ランドシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ランドシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
ランドシステム株式会社の 募集が終了した求人
顧客とエンジニアをマッチングするSES営業(未経験でも歓迎)
- 正社員
- 転勤なし
IT法人営業◆会社成長率前年比122%/未経験歓迎/月給30万円~/年休125日/残業月20時間以下
具体的な仕事内容
システム開発や運用にエンジニアを必要としているお客様と、働く案件を探しているエンジニアをマッチング。弊社技術者と共に請負開発をする方を見つけたり、お客様先へ常駐する方のアサインを決めたりなど、様々な形態の取引を作り上げます。また、時にはエンジニアの現場での活躍について、お客様と会話しながらフォローしていく業務もお任せします。
<一緒に仕事をする方>
・エンジニアを必要としているお客様
・パートナー企業(協力会社)に所属しているエンジニア
・社内エンジニア
※その他、企業の採用担当者やパートナー企業の営業担当者、エンジニアのリーダーなどとのやりとりもします。
<仕事の進め方>
▽お客様がどんなエンジニアを必要としているか技術要件をヒアリング
▽プロジェクトに対するおすすめのエンジニアを紹介
▽エンジニアとお客様との面談設定
▽契約&条件調整
▽プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー
※電話や直接訪問によって、エンジニアの状況を確認しつつ、お客様のフォローを行なっていきます。
※担当エリアは東京・神奈川エリアです。
<プロジェクト例>
・大手商社のDX化推進PJT
・自動車メーカーの車載システムの開発
・マイナンバーを活用した自動化システムの開発
・全国2000拠点の施設向け管理ツールの開発 など
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
配属先には、9名の営業がいます(嘱託社員含む)。全員男性で、年齢は20代~30代がメイン。裁量を持って自分のペースで業務を進められる環境ですが、チームで取り組むこともあり、コミュニケーションは活発です。お互いに顧客を紹介し合ったり、仕事のフォローをし合ったりしています。
学歴、職種未経験、業種未経験、第二新卒、何も問いません! 意欲と人柄重視の採用です!
入社後には、1年間をかけてイチから指導するため、営業やITの知識に自信がない方もご安心ください!
<以下に当てはまる方は、さらに歓迎します!>
◎何らかの営業経験があり、IT業界に挑戦したい方。
◎接客業の経験があり、営業・IT業界に挑戦したい方。
◎SESや派遣社員営業、人材系営業、IT業界のいずれかの経験がある方 など
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎
本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル
★転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「横浜駅」きた東口A(JR東京方面先頭出口)より徒歩5分
京急線「神奈川駅」より徒歩3分
転勤なし
9:00~18:00(実働8時間)
★10:00~など時差出勤も可能です。
■平均残業時間
20時間
★残業は月20時間未満です。
正社員
試用期間6カ月
月給25万円~60万円+インセンティブ
※年齢、能力、経験、前職の給与等を考慮して給与額を決定します。
※試用期間中の給与は月給25万円以上となります。期間中の給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。
※上記金額には月45時間分、下限6万5115円~上限15万6105円の固定残業代を含みます。
時間超過分は追加支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業実績によりインセンティブが賞与として支払われます
■賞与
年2回
(7月、12月)
業績により決算賞与
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■ベネフィットワン(レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できます)
■資格褒賞金(ベンダー資格)
■業績評価制度(リゾート施設利用券贈呈)
■社員紹介制度
■退職金制度
■各種イベント(BBQ、温泉、花見、野球観戦、バスケ、ゴルフなど)
■家族・扶養手当(扶養1人目9000円、2人目3500円/月)
■役職手当(月5000円~9万円)
■祝い金(結婚・出産時に、会社より1~5万円、社員会より2~3万円を支給)
退職金制度/育児・託児支援制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度最大10日、以降最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)