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ＳＭＣ株式会社の募集が終了した求人

生産技術／国内外トップシェア／賞与7.1カ月分／年休125日

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

組立設備・協働ロボットに関する導入計画や機械機構設計・電気設計・プログラミング、設備の立上げ
具体的な仕事内容
自社製品の生産に必要な「設備」や「協働ロボット」の計画・設計開発・立上げ業務を幅広く手掛けている「組立設備開発部」において、経験やスキル・ご希望を考慮の上、業務を決定します。

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　業務イメージ
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・設備設計・立上げ
└内製する組立設備全体の設計や、協働ロボットに必要なプログラムや治具の設計
└組込プログラムの作成・調整
・投資テーマの考案
・設備の導入計画など

＜設備設計の一例＞
⇒メカ設計、電気設計、組込プログラムの作成など、設備設計に必要な幅広い分野に関して、経験を活かし挑戦することが可能です。

＜協働ロボット業務の一例＞
⇒完成品として流通しているロボットを用い、自社内での組立作業へ活用するための計画構想から、プログラム・治具の設計開発、立上げまで一貫して対応します。

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　入社後の流れ
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【STEP1】配属部署での研修に参加
配属先の部署において「どんな仕事を手掛けているか」「どんなシステムやソフトを使用するか」などの研修を受け、業務の基礎となる知識を習得します。

【STEP2】実際の業務を担当
担当する業務が決定した後は、これまでの経験を活かし実務に取り組みながら業務経験を重ねます。裁量をもって活躍しつつ、最新技術に触れられる機会も多いため、多彩な知識を吸収できる環境です。

【STEP3】目指すキャリアへチャレンジ
「今は電気系をメインに担当しているけど、メカやプログラミングの業務にも挑戦したい」「経験を重ねながら、自身の力で設備装置を構想から導入までやり遂げたい」など、様々なキャリアにチャレンジできる環境も整っています。

チーム／組織構成
＼30代社員が活躍中！／
◇経験・スキル・ご希望に応じて、配属となる「組立設備開発部」での担当業務を決定します
◇分野の垣根を越えて相談し合える社風があるため、仲間と協力し合いながら成長し、自身の力を発揮し活躍できる環境です

■定着率：定着率98%（2023年度実績）

対象となる方

【高専（本科）卒以上】生産技術の経験または機械設計や制御設計の経験をお持ちの方
【必須条件】
■高専（本科）卒以上
■生産技術の経験または機械設計や制御設計の経験をお持ちの方
└業種は不問です

＜歓迎条件＞
◎生産技術の経験を5年以上お持ちの方
◎コミュニケーションがしっかり取れる方
◎組立設備に関する経験をお持ちの方

※上記の他、詳細な歓迎条件については、ページ下部【活かせる経験について】の項目もご覧ください

勤務地

《埼玉／茨城／岩手／福島》★自動車通勤OK
※勤務地は本人の希望、能力・経験を考慮の上、決定いたします。

【埼玉県】
・草加第1工場
└「獨協大学前駅」より会社送迎バスで15分
└「八潮駅」より会社送迎バスで15分

【茨城県】
・筑波技術センター
└「守谷駅」より会社送迎バスで10分

・筑波第1工場
└「水海道駅」より会社送迎バスで25分

・下妻第1工場
└「研究学園駅」より会社送迎バスで35分

【岩手県】
・釜石第1工場
└「釜石駅」より車で5分

・遠野工場
└「岩手上郷駅」より車で5分

【福島県】
・矢祭工場
└「東館駅」より車で10分

※詳細は当社HPにてご確認ください
※将来にわたり、転居を伴う異動の可能性がある職種です
※将来的に海外への出張・赴任の可能性があります

＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

勤務時間

8：30～17：15（所定労働時間8時間、休憩45分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

月給30万円～45万円
※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（月2万5000円）

■賞与
年2回
（2023年度全社実績平均：7.1カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収760万円／月給38万円（35歳・経験12年）
年収680万円／月給34万円（30歳・経験8年）
年収620万円／月給32万円（28歳・経験5年）
※上記年収例には残業手当と賞与を含みます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■確定給付年金（DB）
■確定拠出年金（DC・マッチング拠出あり）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■従業員持株会（奨励金：拠出金の15%）
■独身寮（※28歳まで）
■財形持家融資制度
■自己啓発支援制度（通信教育）
■各種研修制度（新入社員、階層別、管理職養成など）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■各種運動･教養クラブなど

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・男性育休取得率43.1%）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK

【活かせる経験について】

下記の経験をお持ちの方が、自身の「得意」を活かして活躍できる環境を整えています。

◇生産設備、生産工程の設計
◇以下業務の経験
└組立設備に関する生産技術業務
└産業・協業ロボットに関する生産技術業務
◇制御盤、PLCプログラム、電気回路の設計
◇電子技術、プログラム技術（C言語）
◇機械・設備安全に関する知識と能力を保有する方（セーフティアセッサ）

■その他にも、加工・表面処理設備や、樹脂成形・ダイカスト・プレス成型等の設備に関する生産技術業務をご経験された方も、それぞれの経験を活かせる職務で募集しております。