん土日出勤をすることもありますが、社員の希望に配慮した上でシフトを組んでいます。
★前月20日までに申請することにより、有休を取得できます。
★5日以上の連休取得もOKです！

当社へ転職する前は「公務員時代の堅苦しさが残っている職場なのでは…？」と不安に思っていたんです。ところが実際に配属されてみると、私のような中途採用の先輩もたくさんおり、何より上司がとてもフレンドリーで、嬉しかったですね。何かあったときも相談しやすいです。もちろん、女性も活躍しています！

有休が取りやすく、勤務の融通がとても柔軟なところも嬉しいポイントです。子供が熱を出したときには休みを取らせていただけますし、同じ部署で、育休を取得した男性の先輩もいます。また、社宅・社員寮は、地方から出てくる方にも嬉しい福利厚生だと思います。一家の大黒柱としても安心して働けていますよ。