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人材派遣

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人材営業/土日祝休み/月給26万円以上/残業代支給/安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【中途入社100%】業界未経験の先輩が人材営業として活躍中★キャリアサポート充実★早期昇格した先輩も
具体的な仕事内容
『働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ』
それが人材営業の仕事です!

【お仕事の流れ】
▼企業へのヒアリング
取引先企業のフォロー+アポイントを取得した企業を訪問し、ニーズのヒアリングを実施。
◎既存顧客のフォロー・新規顧客対応
◎不安なことは何でも聞いて下さい!気軽に相談できる先輩ばかりです◎

<クライアント例>
・大手空調メーカー
・官公庁
・家電メーカー など

▼社内で情報共有・スタッフの選出
ヒアリングした情報はチーム内で共有。
その情報をもとにコーディネーターと条件に合うスタッフを選出します。
※面接などの一次対応については別部署が担当

▼企業・スタッフのマッチング
条件・ニーズを満たすスタッフが見つかったら企業側へ紹介。
また、スタッフとも面談を実施し、仕事内容の詳細などを説明します。

▼アフターフォロー
スタッフが長く、定着して働き続けられるように入社後もサポート!
企業・スタッフ双方から頼られる存在を目指しましょう!



【入社後の流れ】
(1)座学研修(~入社後1週間)
まずは人材派遣に関する法令や営業としての数値管理など、必要な知識を学びます。

(2)OJT(~入社半年)
日々の業務などについて上長から教わりながら、先輩に同行して実際の流れを見学。
どういったアプローチをするのか、どんな風にコミュニケーションを取っていくのか……。
そんな営業としてのノウハウを少しずつ掴んでいきましょう!

★上長・先輩にいつでも相談できる!
独り立ちしてからも、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください!
面倒見のいい人が多く、困ったときには助け合える風通しの良い環境です◎



【評価・キャリアパスについて】
一人ひとりの成果・頑張りはしっかりと評価し、昇給・昇格として還元します。
実際、未経験入社から半年でサブマネージャー・2年でマネージャーに昇格した先輩も!

チーム/組織構成
★20代~40代が活躍中!
★全員が中途入社&ほとんどが人材業界未経験!

《先輩からのコメント》
未経験で入社し最初は緊張したものの、緊張を笑いに変えてくれるようなフランクな先輩ばかりです!
僕もしっかりフォローしたいと思っているので安心して入社してきてください!

■男女比:4:6

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】今までにないアイデアで”ゼロイチ”を創り出すチャンスに前向きにトライできる方
\“育てる前提”での採用です!/
面接では「どうなりたいか」「何を目指すのか」をお聞かせください!
経歴・スキルよりも、あなたの意欲・想いを重視した選考を行います。

【1つでも当てはまった方、ぜひご応募ください!】
□人と関わること、人に喜んでもらうことが好き
□「なりたい姿」「叶えたいビジョン」に向けて着実に成長していきたい
□目標達成に向けて頑張った経験がある
□営業という仕事にイチから挑戦してみたい
□働きやすさも重視したい

【必須】
■35歳以下の方

◎学歴不問
◎業種、職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/駅チカ】大阪本社または東京支社での勤務

■大阪本社
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダ9F
<アクセス>
Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分
各線「大阪難波駅」より徒歩6分
各線「なんば駅」より徒歩8分

■東京支社
東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩6分

◎受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

★働きやすい環境づくりを推進
○毎週水曜日はノー残業デー
○残業管理表で残業時間の管理・タスクの見直しを実施
……など働きやすい環境づくりを推進しています!

【1日の流れ ※一例】
08:30 出社・メールチェック・朝礼
09:30 営業先のリスト作成、部署内での打ち合わせ
10:30 企業へ訪問

12:00 お昼休憩

13:00 人材コーディネーターとの打ち合わせ
14:00 スタッフとの面談
15:00 企業へ人材の紹介
16:00 契約手続きなどの対応
17:30 退勤
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

給与

\残業手当100%支給!/
月給26万3100円~+各種手当+賞与(年2回)
★みなし残業代は含みません★
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

【各種手当】
■残業手当(100%支給)
■交通費(全額支給)

<給与例>
○月給34万5200円+各種手当(入社1年目・営業経験あり)
○月給26万3100円+各種手当(入社1年目・営業未経験)

■賞与
年1回
(4月)

■昇給
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

■社員の年収例
年収430万円:入社2年目(月給29万円+賞与)
年収700万円:入社5年目(月給45万円+賞与)/33歳・課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰(5年:3万円/10年:5万円)
■保養所
■研修制度充実(入社時研修など)

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日)★有休消化率100%
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■5日以上の連休取得もOK


出典:doda求人情報(2024/8/5〜2024/11/3)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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