株式会社インターシステクの過去求人・中途採用情報

【スキルを磨ける研修◎チームで参画】システムエンジニア・プログラマ／多彩な案件・自社開発システムあり
具体的な仕事内容
エネルギー・情報・通信・サービス・物流・金融など幅広い領域において、お客様のニーズに応じてソフトウェアの開発や運用・保守を担当していただきます。

＜具体的には＞
◎ソフトウェアの開発・改修
◎Webシステムの開発・改修

新規もあれば、既存システムの改修、性能改善の業務もあります。公共料金システムに関わる案件など、将来性抜群の新案件にも積極参画中！

要件定義／設計／構築／運用／保守など、あなたが最適なポジションで活躍できるようサポートします。


◆入社後の研修
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入社後は1～3カ月かけて研修を実施。あなたの経験・スキルに応じたサポートで、現場で役立つスキルをしっかり身につけることができます。

▽基礎研修
まずはC#を中心に、並行してJavaのスキルを習得。
・練習問題：実際の案件を想定した課題に取り組みます。
・実践スキル：先輩の補佐として一部作業を担当し、実務の進め方を学びます。

▽自社開発システムの改修
先輩のサポートのもとで、自社開発システム『Senu』の改修作業に携わります。

▽案件デビュー
学んだスキルを活かせる案件にアサイン。
先輩エンジニアと一緒に参画するため、未経験の方も安心してスタートできます。

★4～5名のチームで、あなたの成長を全面的にサポート。ベテランエンジニアが近くにいますので、困ったときはすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
平均年齢は30～40代。基本的に自社エンジニア複数名によるチーム体制です。
チームワークが良く、学びに対して前向きな社員が多いことが特長。月1回はミーティングと食事会（自由参加／費用は会社負担）を設け、交流の機会を大事にしています。

社員一人ひとりの考えを大切にしている当社。あなたの意見やアイデアを反映させながら、クライアントの良きパートナーとして活躍できる、仕事のしやすい環境です。


その他プロジェクト事例
■EV充電ステーション
開発環境：Python、Java
担当フェーズ：設計～開発

■病院向け患者の管理・検体の管理システム
開発環境：Java
担当フェーズ：改修

■自社開発：飲食店注文システム『Senu』
開発環境：C#

【学歴不問】実務未経験OK！プログラミングを学んだ経験がある方◎意欲・ポテンシャル重視の採用です！
＼実務未経験歓迎・ブランク不問／
プログラミングを学んだことがあればOK！
「独学でやってみたけど難しかった…」という方もご安心を。
現場で役立つスキル習得をしっかりサポートします。

＜歓迎スキル・経験＞
■C、C＋＋、C#、C＃.NET、Java、Python等いずれか
■システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
■プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
■社内SE　など

＼このような方を歓迎します！／
◎主体的に考え自身のアイデアを発信できる
◎積極的にコミュニケーションをとれる
◎チームワークを大切に仕事に取り組める

経験やスキルだけでなく、人柄・意欲を重視した採用です。「成長したい」という前向きな気持ちがあれば、実務未経験・経験が浅い方も大歓迎！新しいことに興味を持ち、自分から積極的に質問できる方が活躍できます。

【転勤なし／福岡市内のプロジェクト先】リモートワーク＆ハイブリットワーク可能なプロジェクト多数！
★勤務地は希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
★独り立ちまではオフィスに出社していただきます。

＼2024年5月移転の新オフィス／
■会社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目17-21 ライジング・サンソーラービル3F

＜アクセス＞
・地下鉄福岡市空港線「博多駅」筑紫口より徒歩4分
・西鉄バス「博多駅筑紫口」バス停より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙可能場所あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3カ月～最長6カ月
（住宅手当のみ試用期間終了後の適用、その他の待遇・給与に変更はありません）

【実務経験者】
月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1000円～5万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】
月給27万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・年齢・能力により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月1万円～2万円 ※規定あり 試用期間終了後）
■交通費実費支給（上限月5万円）
■テレワーク手当
■資格手当
■プロジェクト手当
└担当案件の利益に応じて手当を支給。仕事の成果をきちんと収入に反映する制度が整っています。※入社1年未満は対象外

■賞与
年2回
※会社業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収402万円
～520万円（経験者／手当含む）
年収351万円
以上（未経験者／手当含む）

■社員の年収例
年収520万円／中途採用・入社3年目（月給37.5万円＋手当＋賞与）
年収410万円／実務経験2年・入社1年目（月給30万円＋手当＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■資格取得支援制度（資格に合格した場合、受験費用を負担します）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■リモートワーク・ハイブリッドワーク（週1日～3日程度出社）可能
■服装自由
■バースデー休暇制度
■副業OK
＜今後の展望＞
現在はSESメインですが、今後は自社内開発にも力を入れていきたいと考えています。
「ものづくりが好き！」という社員が多いため、和気あいあいと自社製品の開発に取り込むことも。

最先端技術のキャッチアップ、資格取得費用の会社負担など、社員の成長を全面的に支援。今後さらに、技術者の育成を強化していきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK

Aさん：留学経験あり。未経験からSEに！

Bさん：前職は塾の先生。子どもが生まれて、独学のJava知識を活かして入社。

Cさん：他職種の営業から「手に職をつけたい！」とSEへキャリアチェンジ。

Dさん：IT企業で2年経験→別業界→紹介で入社。ブランクをものともせず、知識を磨き最前線で活躍中！

Eさん：銀行員からSEを目指して転職。フランクな人間関係と教育体制に惹かれて入社。半年でITの資格を2つ取得し、2年足らずでリーダーのポジションを任されるまでに成長！

など、個性豊かなエンジニアが15名ほど在籍。普段からTeamsで活発にコミュニケーションを取り合っています！

◆高い技術力を強みとする安定基盤◆
経験数年～ベテランの先輩まで、成長意欲の高い技術者が揃う当社。お互いを認め合う風土で、知識・スキルを高め合っています。その技術力は、クライアントから「どうすればこんなに優秀な技術者が集まるの？」と驚きの声があがるほど。誰もが知る大手企業をはじめ、多くのクライアントと安定した取引実績があります。

◆社長も現役SE！技術者目線の環境づくり◆
社長自身も現役のSEだからこそ、技術者の悩みや不安をしっかり理解して、安心して働ける環境づくりを徹底。
「スキルを高めたい」「家族との時間も大切にしたい」など、一人ひとりの理想のキャリアに寄り添い、相談に乗っています。