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株式会社日立システムズの募集が終了した求人

自治体向けパッケージの開発SE／上流工程／在宅勤務可

正社員
5名以上採用

仕事内容

自治体向けの自社パッケージシステムの要件定義・機能開発・外注管理など
具体的な仕事内容
※Pick up!ページにて「ADWORLDの特徴」や「若手社員の声」を紹介中。

自治体向けの自社パッケージシステム「ADWORLD」のうち、以下3つのカテゴリのいずれかの開発・保守をご担当いただきます。

・窓口系システム（住民記録、印鑑、宛名）
・収滞納管理システム
・個人住民税および軽自動車税システム

＜主な仕事内容＞
■法令対応（通達）に基づいた要件定義
■機能開発（基本設計・詳細設計）
■リリース（納入）までのスケジュール管理
■地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携
■システムの問い合わせ対応・社内調整

■「ADWORLD」とは？
日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。

総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。

また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。

■教育・研修も充実
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。

■働き方改革にも積極的！
近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も23年8月より開始しました。

チーム／組織構成
機能ごとにチームが分かれており、いずれの職場も20代から40代まで年代がバランスよく在籍しています。
※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

■定着率：95%以上（直近1年間）

開発環境
・開発言語：Java、JavaScript
・DB：Oracle/PostgreSQL

対象となる方

【業界未経験歓迎】社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方歓迎／高卒以上
【必須条件】
■Javaを使ったシステム開発経験をお持ちの方（分野・規模等は不問）

【歓迎条件】
■自治体業務の知識をお持ちの方
■パッケージ製品の開発経験をお持ちの方
■自治体関連のシステム開発経験をお持ちの方
■論理的思考をもって業務を遂行できる方
■コミュニケーションを大切に働ける方

勤務地

【本社】東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※リモートワーク可能：出社頻度は平均して週1回～2回程度

勤務時間

9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給24万円～40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり）ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円以上

■社員の年収例
650万円／32歳主任クラス（月給350,000円＋賞与）
560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）

待遇・福利厚生・各種制度

＜社会保険完備＞
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当ほか
＜その他＞
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※24日（翌年に繰り越しも可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日　ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK

主な研修内容について

■グループ会社を通じた基礎研修
・開発工程（要件定義やデータベース設計の技法、アプリケーション／アーキテクチャ講習等）
・プログラミング・情報技術（Java、Webアプリケーション設計等）
・レベル別プロジェクトマネジメント講習
・PMBOKガイドセミナー
・デジタルトランスフォーメーション研修

■社内・部内教育
・自治体の業務別研修
・プロジェクト内週次勉強会（ADWORLD開発方式、業務知識など）

研修制度が充実しているため、自治体向けのシステム開発が初めての方も安心してチャレンジできます。

選ばれる理由は、技術力ときめ細かな対応力

システム開発・運用関連サービス（メーカー系）部門の顧客満足度において1位（※1）を獲得するなど、サービスの品質、コスト、納期、担当者のスキル、対応力において高い評価を得ています。

※1 日経コンピュータ調べ（2023年8月31日号顧客満足度調査 2023-2024）

出典：doda求人情報（2024/7/29〜2024/9/1）