ＦＰＬ証券株式会社の過去求人・中途採用情報

ＦＰＬ証券株式会社の募集が終了した求人

証券会社の営業管理部署／賞与4.5カ月／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【スキルアップが叶う！】独立系証券会社にて営業管理・証券事務・顧客フォローを担っていただきます。
具体的な仕事内容
まずは先輩のサポート業務から始まり、営業管理・証券事務・顧客フォローを行います。

【具体的な業務】
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◆営業管理
利金・償還に係るデータ管理、口座開設に係る業務、諸届の処理
オフィスソフトを使用し、メールの返信、資料作成など

◆証券事務
専用業務端末を使用した債券の注文入力

◆顧客フォロー
電話・SNSでの商品についての問い合わせ対応、投資相談、受発注、金融商品仲介業者からの問い合わせ対応

◎スキルや希望も考慮し、段階的にお任せします！
◎将来は業務効率化、プロセス改善にむけた取り組みにも携わっていただきます

＼未経験でも安心のフォロー体制／
最初は先輩の補助的な業務からスタートします。日常の事務業務から徐々に対応できる範囲を広げていただきます。
実際に業務を見ていただきながら、仕事のつながりや意味をしっかりと理解いただけるようなフォローを心掛けています。
先輩との距離も近く、もちろん、困りごとはすぐに相談できる環境です。遠慮なく声をかけてくださいね。

【当社について】
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＼独自ビジネスモデルで業績好調！／
当社は保険代理業から証券会社に業態転換したユニークな会社。必要以上にリスクをとらず、中長期的に資産を形成できる商品だけを厳選しています。自助努力の時代、お客さまのライフステージに合わせた、安心感ある商品提供で高い評価を得ています。

＼北海道から日本全体、そして世界へ！／
投資初心者の方もストレスなく投資できる商品選定に取り組み、日本人の資産形成に対する意識改革に取り組んでいます。公式Youtubeチャンネルでは、当社の扱っている商品情報をわかりやすく紹介しています。

チーム／組織構成
＼少数精鋭で風通しの良さ○！／
ベンチャー気質でのびのびとした社風です。事務兼営業企画部門は現在4名。
あなたの培ってきたスキルで、一緒に会社の未来を創造していきましょう。

■男女比：（会社全体）男性：女性＝42％：57％　※女性リーダーも活躍中！
■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【短大卒以上／未経験歓迎】基本的なPC操作のできる方★人柄重視の採用！金融機関での業務経験者歓迎
《必須条件》
◆短大卒以上
◆基本的なPC操作のできる方（ExcelやWordの基本操作ができる方）

《歓迎条件》
■金融業界経験者の方
■営業、企画、営業事務、金融事務、SNS運用などの経験がある方
■証券外務員2種・1種をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■成長意欲を高くもって活躍したい方
■課題解決にむけて主体的に取り組める方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎！

勤務地

【転勤なし／駅チカのオフィス／U・Iターン歓迎】
北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 2F

＜アクセス＞
・地下鉄「札幌駅」から徒歩13分
・地下鉄「西11丁目駅」から徒歩8分

◎北海道大学植物園がそばにあり、緑に囲まれたオシャレなオフィス空間で働けるのも、当社の魅力の一つです

※受動喫煙対策：室内禁煙

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は契約社員。入社4カ月目以降、双方の同意に基づき正社員雇用）
※試用期間中は月給22万円～35万円（固定残業代は含まれず、時間外手当あり）
※給与以外の待遇は変動なし

給与

月給23万5000円～37万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～2万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定

【正当に評価される環境】
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当社では半期に一度、経営陣と面談し振返りを実施。実績が見えにくいバックオフィスのポジションもきちんと評価を受け、昇給・昇格に繋げることが可能です。

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績好調！昨年度は4.5カ月分以上を支給！／業績により決算賞与も支給実績あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収352万円
～561万円

■社員の年収例
年収500万円／30代（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■深夜手当
■休日手当
■資格取得支援制度あり
■外部セミナー補助あり
■レクリエーション（親睦会、BBQなど）
■オフィスカジュアル

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率50％～70％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
【メリハリをつけた働き方！】
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有休と組み合わせて5日以上の連続休暇も取得可能なので、メリハリをつけて働くことができます！また、ワークライフバランスを常にアップデート中の当社ですので、意見やアイデアを皆で出し合っています。